Obecnie do działu inżynierii poszukujemy drugiej osoby na stanowisko:
Inżynier Procesu
Miejsce pracy: Opole
Nasze oczekiwania
- Wykształcenie wyższe techniczne (inżynier/magister) na kierunkach: Mechanika i Budowa Maszyn, Mechatronika, Zarządzanie i Inżynieria Produkcji lub pokrewne
- Co najmniej 3 - letnie doświadczenie na podobnym stanowisku
- Znajomość systemów ERP, np. SAP
- Dobra znajomość programów pakietu Office (Excel, Word)
- Znajomość języka niemieckiego i/lub angielskiego w stopniu średniozaawansowanym (w mowie i piśmie)
- Umiejętność czytania i tworzenia dokumentacji technicznej 2D
- Znajomość narzędzi Lean
- Umiejętność projektowania przepływu pracy i materiałów
- Umiejętność analizy i rozwiązywania problemów, najlepiej poparta doświadczeniem zawodowym
- Komunikatywność, samodzielność, chęć do nauki nowych rzeczy, umiejętność pracy w grupie
Mile widziane:
- Doświadczenie w pracy z oprogramowaniem CAD (np. SolidWorks)
- SEP 1kV
Zadania na stanowisku:
- Tworzenie kalkulacji dla nowych projektów
- Wdrażanie nowych procesów/technologii/maszyn na produkcję
- Utrzymanie procesów, ciągłe doskonalenie
- Wsparcie techniczne w procesach dla produkcji i działu utrzymania ruchu
- Automatyzacja linii/obszarów produkcyjnych
- Tworzenie i zarządzanie dokumentacją dla produkcji (rysunki, instrukcje stanowiskowe, dane wejściowe ustawienia maszyn produkcyjnych)
- Tworzenie i utrzymanie planów pracy w systemie SAP ERP
- Wdrażanie nowych produktów do produkcji seryjnej we współpracy z działami R&D
- Tworzenie i kontrola standardów na produkcji zgodnie z metodologią 5S
- Udział w produkcji prototypowej i wzorcowej
- Wsparcie w zakresie szkoleń pracowników produkcyjnych
Co zyskasz podejmując u nas pracę?
Nasze oczekiwania
- Wykształcenie wyższe techniczne (inżynier/magister) na kierunkach: Mechanika i Budowa Maszyn, Mechatronika, Zarządzanie i Inżynieria Produkcji lub pokrewne
- Co najmniej 3 - letnie doświadczenie na podobnym stanowisku
- Znajomość systemów ERP, np. SAP
- Dobra znajomość programów pakietu Office (Excel, Word)
- Znajomość języka niemieckiego i/lub angielskiego w stopniu średniozaawansowanym (w mowie i piśmie)
- Umiejętność czytania i tworzenia dokumentacji technicznej 2D
- Znajomość narzędzi Lean
- Umiejętność projektowania przepływu pracy i materiałów
- Umiejętność analizy i rozwiązywania problemów, najlepiej poparta doświadczeniem zawodowym
- Komunikatywność, samodzielność, chęć do nauki nowych rzeczy, umiejętność pracy w grupie
Mile widziane:
- Doświadczenie w pracy z oprogramowaniem CAD (np. SolidWorks)
- SEP 1kV
Zadania na stanowisku:
- Tworzenie kalkulacji dla nowych projektów
- Wdrażanie nowych procesów/technologii/maszyn na produkcję
- Utrzymanie procesów, ciągłe doskonalenie
- Wsparcie techniczne w procesach dla produkcji i działu utrzymania ruchu
- Automatyzacja linii/obszarów produkcyjnych
- Tworzenie i zarządzanie dokumentacją dla produkcji (rysunki, instrukcje stanowiskowe, dane wejściowe ustawienia maszyn produkcyjnych)
- Tworzenie i utrzymanie planów pracy w systemie SAP ERP
- Wdrażanie nowych produktów do produkcji seryjnej we współpracy z działami R&D
- Tworzenie i kontrola standardów na produkcji zgodnie z metodologią 5S
- Udział w produkcji prototypowej i wzorcowej
- Wsparcie w zakresie szkoleń pracowników produkcyjnych
Co zyskasz podejmując u nas pracę?
- Praca w międzynarodowym środowisku
- Ciekawą, interesującą pracę, w której stopniowo będziesz się rozwijał
- Wdrożenie przy wsparciu doświadczonych pracowników
- Stabilne zatrudnienie na lata, na podstawie umowy o pracę
- Koleżeńską atmosferę
- Stołówkę w firmie z dofinansowaniem posiłków
- Uczestnictwo w firmowych imprezach integracyjnych (wyjazdy sezonowe, imprezy plenerowe)
- Dofinansowanie do karty sportowej OK System
- Pakiet socjalny (bony świąteczne,prezenty / bony dla dzieci pracowników)
- Duży parking przed siedzibą - nigdy nie zabraknie dla Ciebie miejsca :)
Poznaj
IFM ECOLINK
Poznaj IFM ECOLINK
Na początku była pasja, która stanowiła siłę napędową dla założycieli firmy dążących do bycia lepszym. Do stworzenia czujników o unikalnej, jakości i niezawodności oraz oferowania najwyższego poziomu obsługi. Ta wizja oraz świadomość, że jakość to znacznie więcej niż sam produkt, doprowadziła do powstania ifm w październiku 1969 roku.
Proces rekrutacji
-
Krok
Wywiad telefoniczny
-
Krok
Pierwsze spotkanie rekrutacyjne
-
Krok
Drugie spotkanie rekrutacyjne
-
Krok
Oferta pracy