Inspektor

Warunki pracy

Na stanowisku pracy nie występują czynniki szkodliwe dla zdrowia. Praca wykonywana w siedzibie urzędu. Praca z wykorzystaniem komputera. Budynek urzędu i jego wyposażenie zapewniają bezpieczne i higieniczne warunki pracy. Warunki są dostosowane do rodzaju wykonywanych prac, lecz nie są przystosowane do wszystkich potrzeb osób niepełnosprawnych: brak windy, brak podjazdu, drzwi odpowiedniej szerokości, odpowiednio dostosowanej toalety.

Zakres zadań

• sporządzanie list płac po: ustaleniu, naliczeniu, rozliczeniu wynagrodzeń i zasiłków, dokonywanie potrąceń z wynagrodzeń na podstawie obowiązujących przepisów oraz innych wypłat dokonywanych na rzecz pracowników i byłych pracowników urzędu, a także pochodnych od wynagrodzeń
• sporządzanie i terminowe przekazywanie dokumentów przelewowych, deklaracji rozliczeniowych do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych oraz przesyłanie dokumentów w formie elektronicznej za pomocą programu Płatnik
• sporządzanie i terminowe przekazywanie dokumentów przelewowych i deklaracji podatkowych do Urzędu Skarbowego, dokonywanie rozliczeń oraz przesyłanie dokumentów w formie elektronicznej do Urzędu Skarbowego
• zgłaszanie i wyrejestrowywanie pracowników do ubezpieczenia społecznego i zdrowotnego
• prowadzenie rozliczeń związanych z Pracowniczymi Planami Kapitałowymi
• sporządzanie deklaracji, zeznań, sprawozdań, zaświadczeń oraz terminowe przekazywanie dokumentów do instytucji, w szczególności Urzędów Skarbowych, Głównego Urzędu Statystycznego, Kancelarii Prezesa Rady Ministrów
• wystawianie druków Rp-7 dla byłych pracowników oraz pracowników przechodzących na emeryturę; zaświadczeń dla ZUS o osiągniętych dochodach pracowników pobierających emeryturę lub rentę; zaświadczeń o wynagrodzeniu dla pracowników urzędu
• obsługa systemu informatycznego kadrowo-płacowego
• sporządzanie rocznych informacji o dochodach oraz pobranych zaliczkach na podatek dochodowy
• archiwizowanie sporządzanych dokumentów

Wymagania niezbędne

• dobra znajomość przepisów dotyczących: podatku dochodowego, ubezpieczeń społecznych i zasad wynagradzania
• znajomość przepisów Kodeksu pracy
• umiejętność obsługi programu Płatnik
• umiejętność wypełniania druków ZUS i podatkowych
• umiejętność analizy i interpretacji przepisów prawnych
• umiejętność obsługi komputera w zakresie korzystania z arkuszy kalkulacyjnych, edytorów tekstu oraz baz danych
• umiejętność pracy w zespole
• komunikatywność
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• doświadczenie zawodowe w obszarze kadr i płac jednostki budżetowej
• umiejętność obsługi programu kadrowo-płacowego QUORUM w zakresie płac
• znajomość przepisów ustawy o służbie cywilnej i przepisów wykonawczych do tej ustawy
• umiejętność obsługi bankowości elektronicznej NBP