Komendant Powiatowy Policji poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Warunki pracy
stanowisko pracy wyposażone w komputer, monitor, drukarkę, telefon,
praca biurowa, na komputerze powyżej dobowego czasu pracy tj. powyżej 4 godzin,
praca w systemie jednozmianowym,
oświetlenie miejsca pracy : sztuczne i naturalne,
wyjazdy służbowe do KWP w Bydgoszczy,
na tym stanowisku pracy nie występują szkodliwe warunki pracy
Zakres zadań
- prowadzenie całości zagadnień związanych z gospodarką mandatową w KPP w Aleksandrowie Kujawskim,
- prowadzenie całości zagadnień w zakresie gospodarki materiałowo-technicznej KPP w Aleksandrowie Kujawskim,
- realizowanie zagadnień w zakresie obsługi finansowej KPP w Aleksandrowie Kujawskim w tym prowadzenie całości zagadnień dot. gospodarki mieszkaniowej policjantów,
- realizowanie zadań związanych z fgospodarką mandatową określoną decyzją Komendanta Powiatowego Policji w Aleksandrowie Kujawskim w tym min. wprowadzania do systemu nałożone mandaty oraz dokumentację w zakresie pobierania i rozliczania bloczków mandatowych oraz prowadzi rejestr postanowień dot. omyłek pisarskich mandatów kanych,
- prowadzenie ewidencji rachunków i faktur a w cyklu miesiącznym rozliczanie wydatków poniesionych przez KPP w Aleksandrowie Kujawskim do KWP w Bydgoszczy oraz realizacja zagadnienia w zakresie przyjmowania i weryfikacji złożonych przez policjantów wniosków np. przejazdy, dopłaty do wypoczynku, pranie i inne,
- prowadzenie pełnej dokumentacji w zakresie gospodarki mieszkaniowej,
- prowadzenie całości zagadnień w zakresie gospodarki materiałowo-technicznej i zaopatrzenia KPP w Aleksandrowie Kujawskim,
- realizowanie całości zagadnień związanych z przydziałem środków ochrony indywidualnej (odzieży i obuwia roboczego) oraz środków higieny osobistej dla pracowników wg norm nalezności oraz gospodarowania tymi środkami - systematyczna aktualizacja kart przydziałów,
- w cyklach miesięcznych rozliczanie wydatków poniesionych przez KPP w Aleksandrowie Kujawskim dot. zagadnień związanych z gospodarką materiałowo-techniczną,
- wykonywanie zadań związanych z przygotowaniem sprzętu i materiałów biurowych do wybrakowania,
- prowadzenie dokumentacji dotyczącej spraw związanych z darowiznami i uzyczeniami dla KPP w Aleksandrowie Kujawskim.
Wymagania niezbędne
wykształcenie: średniedoświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w zakresie zagadnień związanych z gospodarką finansową
- przeszkolenie w zakresie problematyki finansowo-księgowej oraz zaopatrzenia,
- wiedza z zakresu zagadnień finansowych,
- umiejętność interpretacji przepisów,
- obsługa komputera,
- samodzielność,
- umiejętność stosowania prawa w praktyce,
- umiejętność pracy w zespole, komunikatywność i rzetelność,
- umiejętność rozwiązywania problemów oraz organizacja pracy własnej i działań
- w służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Wymagania dodatkowe
- poświadczenie bezpieczeństwa
Dokumenty i oświadczenia niezbędne
- CV i list motywacyjny
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
- kopia dokumentów potwierdzających spełnienie wymagań niezbędnych w zakresie wykształcenia, kursów, szkoleń
- wskazane jest aby osoby niepełnosprawne złozyły kopię orzeczenia o niepełnosprawności,
- oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru,
- oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego,
- oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych,
- oświadczenie o nieskazaniu prawomoicnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych lub kopia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą "poufne"
- oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/ł współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz tych treści. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później.
- Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
- Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
- Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Dokumenty i oświadczenia dodatkowe
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształceniaKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracyKopie dokumentu potwierdzającego niepełnosprawności w przypadku kandydatek/kandydatów zmierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatówTermin i miejsce składania dokumentów
Dokumenty należy złożyć do: 2025-04-04 Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu Miejsce składania dokumentów:Komenda Powiatowa Policji w Aleksandrowie Kujawskim
ul. Wojska Polskiego 15
87-700 Aleksandrów Kujawski
Dane osobowe - klauzula informacyjna:
Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).
- Administrator danych i kontakt do niego:
- Kontakt do inspektora ochrony danych:
- Cel przetwarzania danych:
przeprowadzenie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej oraz archiwizacja dokumentów po przeprowadzeniu naboru - Informacje o odbiorcach danych:
- Okres przechowywania danych:
czas niezbędny do przeprowadzenia naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej (z uwzględnieniem 3 miesięcy, w których dyrektor generalny urzędu ma możliwość wyboru kolejnego wyłonionego kandydata, w przypadku, gdy ponownie zaistnieje konieczność obsadzenia tego samego stanowiska), a następnie przez czas wynikający z przepisów o archiwizacji - Uprawnienia:
- prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;
- prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;
- prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
- prawo do usunięcia danych osobowych;
- żądanie realizacji tych praw należy przesłać w formie pisemnej na adres kontaktowy administratora danych, podany powyżej; - prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego - Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa).
- Podstawa prawna przetwarzania danych:
- art. 6 ust. 1 lit. b RODO;
- art. 221 Kodeksu pracy, ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej oraz ustawa z dnia 14 lipca 1983 r. o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c RODO;
- art. 6 ust. 1 lit. a RODO oraz art. 9 ust. 2 lit. a RODO.
- Informacje o wymogu podania danych:
Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy oraz ustawy o służbie cywilnej (m.in. imię, nazwisko, dane kontaktowe, wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, wymagania do zatrudnienia w służbie cywilnej) jest dobrowolne, jednak niezbędne, aby uczestniczyć w procesie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej.
Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda na przetwarzanie danych osobowych. Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie.
Jeżeli podane dane będą obejmowały szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, konieczna będzie wyraźna zgoda na ich przetwarzanie, która może zostać odwołana w dowolnym czasie. - Inne informacje: podane dane nie będą podstawą do zautomatyzowanego podejmowania decyzji; nie będą też profilowane