Inspektor w Referacie Obsługi Prac Geodezyjnych w Wydziale Geodezji

• wykształcenie wyższe o kierunku lub specjalności: geodezja, gospodarka nieruchomościami i udokumentowany minimum 3 – letni staż pracy,
  lub:
• wykształcenie średnie: technik geodeta i udokumentowany minimum 5 – letni staż pracy,
• obywatelstwo polskie,
• posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych,
• niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• zgoda na przetwarzanie danych osobowych, zawartych w złożonej ofercie, których obowiązek podania nie wynika z przepisów prawa,

• bardzo dobra znajomość przepisów Prawo geodezyjne i kartograficzne,
• dobra znajomość przepisów:
  • Rozporządzenia Ministra Rozwoju, Pracy i Technologii w sprawie organizacji trybu prowadzenia państwowego zasobu geodezyjnego i kartograficznego,
  • Rozporządzenia Ministra Rozwoju, Pracy i Technologii w sprawie ewidencji gruntów i budynków,
  • Kodeksu postępowania administracyjnego.

• znajomość oprogramowania GIS,
• umiejętność korzystania ze zbioru dokumentów oraz bazy danych elektronicznej księgi wieczystej,
• co najmniej roczne doświadczenie zawodowe w administracji publicznej w zakresie geodezji i kartografii, w jednostkach wykonawstwa geodezyjnego,
• co najmniej roczne doświadczenie zawodowe w bezpośredniej obsłudze klienta,
• umiejętność jasnej i precyzyjnej komunikacji (w mowie i piśmie),
• wysoka kultura osobista, łatwość nawiązywania kontaktów,
• samodzielność,
• umiejętność pracy pod presją czasu, odporność na stres.

• obsługiwała klientów zewnętrznych na stanowisku w Biurze Obsługi Mieszkańców, tj. gromadziła, prowadziła i aktualizowała państwowy zasób geodezyjny i kartograficzny oraz udostępniała ten zasób, w szczególności:
  • prowadziła rejestry zgłoszeń prac geodezyjnych i kartograficznych,
  • obsługiwała zgłoszenia prac geodezyjnych i kartograficznych,
  • prowadziła rejestry wniosków o udostępnianie materiałów zasobu
  • obsługiwała wnioski o udostępnianie materiałów powiatowego zasobu geodezyjnego i kartograficznego,
  • naliczała opłaty za udostępnianie materiałów zasobu oraz za wykonanie czynności, o których mowa w ustawie Prawo geodezyjne oraz wystawiała Dokumenty Obliczenia Opłaty,
  • wydawała licencje określające zakres uprawnień licencjobiorcy do wykorzystywania udostępnionych materiałów zasobu,
• prowadziła operat ewidencji gruntów i budynków dla miasta Katowice, w szczególności:
  • udzielała informacji z operatu ewidencji gruntów i budynków,
  • sporządzała wypisy i wyrysy z rejestru gruntów, wypisy z rejestru/kartoteki budynków i lokali, wykazy, skorowidze i zestawienia działek oraz podmiotów ujawnionych w bazie danych ewidencji gruntów i budynków,
  • wystawiała dokumenty obliczenia opłaty za udzielane informacje i sporządzane dokumenty.

• pełny wymiar czasu pracy, poniedziałki, czwartki 7:30 do 17:00, wtorki i środy w godzinach od 7:30 do 15:30, piątki w godzinach od 7:30 do 14:00,
• miejsce pracy – Katowice Rynek 1, Wejście do budynku z poziomu zero, windy oraz toalety dostosowane do potrzeb osób z niepełnosprawnościami). W pomieszczeniu pracy przejścia i dostęp do stanowiska pracy uniemożliwia poruszanie się wózkiem, na stanowisku pracy brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym, niedowidzącym, niesłyszącym, słabosłyszących i głuchoniemym,
• w okresie wdrażania w realizację obowiązków służbowych miejsce pracy: ul. Francuska 70, W pomieszczeniu pracy przejścia i dostęp do stanowiska pracy uniemożliwia poruszanie się wózkiem, na stanowisku pracy brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym, niedowidzącym, niesłyszącym, słabosłyszących i głuchoniemym,
• praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie, wymagająca bezpośredniego i telefonicznego kontaktu z klientami zewnętrznymi. Praca wymagająca przestrzegania obowiązujących w Urzędzie Miasta Katowice standardów obsługi klienta określonych regułami i zasadami postępowania wobec klienta jak również ubioru i wyglądu pracownika.

Wskaźnik zatrudnienia:

W październiku 2022 r. wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miasta Katowice, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych wynosił mniej niż 6%.
Osoby z niepełnosprawnością mogą skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu.

