Międzynarodowy Koncern Motoryzacyjny poszukuje obecnie kandydatów na stanowisko:
HR Manager/Director. To wspaniała okazja dla uzdolnionych kandydatów, którzy chcieliby pracować w międzynarodowym zespole. Jeśli posiadasz min. 4~5 letnie doświadczenie w dziale HR oraz znajomość języka angielskiego na co najmniej poziomie biznesowym, nie wahaj się, aby aplikować na wspomniane stanowisko.
Uwaga: Please send English CV in Word format.
HR Manager/Director
Obowiązki:
- Kształtowanie i realizacja polityki personalnej, zgodnej ze strategią i celami firmy;
- Zarządzanie procesami i systemem HR w Spółce;
- Tworzenie planu zatrudnienia, koordynowanie procesu rekrutacji pracowników;
- Nadzór nad sprawnym procesem komunikacji wewnętrznej firmy;
- Projektowanie i realizacja procesów szkoleniowych, rozwojowych, ocen pracowniczych;
- Bieżące wsparcie dla kadry kierowniczej w zarządzaniu zasobami ludzkimi;
- Całokształt zadań związanych z personelem;
- Prowadzenie spraw związanych z ubieganiem się o pozwolenie na pracę dla cudzoziemców, wiz oraz kart stałego pobytu;
- Sporządzanie raportów i prezentacji, bieżąca współpraca z siedzibą główną Spółki.
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe kierunkowe;
- Min. 4~5 -letnie doświadczenie na równorzędnym stanowisku w firmie produkcyjnej;
- Komunikatywna znajomość języka angielskiego – praca w międzynarodowym otoczeniu;
- Wiedza teoretyczna i praktyczna z zakresu technik zarządzania zasobami ludzkimi;
- Znajomość prawa pracy, przepisów ubezpieczeń społecznych i podatkowych, zasad naliczania wynagrodzeń;
- Umiejętności organizacyjne;
- Łatwość nawiązywania kontaktów interpersonalnych;
- Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (Excel);
- Prawo jazdy kat. B.
Oferujemy:
- Umowę o pracę;
- Możliwość używania języka obcego;
- Rozwój zdolności personalnych i profesjonalnych;
- Indywidualne podejście do pracownika;
- Przyjazne warunki pracy;
- Atrakcyjne wynagrodzenie.