poszukuje kandydatek/kandydatów na na stanowisko:
- stabilne zatrudnienie oraz umowę o pracę w wymiarze 0,75 etatu,
- pensję zawsze na czas i premię miesięczną,
- trzynastą pensję i dodatek stażowy,
- dofinansowanie do wypoczynku oraz wydarzeń kulturowych,
- atrakcyjne warunki zakupu prywatnej opieki medycznej i karty Multisport.
- posiadasz wykształcenie średnie techniczne, mile widziane wyższe techniczne na kierunku elektrycznym,
- należysz do Okręgowej Izby Inżynierów Budownictwa,
- posiadasz uprawnienia w specjalności instalacyjnej w zakresie sieci, instalacji i urządzeń elektrycznych i elektroenergetycznych,
- znasz pakiet MS Office, zasady wyceny i kosztorysowania w programie Norma,
- dobrze organizujesz swoją pracę,
- potrafisz pracować pod presją czasu.
- przygotowywanie i udział w konstruowaniu projektów rocznych i wieloletnich planów inwestycyjnych i remontowych,
- zlecanie i opiniowanie dokumentacji projektowo - kosztorysowej lub modernizowanych i remontowanych obiektów budowlanych,
- opracowywanie opisu przedmiotu zamówienia, projektów umów, szacowanie wartości zamówienia oraz innych niezbędnych dokumentów dotyczących przeprowadzania postępowań o udzielenie zamówień,
- załatwianie spraw technicznych i formalnych inwestycji w fazie przygotowania i uzyskanie pozwolenia na użytkowanie nowo budowanych, modernizowanych lub remontowanych obiektów,
- merytoryczna i formalna kontrola faktur, rozliczenie budowy i kompletowanie dokumentów,
- udział w okresowych kontrolach stanu technicznego obiektów.
Zachęcamy także do aplikowania osoby z orzeczoną niepełnosprawnością,
powyżej 50 lat lub po dłuższej przerwie w pracy.
Czekamy na Twoje CV!
Wypełnienie formularza zajmie Ci tylko kilka minut.
Poznaj
Poczta Polska S.A.
Dlaczego warto?
Poczta Polska zajmuje się świadczeniem usług pocztowych, bankowych, ubezpieczeniowych i logistycznych dla klientów indywidualnych, firm i instytucji, za pośrednictwem prawie 7,2 tysiąca placówek, agencji oraz filii pocztowych.
Siłą i przewagą konkurencyjną Poczty Polskiej są jej pracownicy. Spółka zatrudnia ok. 80 tys. osób o różnorodnych kwalifikacjach i kompetencjach, w tym wiele osób z lokalnego rynku pracy. Wszystkim dajemy możliwość rozwoju poprzez udział w szkoleniach, rekrutacjach wewnętrznych oraz licznych konkursach i zespołach projektowych.
Proces rekrutacji
-
Krok
Wyślij CV
-
Krok
Porozmawiajmy
-
Krok
Spotkajmy się
-
Krok
Rozwiąż zadanie
-
Krok
Dołącz do nas
-
Krok
Poleć nas innym