HR System Specialist

Zadania:

• Bieżące wsparcie dla systemów HR 
• Wspieranie i inicjowanie takich procesów jak: zarządzanie zgłoszeniami serwisowymi, zarządzanie wnioskami i incydentami dla wszystkich systemów i narzędzi HR
• Ścisła współpraca z ekspertami, właścicielami operacji biznesowych oraz z zespołem wsparcia
• Tworzenie i aktualizowanie wytycznych dotyczących systemów HR
• Zapewnienie oferty szkoleniowej (branie udziału w coachingu oraz rozwoju specjalistów)
• Ścisła współpraca z innymi zespołami 

Wymagania:

• Otwartość i chęć współpracy
• Chęć podejmowania inicjatywy i nowych wyzwań
• Koncentracja na szukaniu rozwiązań 
• Doświadczenie zawodowe w środowisku HR (min. 1 rok)
• Doświadczenie w zarządzaniu zmianami
• Doświadczenie w środowisku komputerowym z różnymi aplikacjami
• Doświadczenie w prowadzeniu projektów HR będzie dodatkowym atutem
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego

Oferta:

• Stałe zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• Praca w modelu hybrydowym
• Dodatek za pracę w domu
• Premia roczna uzależniona od wyników
• Program lojalnościowy
• Karta lunchowa
• Współfinansowanie kursów językowych
• Benefity do wyboru: karta multisport, bilety do kina, bony zakupowe, pakiet medyczny