Inżynier Big Data

Inżynier Big Data jest odpowiedzialny za projektowanie i implementację nowych oraz rozwój istniejących aplikacji opartych na technologiach Big Data. Bierze udział w projektach związanych z tworzeniem nowych rozwiązań Big Data, jak i rozwojem już istniejących.

Do głównych obowiązków osoby zatrudnionej na tym stanowisku należą:

• projektowanie i implementacja systemów przetwarzających bardzo duże lub niestrukturalizowanie zbiory danych,

• optymalizowanie procesów Big Data,

• migracje istniejących rozwiązań BI i DWH na platformy Big Data.

Inżynier Big Data będzie miał również możliwość praktycznego poznania nowoczesnych narzędzi ETL i BI, procesów biznesowych i zdobycia wiedzy fachowej z branż, w których działają międzynarodowi klienci Capgemini oraz rozwoju w kierunku zadań analitycznych.

• ukończone z dobrymi wynikami studia magisterskie lub inżynierskie z informatyki lub innych nauk ścisłych;

• minimum 2-letnie doświadczenie zdobyte w projektach z obszaru hurtowni danych oraz Business Intelligence (w różnych fazach rozwoju systemów);

• znajomość technologii: AWS, Hadoop, HDFS, Hive, Pig, Kafka i/lub podobnych;

• znajomość algorytmów rozproszonych (najlepiej jednego z paradygmatów: MapReduce/BSP/MPI);

• wiedza i praktyczne umiejętności z zakresu projektowania i optymalizacji baz danych;

• dobra znajomość języka SQL; 

• znajomość metodologii tworzenia systemów informatycznych i inżynierii oprogramowania;

• przynajmniej podstawowa znajomość języka niemieckiego (Capgemini będzie wspierać dalsze kształcenie w zakresie języka niemieckiego w ramach intensywnego kursu języka niemieckiego, bez wpływu na finansowe warunki zatrudnienia);

• umiejętność analitycznego myślenia;

• łatwość nawiązywania kontaktów, szczerość i umiejętność współpracy w zespole.

• możliwość rozwoju zawodowego;

• udział w prestiżowych projektach międzynarodowych;

• atrakcyjne warunki finansowe;

• prywatna opieka medyczna;

• pakiet ubezpieczeniowy;

• dodatkowe świadczenia w ramach pakietu socjalnego, w tym m.in. kartę Multisport, dofinansowanie zajęć sportowych (koszykówka, siatkówka, piłka nożna, kickboxing), bilety do kina i inne;

• wyjazdy integracyjne;

• szkolenia zawodowe i językowe;

• możliwość elastycznego dostosowania czasu pracy;

• przyjazną atmosferę w pracy;

• wsparcie w relokacji;

• umowę o pracę na czas nieokreślony od pierwszego dnia pracy.