Kandydaci zobowiązani są do dostarczenia następujących dokumentów:
- dokumenty niezbędne -

• formularz aplikacyjny wraz z oświadczeniami dostępny w zakładce „Dokumenty do pobrania” link: Formularz aplikacyjny lub w Urzędzie Miasta Katowice w Biurze Obsługi Mieszkańców przy ul. Rynek 1 na stanowisku informacji),
• kserokopia dyplomu, świadectw lub innych dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje,
• kopie świadectw pracy lub zaświadczeń o zatrudnieniu potwierdzających okres wymaganego 3-letniego stażu pracy - w przypadku wykształcenia wyższego lub 5-letniego stażu pracy - w przypadku wykształcenia średniego (zatrudnienie tylko w ramach stosunku pracy).

- dokumenty dodatkowe (jeśli posiadasz) -

• kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - dotyczy osób z niepełnosprawnościami, które chcą skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatów.

Dodatkowe informacje:

• przystępując do naboru:
  • musisz spełniać wymagania formalne - jeśli ich nie spełniasz, Twoja oferta zostanie odrzucona,
  • nie musisz spełniać wszystkich wymagań dodatkowych – Twoja oferta będzie rozpatrzona. Jeśli spełniasz te wymagania, rosną Twoje szanse na zatrudnienie,
• formularz aplikacyjny i oświadczenia podpisz odręcznie,
• kompletna oferta to taka, która zawiera wszystkie wymagane dokumenty i własnoręcznie podpisane: formularz aplikacyjny i oświadczenia,
• załącz tylko te dokumenty, które są wymagane lub zalecane w ogłoszeniu,
• złożona oferta będzie weryfikowana pod względem kompletności w zakresie wymaganych i dodatkowych dokumentów oraz spełnienia wymagań formalnych zawartych w ogłoszeniu,
• informacja o osobach zakwalifikowanych do kolejnego etapu naboru zostanie zamieszczona w BIP w zakładce „Lista kandydatów”.

Oferty wraz z dokumentami należy składać:

do 2 grudnia 2022 r. w zamkniętej kopercie z adnotacją: „Nabór Nr OZ/138/2022”:

• osobiście w punkcie podawczym w Biurze Obsługi Mieszkańców przy ul. Rynek 1 w poniedziałki i czwartki w godzinach od 7:30 do 17:00, we wtorki i środy w godzinach od 7:30 do 15:30, w piątki w godzinach od 7:30 do 14:00 lub
• drogą pocztową na adres: Urząd Miasta Katowice Wydział Organizacji i Zarządzania ul. Młyńska 4, 40-098 Katowice.

Oferty, które wpłyną do Urzędu (decyduje data otrzymania dokumentów przez Urząd) po terminie nie będą rozpatrywane.

Kolejne etapy naboru mogą być przeprowadzone w całości lub w części online. Jeśli zostaniesz zaproszona/y na wirtualny test czy rozmowę kwalifikacyjną, aby wziąć w nich udział nie będzie konieczne instalowanie dodatkowych aplikacji.

Potrzebne będą:

• urządzenie z dostępem do Internetu (komputer, tablet, smartfon),
• kamerka internetowa - musimy móc sprawdzić Twoją tożsamość,
• mikrofon i głośniki lub słuchawki z mikrofonem.

Szczegółowe informacje otrzymasz wraz z zaproszeniem - drogą telefoniczną lub mailową.
W przypadku osób z niepełnosprawnością istnieje możliwość dostosowania form kontaktu oraz sposobu przeprowadzenia naboru do indywidualnych potrzeb. W miarę naszych możliwości będziemy starali się udzielić indywidualnego wsparcia i może ono obejmować np.: zmianę formy z ustnej na pisemną, z pisemnej na ustną, adaptację materiałów - powiększony druk, formę elektroniczną.
Potrzeby w powyższym zakresie prosimy zgłaszać wpisując swoje oczekiwania w treści formularza aplikacyjnego.

Aplikując oświadczasz, że znane Ci są zapisy informacji o przetwarzaniu danych osobowych w naborach do Urzędu Miasta Katowice dostępnej w zakładce „Informacje dodatkowe” link: RODO - klauzula informacyjna.

Naszym pracownikom oferujemy:

• stabilne zatrudnienie – umowa o pracę,
• wynagrodzenie zasadnicze od 4335 zł brutto,
• dodatek w wysokości do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy,
• kwartalne uznaniowe premie motywacyjne,
• dodatkowe wynagrodzenie roczne - tzw. „trzynastka”,
• nagrody jubileuszowe,
• dofinansowanie wypoczynku, biletów do kina oraz teatru,
• możliwość przystąpienia do Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK),
• możliwość uczestnictwa w Pracowniczej Kasie Zapomogowo-Pożyczkowej, pozwalającej na uzyskanie dodatkowych środków pieniężnych na nieprzewidziane lub zaplanowane wydatki, sfinansowanie inwestycji lub zmian,
• możliwość skorzystania z grupowego ubezpieczenia na życie i zdrowie,
• możliwość nabycia legitymacji uprawniającej do ulgi na przejazdy Kolejami Śląskimi,
• możliwość uczestnictwa w realizacji zaawansowanych projektów,
• rozwój umiejętności poprzez udział w szkoleniach i kursach.

Informacje o naborze oraz warunkach zatrudnienia udzielane są telefonicznie pod numerami: (32) 259 32 81 oraz (32) 259 31 34.