Delphi jest wiodącym światowym dostawcą technologii dla producentów samochodów. W Polsce, w czterech zakładach produkcyjnych i nowoczesnym Centrum Technicznym, pracuje ponad 4 tysiące osób.
Grupa Electronic Controls: Tworzenie oprogramowania dla elektronicznych systemów kontroli i sterowania stosowanych w samochodach.
Grupa Infotainment & Driver Interface: Tworzenie oprogramowania dla samochodowych systemów multimedialnych (nawigacja, systemy audio, telewizja
- dobra znajomość języka C
- znajomość podstaw elektroniki
- umiejętność tworzenia oprogramowania dla systemów czasu rzeczywistego
- dobra znajomość języka angielskiego
- wykształcenie wyższe (elektronika, informatyka, telekomunikacja lub pokrewne)
- umiejętność pracy w zespole
- wykształcenie wyższe (elektronika, informatyka, telekomunikacja lub pokrewne)
- dobra znajomość języka C lub C++
- dobra znajomość języka angielskiego
- umiejętność pracy w zespole
Dodatkowym atutem będzie:
- znajomość architektury i zasady działania mikroprocesorów
- znajomość inżynierii oprogramowania
- znajomość systemów operacyjnych czasu rzeczywistego
- znajomość języka niemieckiego
- mobilność (podróże służbowe)
- znajomość architektury mikroprocesorów i podstaw elektroniki
- znajomość inżynierii oprogramowania
- znajomość systemów Linux lub QNX
- znajomość systemów wbudowanych i czasu rzeczywistego
- mobilność (podróże służbowe)
Poznaj
Aptiv
Aptiv, wcześniej: Delphi, jest globalną firmą technologiczną, która rozwija bezpieczniejsze, bardziej przyjazne dla środowiska i zapewniające lepszą łączność rozwiązania, umożliwiając przyszłość mobilności. Z siedzibą w Gillingham w Anglii, Aptiv zatrudnia 147 tysięcy pracowników i prowadzi 14 centrów technologicznych oraz zakłady produkcyjne i ośrodki wsparcia klienta w 45 krajach.Zakład w Gdańsku zajmuje się produkcją przełączników do samochodów.Adres:ul. Nowatorów 20 80-298 Gdańsk
Strona internetowa:https://www.aptiv.com/ Nazwy działów:
Logistyka Jakość Inżynieryjny Zakupy Finanse HR Produkcja (montaż, CBA, SMT,linia malowania, wtryskarki) Utrzymanie Ruchu
Proces rekrutacji:
1. Analiza aplikacji 2. Wstępna rozmowa telefoniczna 3. Rozmowa kwalifikacyjna 4. II rozmowa kwalifikacyjna (opcjonalnie)
Benefity:
możliwość uczestnictwa w programie kart sportowych umożliwiający korzystanie z zajęć sportowych i rekreacyjnych na terenie całej Polski ubezpieczenie grupowe akiet medyczny dla pracowników oraz ich rodzin dofinansowanie do nauki języków pakiet świadczeń w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych(np. dofinansowanie do wypoczynku, atrakcje dla dzieci itp.) oraz bezzwrotne wsparcie finansowe w przypadku trudnej sytuacji rodzinnej