MOLTTON POLAND jest innowacyjną firmą doradztwa personalnego, specjalizującą się w rekrutacji specjalistów oraz menedżerów średniego i wyższego szczebla dla branży przemysłowej. Do każdego z prowadzonych projektów podchodzimy w sposób indywidualny, opierając się zarówno na wieloletnim doświadczeniu naszych Konsultantów, jak i rzeczywistych potrzebach i oczekiwaniach Klienta oraz Kandydatów. Działamy w oparciu o certyfikat agencji zatrudnienia nr 7145
Nr ref.: IJ/S/02/2019
- Kontakt z Klientem w zakresie ustalenia oraz walidacji dokumentacji jakościowej,
- Rozpatrywanie reklamacji Klienta (raporty 8D) oraz wdrażanie akcji korygujących i naprawczych,
- Opracowanie aktualizacja dokumentacji jakościowej procesów produkcyjnych (Flow Chart, PFMEA, Plan Kontroli, APQP),
- Uczestnictwo w rozwoju projektów,
- Monitorowanie, analizowanie i raportowanie wyników jakościowych,
- Przeprowadzanie procesu zatwierdzania wyrobów u klienta – PPAP,
- Nadzór nad wynikami audytów procesu oraz analiz rozwiązywania problemów dotyczących procesów produkcyjnych.
- Wykształcenie wyższe techniczne,
- Min. 2 lata doświadczenia w dziale jakości w branży motoryzacyjnej,
- Doświadczenie w uruchamianiu nowych projektów,
- Bardzo dobra znajomość j. angielskiego i/lub niemieckiego,
- Znajomość narzędzi zarządzania jakością: FMEA, PPAP, 8D, Control Plan, 5Why, APQP, Ishikawa,
- Znajomość metod statystycznych (np.SPC),
- Umiejętność wykorzystania technik i narzędzi jakościowych w praktyce,
- Umiejętność pracy zespołowej, radzenie sobie ze stresem oraz orientacja na Klienta,
- Bardzo dobra organizacja pracy,
- Pro-aktywność i samodzielność
- Zdolności analityczne,innowacyjność, komunikatywność,
- Umiejętność pracy w zespole.
- Stabilne zatrudnienie w dużej firmie produkcyjnej o międzynarodowych strukturach,
- Zatrudnienie w oparciu o Umowę o Pracę,
- Duże możliwości rozwoju,
- Bogaty pakiet szkoleń,
- Bogaty pakiet dodatków pozapłacowych.
Abyśmy mogli się z tobą kontaktować w aplikacji prosimy zawrzeć jedną ze zgód do wyboru:
(obecna i przyszła rekrutacja)
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Moltton Poland, ul. Francuska 35-37, 40-027 Katowice, w celu realizacji aktualnego oraz przyszłych procesów rekrutacji i doradztwa personalnego. Wyrażam zgodę na udostępnianie moich danych osobowych podmiotom współpracującym z Moltton Poland, potencjalnym pracodawcom do celów związanych z prowadzonymi obecnie lub w przyszłości procesami rekrutacji. Zgoda może zostać w każdym czasie odwołana
(tylko obecna rekrutacja)
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Moltton Poland, ul. Francuska 35-37, 40-027 Katowice w celu realizacji wyłącznie aktualnego procesu rekrutacji i doradztwa personalnego. Wyrażam zgodę na udostępnianie moich danych osobowych podmiotom współpracującym z Moltton Poland, potencjalnym pracodawcom do celów związanych z prowadzonymi obecnie procesem rekrutacji. Zgoda może zostać w każdym czasie odwołana.
Obowiązek informacyjny
- Administratorem Danych jest Moltton Poland, z siedzibą w Katowicach (40-027), ul. Francuska 35-37,
- Dane osobowe będą przetwarzane wyłącznie w celu realizacji procesu rekrutacyjnego na podstawie wyrażonej zgody na przetwarzanie danych osobowych; Jeśli masz pytania lub chciałbyś cofnąć zgodę prosimy poinformować nas lub wysłać maila na adres : ado@moltton.com
- Dane osobowe będą udostępniane pracownikom i klientom biorącym udział w niniejszym procesie rekrutacyjnym.
- Dane osobowe nie będą przekazywane innym podmiotom z wyjątkiem tych, które są uprawnione do ich uzyskania na podstawie przepisów obowiązującego prawa;
- Dane osobowe będą przechowywane przez okres 36 miesięcy;
- Masz prawo do:
- dostępu do treści swoich danych oraz ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania,
- wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania,
- przenoszenia danych,
- cofnięcia zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie,
- wniesienia skargi do organu nadzorczego (PUODO)
- Zgoda na przetwarzanie danych osobowych jest dobrowolna, jednak nie wyrażenie zgody skutkuje brakiem możliwości uczestnictwa w procesie rekrutacji;
- Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednocześnie niepodanie informacji wskazanych w art. 221 § 1 Kodeksu pracy spowoduje, iż otrzymane dokumenty aplikacyjne kandydatów nie będą przez Administratora Danych rozpatrywane.