Jeśli chcesz być częścią zespołu w międzynarodowym koncernie Knauf Interfer Aluminium, w branży Automotive i współpracować z klientami reprezentującymi jedne z najbardziej luksusowych marek samochodów takich jak Jaguar Land Rover, Mercedes, BMW, czy Volkswagen dołącz do nas na stanowisku Inżynier Produkcji
- Kontrola realizacji produkcji
- Optymalizacja i doskonalenie procesów produkcyjnych
- Optymalizacja wykorzystania zasobów
- Wdrażanie i nadzór nad funkcjonowaniem „narzędzi: Lean Manufacturing
- Nadzór nad przestrzeganiem przepisów prawa pracy i BHP
- Analiza reklamacji wewnętrznych i zewnętrznych, wdrażanie działań zapobiegawczych
- Optymalizacja wykorzystania zasobów
- Wykształcenie: wyższe techniczne
- Znajomość języka angielskiego lub niemieckiego (B2)
- Znajomość APQP, SPC, FMEA, Problem Solving, 5S, TPM, 8D, Control Plan
- Podstawowa znajomość obróbki skrawaniem
- Dobra znajomość Pakietu MS Office, ze szczególnym uwzględnieniem MS Excel
- Praktyczna znajomość Systemów Zarządzania wg. IATF, ISO 9001
- 2 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku w firmie produkcyjnej
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- Szerokie możliwości rozwoju zawodowego w ramach międzynarodowych struktur firmy oraz udział w rozmaitych szkoleniach
- Możliwość dofinansowania studiów i studiów podyplomowych
- Prywatną opiekę medyczną
- Ubezpieczenie grupowe
- Bezpłatne porady prawne
- Możliwość korzystania z dofinansowanych przez firmę obiadów
- Możliwość korzystania z karty PZU Sport na atrakcyjnych warunkach
- Udział w imprezach integracyjnych
- Program poleceń pracowniczych
Poznaj
Knauf Interfer Aluminium sp. z o.o.
Dlaczego warto?
Jesteśmy częścią międzynarodowego koncernu Knauf Interfer SE działającego w obszarach obróbki i handlu stalą oraz aluminium. Działamy w branży Automotive, która charakteryzuje się szybkim tempem działania i wysokimi standardami. Współpracujemy z klientami reprezentującymi jedne z najbardziej luksusowych marek samochodów.
Nasze produkty wykonane z aluminium dodają lekkości pojazdom, co korzystnie wpływa na koszty użytkowania samochodów, ochronę środowiska oraz bezpieczeństwo.
W naszej firmie cenimy sobie otwartość i bliską współpracę, każdy z nas ma też możliwość bezpośredniej rozmowy z Prezesem, który w praktyce realizuje podejście „Otwarte drzwi dla każdego pracownika”.
Zatrudniamy ok. 160 osób w różnych obszarach: produkcja, kontrola jakości, logistyka, dział utrzymania ruchu, dział inżynieringu, wdrażania nowych projektów, zakupów, finansów, administracji, BHP, HR.
Proces rekrutacji
-
Krok
WYSŁANIE APLIKACJI
-
Krok
PIERWSZE SPOTKANIE REKRUTACYJNE
-
Krok
DRUGIE SPOTKANIE REKRUTACYJNE I ZŁOŻENIE OFERTY