Informatyk
Miejsce pracy: Rzeszów, ul. Asnyka 9
Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę, cały etat, praca w równoważnym systemie czasu pracy
Twoje zadania:
- bezpośrednie wsparcie informatyczne pracowników (w przypadku braku możliwości zdalnego udzielenia pomocy)
- diagnozowanie i usuwanie awarii i realizacja usług, które wymagają działań informatycznych,
- współpraca z innymi jednostkami w zakresie zarządzania oprogramowaniem oraz sprzętem komputerowym,
- realizacja wymogów bezpieczeństwa dla systemów teleinformatycznych,
- wdrażanie regulacji wewnętrznych optymalizujących procesy.
Dołącz do nas, jeśli:
- masz wykształcenie kierunkowe średnie, mile widziane wyższe,
- potrafisz instalować, konfigurować oraz administrować systemami operacyjnymi (Microsoft) i urządzeniami sieciowymi;
- orientujesz się w zagadnieniach budowy oraz konfiguracji sieci komputerowych (LAN/WAN);
- umiesz diagnozować oraz efektywnie rozwiązywać problemy techniczne (komputery, drukarki, urządzenia peryferyjne),
- dobrze organizujesz swoją pracę,
- posiadasz prawo jazdy kat. B i własny samochód, który możesz wykorzystać do pracy (zwrot za przejechane km)
- mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku.
U nas zyskasz:
- wsparcie opiekuna podczas pierwszych trzech miesięcy pracy,
- atrakcyjne warunki zakupu prywatnej opieki medycznej i ubezpieczenia na życie,
- dofinansowanie do wypoczynku i wydarzeń kulturalnych,
- pożyczki na preferencyjnych warunkach, wsparcie w przypadku trudnej sytuacji życiowej,
- trzynastą pensję i dodatek stażowy za pracę w Poczcie Polskiej,
- możliwość zakupu karty Multisport na korzystnych warunkach,
- kartę rabatową Biznestank i zniżki u partnerów biznesowych,
- możliwość dołączenia do pocztowych grup sportowych.
Nie musisz wysyłać do nas listu, wystarczy kliknąć Aplikuj!
Poznaj
Poczta Polska S.A.
Dlaczego warto?
Poczta Polska zajmuje się świadczeniem usług pocztowych, bankowych, ubezpieczeniowych i logistycznych dla klientów indywidualnych, firm i instytucji, za pośrednictwem prawie 7,2 tysiąca placówek, agencji oraz filii pocztowych.
Siłą i przewagą konkurencyjną Poczty Polskiej są jej pracownicy. Spółka zatrudnia ok. 80 tys. osób o różnorodnych kwalifikacjach i kompetencjach, w tym wiele osób z lokalnego rynku pracy. Wszystkim dajemy możliwość rozwoju poprzez udział w szkoleniach, rekrutacjach wewnętrznych oraz licznych konkursach i zespołach projektowych.
Proces rekrutacji
-
Krok
Wyślij CV
-
Krok
Porozmawiajmy
-
Krok
Spotkajmy się
-
Krok
Rozwiąż zadanie
-
Krok
Dołącz do nas
-
Krok
Poleć nas innym