MOLTTON POLAND jest innowacyjną firmą doradztwa personalnego, specjalizującą się w rekrutacji specjalistów oraz menedżerów średniego i wyższego szczebla dla branży przemysłowej. Do każdego
z prowadzonych projektów podchodzimy w sposób indywidualny, opierając się zarówno na wieloletnim doświadczeniu naszych Konsultantów, jak i rzeczywistych potrzebach i oczekiwaniach Klienta oraz Kandydatów. Działamy w oparciu o certyfikat agencji zatrudnienia nr 7145
Nr ref.: IJ/Z/09/2018
- Zapewnienie jakości produktu od kontroli przychodzącej do produktu końcowego
- Odpowiedzialność za tworzenie i / lub aktualizowanie dokumentacji jakościowej, w tym planów kontroli, DVP i R, przygotowywanie PPAP, instrukcji pracy i wszelkich innych wymaganych przez klienta
- Ocena procesu przy pomocy audytów procesów produkcyjnych (VDA 6.3, LPA ...)
- Zaangażowanie w warsztaty Zero Defects z nowymi produktami / programami
- Wdrażanie kontroli statystycznych w odpowiednich procesach (MSA, SPC, badania typu Cpk itp.)
- Wsparcie zespołu w działaniach naprawczych (8D lub 5-Why), w celu podwyższenia jakości we wszystkich produktach
- Współpraca z zespołem ds. produkcji i obsługi klienta, w celu opracowania procedury postępowania z wyrobem niezgodnym
- Stałe monitorowanie jakości produktu
- Wykształcenie wyższe techniczne
- Minimum 5 lat doświadczenia na analogicznym stanowisku w branży motoryzacyjnej
- Bardzo dobra znajomość j. angielskiego
- Umiejętność pracy zespołowej
- Komunikatywność i rozwinięte zdolności interpersonalne
- Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office
- Mile widziana znajomość Minitab
- Gotowość do podróży (do 10% czasu pracy).
- Pracę przy projekcie greenfield umożliwiającą wdrażanie autorskich pomysłów
- Dobrą atmosferę pracy
- Atrakcyjne warunki zatrudnienia
- Pracę przy prestiżowych projektach dla merek premium
Abyśmy mogli się z tobą kontaktować w aplikacji prosimy zawrzeć jedną ze zgód do wyboru:
(obecna i przyszła rekrutacja)
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Moltton Poland, ul. Francuska 35-37, 40-027 Katowice, w celu realizacji aktualnego oraz przyszłych procesów rekrutacji i doradztwa personalnego. Wyrażam zgodę na udostępnianie moich danych osobowych podmiotom współpracującym z Moltton Poland, potencjalnym pracodawcom do celów związanych z prowadzonymi obecnie lub w przyszłości procesami rekrutacji. Zgoda może zostać w każdym czasie odwołana
(tylko obecna rekrutacja)
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Moltton Poland, ul. Francuska 35-37, 40-027 Katowice w celu realizacji wyłącznie aktualnego procesu rekrutacji i doradztwa personalnego. Wyrażam zgodę na udostępnianie moich danych osobowych podmiotom współpracującym z Moltton Poland, potencjalnym pracodawcom do celów związanych z prowadzonymi obecnie procesem rekrutacji. Zgoda może zostać w każdym czasie odwołana.
Obowiązek informacyjny
- Administratorem Danych jest Moltton Poland, z siedzibą w Katowicach (40-027), ul. Francuska 35-37,
- Dane osobowe będą przetwarzane wyłącznie w celu realizacji procesu rekrutacyjnego na podstawie wyrażonej zgody na przetwarzanie danych osobowych; Jeśli masz pytania lub chciałbyś cofnąć zgodę prosimy poinformować nas lub wysłać maila na adres : ado@moltton.com
- Dane osobowe będą udostępniane pracownikom i klientom biorącym udział w niniejszym procesie rekrutacyjnym.
- Dane osobowe nie będą przekazywane innym podmiotom z wyjątkiem tych, które są uprawnione do ich uzyskania na podstawie przepisów obowiązującego prawa;
- Dane osobowe będą przechowywane przez okres 36 miesięcy;
- Masz prawo do:
- dostępu do treści swoich danych oraz ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania,
- wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania,
- przenoszenia danych,
- cofnięcia zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie,
- wniesienia skargi do organu nadzorczego (PUODO)
- Zgoda na przetwarzanie danych osobowych jest dobrowolna, jednak nie wyrażenie zgody skutkuje brakiem możliwości uczestnictwa w procesie rekrutacji;
- Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednocześnie niepodanie informacji wskazanych w art. 221 § 1 Kodeksu pracy spowoduje, iż otrzymane dokumenty aplikacyjne kandydatów nie będą przez Administratora Danych rozpatrywane.