Najnowsze oferty pracy

  • Kierownik Referatu Spraw Osobowych w Wydziale Kadr i Płac

    Straż Miejska m.st. Warszawy   Warszawa    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    Zadania: Kierowanie Referatem Spraw Osobowych w celu zapewnienia prawidłowej obsługi kadrowej pracowników i kandydatów do pracy w Straży Miejskiej m.st. Warszawy, w tym m.in.: nadzór oraz kontrola nad prawidłowym przygotowaniem, prowadzeniem i przechowywaniem dokumentów związanych ze...
  • Menedżer HR / Rekruter

    TERMAT Sp. z o.o.   Środa Śląska    praca stacjonarna
    starszy specjalista (senior) / kierownik/koordynator  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    10 dni
    Obowiązki: Organizowanie i realizowanie procesu rekrutacji dla wybranych stanowisk w firmie. Analizowanie potrzeb rekrutacyjnych i zarządzanie pulą kandydatów. Współpraca z innymi działami firmy w celu zapewnienia skutecznego zarządzania procesem rekrutacji. Budowanie pozytywnego wizerunku...
Zobacz więcej ofert pracy

HR Director

VGL Group Sp. z o.o
Gdynia
praca stacjonarna
3216 dni temu

W związku z intensywnym rozwojem Firmy poszukujemy kandydatów na stanowisko:

HR Director
Miejsce pracy: Gdynia
Nr ref.: HR Director
Zakres obowiązków:
  • Tworzenie polityki personalnej i niezbędnych standardów dla Grupy,
  • Tworzenie i zarządzanie procesami HR,
  • Zarządzanie komunikacją wewnętrzną,
  • Kierowanie kilkuosobowym działem HR,
  • Ścisła współpraca z kierownikami oraz dyrektorami poszczególnych pionów,
  • Rozwijanie potencjału zawodowego pracowników,
  • Tworzenie i aktywne uczestnictwo w procesach rekrutacyjnych i szkoleniowych,
  • Prowadzenie działań budujących satysfakcję i zaangażowanie pracowników,
  • Prowadzenie działań związanych z wizerunkiem pracodawcy.
Wymagania:
  • Min. 5-letnie doświadczenie zawodowe w podobnej roli,
  • Wyższe wykształcenie (preferowane kierunkowe),
  • Zorientowanie na osiąganie celów biznesowych,
  • Doświadczenie w prowadzeniu rekrutacji również poprzez media społecznościowe,
  • Widoczna aktywność zawodowa w mediach społecznościowych,
  • Umiejętności w tworzeniu i prowadzeniu programów szkoleniowych,
  • Doskonałe umiejętności komunikacyjne w mowie i piśmie,
  • Gotowość do odbywania podróży służbowych na terenie Polski,
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie,
  • Prawo jazdy kat. B.
Oferujemy:
  • Zatrudnienie w intensywnie rozwijającej się firmie,
  • Pracę w dynamicznym zespole,
  • Możliwość ustalenia elastycznych godzin pracy,
  • Pakiet socjalny,
  • Samochód służbowy.
 

Podobne oferty

  • Kierownik Referatu Spraw Osobowych w Wydziale Kadr i Płac

    Straż Miejska m.st. Warszawy   Warszawa    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    Zadania: Kierowanie Referatem Spraw Osobowych w celu zapewnienia prawidłowej obsługi kadrowej pracowników i kandydatów do pracy w Straży Miejskiej m.st. Warszawy, w tym m.in.: nadzór oraz kontrola nad prawidłowym przygotowaniem, prowadzeniem i przechowywaniem dokumentów związanych ze...
  • Menedżer HR / Rekruter

    TERMAT Sp. z o.o.   Środa Śląska    praca stacjonarna
    starszy specjalista (senior) / kierownik/koordynator  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    10 dni
    Obowiązki: Organizowanie i realizowanie procesu rekrutacji dla wybranych stanowisk w firmie. Analizowanie potrzeb rekrutacyjnych i zarządzanie pulą kandydatów. Współpraca z innymi działami firmy w celu zapewnienia skutecznego zarządzania procesem rekrutacji. Budowanie pozytywnego wizerunku...