- kompleksowe prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska konsultanckie w call center,
- kreowanie i realizacja komunikacji rekrutacyjnej na rynku lokalnym,
- współpraca z lokalnymi dostawcami i instytucjami w zakresie realizacji działań rekrutacyjnych,
- ścisła współpraca z Biznesem w lokalizacji,
- opieka nad lokalnym procesem wyboru kadry managerskiej, w tym przygotowanie i przeprowadzanie sesji AC,
- raportowanie wyników oraz bieżąca analiza prowadzonych działań,
- budowanie pozytywnego wizerunku marki na rynku lokalnym.
- wykształcenie wyższe lub w trakcie studiów,
- doświadczenie w pracy na podobnych lub pokrewnych stanowiskach w Dziale HR lub w agencji pracy tymczasowej (jako dodatkowy atut),
- wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne i komunikacyjne, a także umiejętność współpracy w grupie,
- silna koncentracja na realizacji celów,
- umiejętność budowania długofalowych relacji,
- orientacja na cel.
- długoterminową współpracę,
- możliwość rozwoju zawodowego,
- wdrożenie do pracy i wsparcie przełożonego,
- dodatkowe szkolenia wewnętrzne,
- dodatkowe benefity: dofinansowanie do pakietów opieki medycznej, karty Multisport,
- owoce, karta rabatowa i ubezpieczenie grupowe,
- przyjazną atmosferę :)
Poznaj
Unique People sp. z o.o.
Dlaczego warto?
Unique People to Agencja Zatrudnienia o numerze 27584, która prowadzi kompleksowy proces rekrutacji dla Spółki CCIG Group.
CCIG Group to największa grupa call center w Polsce i jedna z najbardziej kluczowym. W skład grupy wchodzą m.in. marki: CCIG, CCDS i CCP oraz MYIT, które mają ugruntowaną i stabilną pozycję w branży. Każda ze spółek zajmuje się szeroko rozumianym outsourcingiem usług call i contact center, a MYIT to specjaliści z dziedziny IT z ogromnym doświadczeniem na rynku CC. Nasze centrale znajdują się we Wrocławiu oraz Warszawie, a biura call center w aż 10. miastach w całej Polsce i obecnie również w 2. miastach na Ukrainie.
Łączymy ze sobą biznes & fun. Jesteśmy ekspertami w tym co robimy, o czym świadczy obecny rozmiar naszej grupy, ale potrafimy również świetnie się bawić i staramy się to pokazywać na każdym kroku!
Proces rekrutacji
-
Krok
APLIKACJA ON-LINE / TELEFONICZNA / MAILOWA
-
Krok
KRÓTKA ROZMOWA TELEFONICZNA
-
Krok
SPOTKANIE Z PRZEDSTAWICIELEM LOKALNEGO DZIAŁU HR W FORMIE ONLINE BĄDŹ W LOKALIZACJI
-
Krok
DECYZJA O PODJĘCIU WSPÓŁPRACY
-
Krok
PAKIET WDROŻENIOWY (DLA KONSULTANTÓW)
-
Krok
PODPISANIE UMOWY
-
Krok
ROZPOCZĘCIE WSPÓŁPRACY
