Pomorski Urząd Wojewódzki w Gdańsku
Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Inspektor wojewódzki
Miejsce pracy: Gdańsk
Ogłoszenie o naborze Nr 86460
Warunki pracy
Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:
- praca administracyjno-biurowa,
Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:
- na stanowisku nie występują czynniki szkodliwe dla zdrowia,
- pokój biurowy mieści się na 1 piętrze wielokondygnacyjnego budynku, wyposażonego w windę,
- wejście główne posiada podjazdy dla osób niepełnosprawnych,
- większość czynności jest wykonywana w pozycji siedzącej,
- praca przy monitorze powyżej 4 godzin dziennie, przy naturalnym i sztucznym oświetleniu,
- podstawowe wyposażenie na stanowisku to: komputer, telefon, drukarka.
Zakres zadań
- organizuje staże osób bezrobotnych, praktyki zawodowe, studenckie, absolwenckie oraz aplikacje radcowskie;
- organizuje, monitoruje i nadzoruje proces adaptacji nowych pracowników;
- organizuje i nadzoruje służbę przygotowawczą dla pracowników podejmujących po raz pierwszy pracę w służbie cywilnej oraz planuje, organizuje i nadzoruje przebieg egzaminów związanych z realizacją służby przygotowawczej;
- współpracuje przy wdrożeniu programu zarządzania zasobami ludzkimi w urzędzie;
- współpracuje w zakresie organizacji procesu naboru na wolne stanowiska w urzędzie;
- weryfikuje projekty opisów stanowisk pracy członków korpusu służby cywilnej pod względem poprawności sporządzenia;
- opracowuje projekty nowych oraz aktualizuje funkcjonujące już zarządzenia, procedury i instrukcje (dot. m.in. adaptacji pracowników, fluktuacji kadr, służby przygotowawczej);
- prowadzi badania fluktuacji kadr oraz badania satysfakcji pracowników i klientów.
Wymagania niezbędne
wykształcenie: wyższedoświadczenie zawodowe/staż pracy: doświadczenia zawodowego
- znajomość ustaw: o wojewodzie i administracji rządowej w województwie, o służbie cywilnej wraz z aktami wykonawczymi;
- znajomość tematyki dot. zarządzania zasobami ludzkimi.
- Posiadanie obywatelstwa polskiego albo obywatelstwa innego państwa Unii Europejskiej albo obywatelstwa innego państwa, którego obywatele na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego posiadają prawo podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe