Inspektor

Warunki pracy

Zagrożenie korupcją, permanentna obsługa klientów zewnętrznych, wysiłek fizyczny- dekretacja poczty  przychodzącej i jej rozdział wiąże się z obsługą dużej ilości obszernych akt sprawy.

W przypadku pracy biurowej w siedzibie Urzędu pracodawca zapewnia racjonalne, niezbędne usprawnienia w środowisku pracy w przypadku zatrudnienia osoby niepełnosprawnej. Usprawnienia polegają na dostosowaniu stanowiska pracy do indywidualnych potrzeb osoby niepełnosprawnej wynikających ze zgłoszonego w konkretnej sytuacji stopnia i rodzaju niepełnosprawności. W przypadku niepełnosprawności wynikającej ze schorzenia narządu ruchu zapewniona jest odpowiednia wolna powierzchnia w pomieszczeniu pracy – w uzasadnionych przypadkach powierzchnia manewrowa umożliwiająca poruszanie się przy pomocy wózka inwalidzkiego. Zachowane są wynikające z przepisów prawa budowlanego wymagane parametry kubatury pomieszczeń, ich wysokości, szerokości drzwi (za wyjątkiem części drzwi w budynkach zabytkowych, również z obecnością progów), oświetlenia, a także ergonomii stanowiska pracy (odpowiednie, ergonomiczne siedziska, biurka, komputery i inne sprzęty).

Część pomieszczeń higieniczno - sanitarnych posiada pełne dostosowanie do potrzeb osób niepełnosprawnych. Odległość od stanowiska pracy chronionej do najbliższego ustępu nie przekracza 50 m, a w przypadku konieczności korzystania wyłącznie z pomieszczenia w pełni przystosowanego do potrzeb osób poruszających się na wózku inwalidzkim istnieje możliwość dotarcia do tego rodzaju pomieszczenia przy wykorzystaniu dźwigu osobowego i/lub pochylni.

Zakres zadań

• Ostemplowuje dzienniki budowy, przygotowuje projekty zaświadczeń, o których mowa w art. 217 i 218 ustawy Kodeks postępowania administracyjnego, w związku z prowadzonymi postępowaniami administracyjnymi
• Przygotowuje akta organu I instancji w celu przekazania wraz z odwołaniem strony do Głównego Urzędu Nadzoru Budowlanego, który jest właściwy do rozpatrzenia odwołania
• Udostępnia akta sprawy stronom postępowania
• Archiwizuje akta wytworzone w postaci papierowej w ramach prowadzonych przez Oddział postępowań
• Zbiera, analizuje i przekazuje do Głównego Urzędu Nadzoru Budowlanego oraz Głównego Urzędu Statystycznego dane z terenu województwa małopolskiego dotyczące ruchu budowlanego
• Pomaga pracownikom merytorycznym w Oddziale, w celu usprawnienia korespondencji m.in. poprzez opieczętowanie i opisywanie projektów budowlanych stanowiących załączniki do zgłoszeń oraz do decyzji o pozwolenie na budowę. Przygotowuje korespondencję do druku, kompletuje dokumenty oraz przekazuje ją do Kancelarii Urzędu

Wymagania niezbędne

• znajomość przepisów ustawy o służbie cywilnej oraz wiedza z zakresu administracji publicznej
• znajomość i stosowanie w praktyce wybranych przepisów ustawy Kodeks postępowania administracyjnego, ustawy Prawo budowlane, rozporządzenia w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych
• umiejętność organizacji pracy
• umiejętność pracy w zespole
• obsługa komputera, w tym znajomość pakietu MS OFFICE
• kultura osobista
• odporność na stres
• skuteczna komunikacja, umiejętność zwięzłego przekazywania informacji w mowie i piśmie
• wiedza z zakresu etyki w administracji
• w służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe