HR Manager
Miejsce pracy: Kraków, ul. Fabryczna
Na rozgrzewkę kilka pytań
- Twoim atutem jest współudział lub odpowiedzialność za proces stworzenia działu HR w organizacji?
- Masz doskonałe umiejętności komunikacyjne i jednocześnie potrafisz i lubisz pracować na danych i wskaźnikach oraz podejmować i argumentować nimi decyzje?
- Możesz pochwalić się praktyczną znajomością prawa pracy oraz zarządzania wynagrodzeniami i benefitami?
- Potrafisz diagnozować i odpowiadać na potrzeby rozwojowe pracowników, a Twoim atutem są umiejętności trenerskie?
- Masz za sobą wiele sukcesów rekrutacyjnych i potrafisz wspierać managerów w budowaniu efektywnych zespołów?
- Wiesz jak tworzyć kulturę organizacyjną wspierającą zaangażowanie pracowników i realizację celów biznesowych?
- Stale podnosisz swoje kompetencje oraz dbasz o bycie na bieżąco w nowoczesnych rozwiązaniach HR oraz zmianach w prawie pracy?
- Kierujesz się zasadami fair play i win – win a gra zespołowa to dla Ciebie czysta przyjemność?
Sprawdź swój codzienny plan treningowy
- Dołącz do Grupy Kapitałowej Benefit Systems i wspieraj rozwój kolejnego benefitu pracowniczego
- Jako HR Manager w bardzo szybko rozwijającej się spółce Lunching.pl, będziesz odpowiadać za kształtowanie i realizację strategii HR, tworzącej dobre miejsce pracy i wspierającej realizacje celów biznesowych spółki
- Będziesz budować i rozwijać procesy HR i tworzyć narzędzia wspierające biznes w realizacji polityki personalnej
- Twoim zadaniem będzie zapewnienie zgodności polityki personalnej z przepisami prawa
- Zajmiesz się obszarem wynagrodzeń i będziesz dbać o jego zgodność z rynkiem oraz konkurencyjność, ale także o wewnętrzną spójność i wyznaczanie polityki organizacji w tym zakresie m.in. monitorowanie ew. gender pay gap etc.
- Zapewnisz dostarczanie do firmy zewnętrznej danych niezbędnych do wyliczenia i wypłacenia wynagrodzeń oraz zaopiekujesz się obszarem administracji personalnej
- Twoim zadaniem będzie także planowanie i koordynacja działań związanych z rozwojem pracowników oraz opracowywanie i realizacja programów szkoleniowych i rozwojowych
- Wspólnie z zespołem rekrutacji GK Benefit Systems, będziesz kształtować i realizować politykę rekrutacyjną i wizerunkową spółki. Twoim zadaniem będzie także współpraca w tym zakresie z hiring managerami, a także wsparcie ich w tworzeniu opisów stanowisk
- Zajmiesz się facylitacją kształtowania kultury organizacyjnej firmy i jej wartości
- Do Twoich zadań będzie także należała organizacja wewnątrzspółkowych celebracji
- Będziesz współpracować z działem prawnym w celu zapewnienia zgodności działań HR z przepisami prawa
- Pod Twoją opieką będzie budżet HR
- Na bieżąco będziesz monitorować zmiany w przepisach dotyczących zatrudnienia i zarządzania zasobami ludzkimi, aby zapewnić zgodność działań HR ze zmianami prawa
Praca w Benefit Systems to sport drużynowy.
Możesz liczyć na nasze wsparcie
- Czekamy na Ciebie z umową o pracę w naszym biurze przy ul. Fabrycznej
- Pracujemy w trybie hybrydowym
- Przekażemy Ci niezbędne narzędzia pracy
- U nas będziesz mieć możliwość samodzielnego działania, wdrażania innowacyjnych pomysłów oraz realny wpływ na rozwój i realizację strategii firmy
- Wspólnie będziemy celebrować sukcesy!
- Każdego dnia będziesz mieć możliwość korzystania z Lunching.pl, dzięki czemu zaoszczędzisz pieniądze i czas przeznaczany na przygotowywanie posiłków,
- Otrzymasz możliwość skorzystania z dofinansowania do opieki medycznej LuxMed oraz karty sportowej MultiSport
Poznaj
Benefit Systems SA
Benefit Systems SA
Warszawa, Plac Europejski 2
00-844 Warszawa
Warszawa, Plac Europejski 2
00-844 Warszawa
POZNAJ BENEFIT SYSTEMS
Działamy na polskim rynku od 2000 roku i to od nas zaczęła się sportowa rewolucja pracowników. Dzisiaj naszymi klientami są dziesiątki tysięcy pracodawców, świadomych potrzeby dbania o dobrostan swoich pracowników i ponad dwa miliony użytkowników. Witaj w świecie MultiMożliwości!
Proces rekrutacji
-
Krok
Poznajmy się
-
Krok
To co, kawa w biurze czy online?
-
Krok
Chcemy więcej
-
Krok
Karty na stół