Najnowsze oferty pracy

  • Trener Wewnętrzny

    Contact Center Sp. z o.o.   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 dni
    Jakie będą Twoje zadania? Analiza potrzeb szkoleniowych i planowanie działań szkoleniowo – rozwojowych w celu zwiększania wyników oraz poprawy jakości, rekomendowanie działań wspierających; Opracowywanie, prowadzenie i ewaluacja szkoleń onboardingowych oraz wsparcie nowych pracowników...
  • Trener wewnętrzny w dziale produkcji

    ManpowerGroup   Nowy Dwór Mazowiecki    praca stacjonarna   za 3 dni wygasa
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    5 dni
    Zadania: Ustalanie planu szkoleń produkcyjnych na podstawie matrycy kompetencji; Prowadzenie wybranych szkoleń i instruktaży dla pracowników produkcji, także w języku obcym (angielski lub rosyjski) Wspieranie procesu wdrożenia nowych pracowników oraz zadbanie o integrację z zespołem;...
Zobacz więcej ofert pracy

Instruktor ds. drogowych

PKP Polskie Linie Kolejowe S.A
Gdynia
specjalista junior / mid / senior
pełny etat
umowa o pracę
praca stacjonarna
837 dni temu
Jesteśmy zarządcą krajowej infrastruktury kolejowej i jedną z największych polskich firm, łączącą tradycję z nowoczesnymi technologiami. Udostępniamy drogi kolejowe przewoźnikom pasażerskim i towarowym, prowadzimy ruch pociągów oraz tworzymy rozkła- dy jazdy. Budujemy, modernizujemy i utrzymujemy całą infrastrukturę kolejową. Wszystko z szacun- kiem dla natury. Gwarantujemy stabilne zatrudnienie ponad 39 tysiącom osób w całym kraju!

Instruktor ds. drogowych

Gdynia
Numer referencyjny:
WZ/IZ/152/05/22
Co zyskasz?
  • Umowę o pracę
  • Ulgi na przejazd koleją
  • Opiekę medyczną
  • Przyjazną i partnerską atmosferę pracy
  • Pracowniczą kasę zapomogowo-pożyczkową
  • Możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji
  • Program sportowo -rekreacyjny
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
  • przygotowanie planów i harmonogramu szkoleń,
  • prowadzenie szkoleń oraz prowadzenie wymaganej dokumentacji i sprawozdawczości szkoleniowej, 
  • uczestniczenie w doskonaleniu zawodowym celem przeprowadzania konsultacji i sprawdzania poziomu przygotowania kandydatów do egzaminów oraz udział w komisjach egzaminacyjnych,
  • wnioskowanie z instruktorami właściwymi w danej specjalności tematyki do programów pouczeń, 
  • wnioskowanie i opiniowanie zmian do nowych i obowiązujących uregulowań prawnych oraz wnioskowanie o właściwą i jednolitą interpretację przepisów wewnętrznych związanych z prowadzeniem i bezpieczeństwem ruchu kolejowego, 
  • inicjowanie nowych form i metod szkolenia, w tym wnioskowanie o właściwe wyposażenie punktów pouczeń okresowych, 
  • udział w szkoleniach prowadzonych dla personelu utrzymania i obsługi celem kształtowania poziomu szkoleń realizowanych w procesie inwestycyjnym, zapoznawanie z nowymi technologiami i metodami organizacji pracy,
  • dążenie do zachowania wymaganego poziomu bezpieczeństwa ruchu kolejowego.
Wymagane kwalifikacje:
  • Wariant A
    • wykształcenie średnie,
    • 7 lat doświadczenia zawodowego, w tym 5 lat na stanowisku toromistrza,
  • Wariant B
    • wykształcenie wyższe,
    • 5 lat doświadczenia zawodowego na stanowisku toromistrza,
  • egzamin kwalifikacyjny na stanowisko toromistrza,
  • znajomość pakietu MS Office na poziomie średniozaawansowanym,
  • dyspozycyjność i gotowość do częstych wyjazdów służbowych,
  • umiejętność współpracy oraz dzielenia się wiedzą i doświadczeniem,
  • umiejętność radzenia sobie z emocjami,
  • zorientowanie na klienta wewnętrznego i zewnętrznego,
  • otwartość na zmianę.
W aplikacji prosimy zawrzeć klauzulę:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie moich danych osobowych, których podanie nie wynika z przepisów prawa, przez PKP Polskie Linie Kolejowe Spółka Akcyjna z siedzibą znajdującą się pod adresem: 03-734 Warszawa, ul. Targowa 74, w celu rozpatrzenia mojej kandydatury na potrzeby niniejszej rekrutacji.”

W przypadku braku takiej klauzuli kandydatura nie będzie rozpatrywana, a dane osobowe zostaną usunięte wraz z powiadomieniem o błędnie złożonej aplikacji i konieczności ponownego złożenia aplikacji z wyrażoną zgodą lub ograniczeniem zakresu danych do wymaganego przepisami prawa. Pełen obowiązek informacyjny administratora danych zostanie wykonany wobec aplikującego w formularzu rekrutacyjnym.

Użyta w ogłoszeniu nazwa stanowiska jest powszechnie stosowana na rynku pracy i odzwierciedla charakter pracy przewidzianej na tym stanowisku. Oferta pracy dla wybranego kandydata może odbiegać od nazwy z ogłoszenia.

*Warunki zdrowotne – fizyczne i psychofizyczne oraz inne wymagania, jakie powinni spełniać pracownicy są określone przepisami Rozporządzenia Ministra Infrastruktury z dnia 11 stycznia 2021 r. w sprawie pracowników zatrudnionych na stanowiskach bezpośrednio związanych z prowadzeniem i bezpieczeństwem ruchu kolejowego oraz z prowadzeniem określonych rodzajów pojazdów kolejowych (Dz. U. z 2021 R. POZ. 101).
 

Poznaj

PKP Polskie Linie Kolejowe S.A

PKP Polskie Linie Kolejowe S.A. są zarządcą narodowej sieci kolejowej. Udostępniamy drogi kolejowe przewoźnikom pasażerskim i towarowym, budujemy, modernizujemy i utrzymujemy tory oraz całą infrastrukturę kolejową z myślą o wygodzie i bezpieczeństwie ruchu kolejowego. Tworzymy rozkłady jazdy i prowadzimy ruch pociągów.

Podobne oferty

  • Trener Wewnętrzny

    Contact Center Sp. z o.o.   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 dni
    Jakie będą Twoje zadania? Analiza potrzeb szkoleniowych i planowanie działań szkoleniowo – rozwojowych w celu zwiększania wyników oraz poprawy jakości, rekomendowanie działań wspierających; Opracowywanie, prowadzenie i ewaluacja szkoleń onboardingowych oraz wsparcie nowych pracowników...
  • Trener wewnętrzny w dziale produkcji

    ManpowerGroup   Nowy Dwór Mazowiecki    praca stacjonarna   za 3 dni wygasa
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    5 dni
    Zadania: Ustalanie planu szkoleń produkcyjnych na podstawie matrycy kompetencji; Prowadzenie wybranych szkoleń i instruktaży dla pracowników produkcji, także w języku obcym (angielski lub rosyjski) Wspieranie procesu wdrożenia nowych pracowników oraz zadbanie o integrację z zespołem;...