Najnowsze oferty pracy

  • Menedżer HR / Rekruter

    TERMAT Sp. z o.o.   Środa Śląska    praca stacjonarna
    starszy specjalista (senior) / kierownik/koordynator  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 dni
    Obowiązki: Organizowanie i realizowanie procesu rekrutacji dla wybranych stanowisk w firmie. Analizowanie potrzeb rekrutacyjnych i zarządzanie pulą kandydatów. Współpraca z innymi działami firmy w celu zapewnienia skutecznego zarządzania procesem rekrutacji. Budowanie pozytywnego wizerunku...
Zobacz więcej ofert pracy

HR Manager / Kierownik HR

IPK sp. z o.o.
Gdynia
praca stacjonarna
2337 dni temu

Ipk Sp. z o. o., dla swojego Klienta - dużej, trójmiejskiej, nowoczesnej firmy produkcyjnej, poszukuje kandydatów / kandydatek  na stanowisko:

HR Manager / Kierownik HR
Nr ref.: HR/06/18
Lokalizacja: Gdynia

Wymagania:
  • doświadczenia w kierowaniu działem HR w firmach produkcyjnych,
  • doświadczenia w realizacji działań rekrutacyjnych i szkoleniowych,
  • znajomość zagadnień zarówno miękkiego jak i twardego HR,
  • znajomości zagadnień nowocześnie rozumianego HR (rozwój zawodowy, oceny, zarządzanie kompetencjami, employer branding).
Oferujemy:
  • samodzielną, ciekawą i rozwijającą pracę,
  • możliwość zmierzenia się z ciekawymi, praktycznymi wyzwaniami z zakresu HR,
  • możliwość uczestniczenia w procesie dynamicznego wzrostu w nowoczesnej firmie produkcyjnej,
  • atrakcyjne warunki zatrudnienia.
 

Nadesłanych ofert nie zwracamy. Zastrzegamy sobie pradwo do odpowiedzi tylko na wybrane oferty.

Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.
 

Podobne oferty

  • Menedżer HR / Rekruter

    TERMAT Sp. z o.o.   Środa Śląska    praca stacjonarna
    starszy specjalista (senior) / kierownik/koordynator  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 dni
    Obowiązki: Organizowanie i realizowanie procesu rekrutacji dla wybranych stanowisk w firmie. Analizowanie potrzeb rekrutacyjnych i zarządzanie pulą kandydatów. Współpraca z innymi działami firmy w celu zapewnienia skutecznego zarządzania procesem rekrutacji. Budowanie pozytywnego wizerunku...