Najnowsze oferty pracy

  • Customer Success Manager

    MAOBI Group   Warszawa    praca hybrydowa / stacjonarna
    kierownik/koordynator / menedżer  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat   9 000 - 20 500 zł / mies. (w zal. od umowy)  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    13 godz.
    Zakres obowiązków: Identyfikowanie potrzeb klientów oraz proponowanie skrojonych na miarę rozwiązań (farming), Utrzymywanie długotrwałych relacji biznesowych z klientami, Koordynowanie pracy podległego 2 osobowego zespołu w celu skutecznego zaspokojenia potrzeb klienta; Zarządzanie...
  • Menedżer ds. sukcesu klienta z językiem niemieckim

    Praca.pl   Warszawa    praca hybrydowa / stacjonarna
    kierownik/koordynator / menedżer  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj bez CV
    13 godz.
    Twoje główne zadania: Dopasowanie rozwiązań do potrzeb klientów. Utrzymywanie relacji biznesowych z klientami. Zarządzanie pracą 2-osobowego zespołu. Zarządzanie projektami rekrutacyjnymi. Przygotowywanie raportów. Analiza wyników. Monitorowanie trendów rynkowych. Budowanie strategii sprzedaży.
Zobacz więcej ofert pracy

HR Business Partner

ManpowerGroup
Skarbimierz
specjalista mid / senior / ekspert
pełny etat
umowa o pracę
praca stacjonarna
87 dni temu

Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!

HR Business Partner
Miejsce pracy: Skarbimierz
Nr Ref.: 13921

Zadania:
  • Zapewnianie codziennego wsparcia dla pracowników oraz doradztwo w kwestiach personalnych
  • Zarządzanie dokumentacją kadrową: utrzymanie aktualnej i zgodnej z przepisami dokumentacji pracowniczej oraz prowadzenie ewidencji kadrowej
  • Realizacja procesów płacowych: naliczanie wynagrodzeń, premii oraz innych świadczeń pracowniczych, a także przygotowywanie deklaracji do instytucji zewnętrznych (ZUS, US, PFRON)
  • Współpraca przy organizacji szkoleń i ocen pracowniczych: nadzór nad procesami onboardingu, ocen rocznych oraz planowaniem szkoleń, aby wspierać rozwój zawodowy zespołu
  • Tworzenie i wdrażanie procedur kadrowych: aktualizacja i implementacja polityk, regulaminów oraz standardów zgodnych z prawem i potrzebami firmy
  • Koordynacja współpracy z partnerami zewnętrznymi: nawiązywanie i utrzymywanie relacji z dostawcami usług szkoleniowych, rekrutacyjnych i innych
  • Rozwiązywanie konfliktów i wspieranie komunikacji: pomoc w rozwiązywaniu problemów pracowniczych i dbanie o efektywną komunikację wewnętrzną
  • Wdrażanie nowych narzędzi HR: udział w projektach mających na celu optymalizację procesów kadrowych i płacowych
  • Procesy rekrutacyjne i strategia zatrudnienia: prowadzenie rekrutacji, selekcji kandydatów oraz opracowywanie strategii związanych z zatrudnieniem i utrzymaniem pracowników
Wymagania:
  • Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w dziale HR/ kadr i płac
  • Znajomość prawa pracy i umiejętność stosowania go w praktyce
  • Znajomość języka angielskiego (B1/B2)
  • Doskonałe umiejętności komunikacyjne oraz interpersonalne.
  • Proaktywne podejście do rozwiązywania problemów oraz chęć do nauki i rozwoju
Oferta:
  • Stabilne zatrudnienie na pełny etat w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
  • Możliwość rozwoju zawodowego i zdobycia nowych umiejętności
  • Przyjazna atmosfera pracy oraz wsparcie zespołu
  • Atrakcyjne wynagrodzenie oraz pakiet dodatkowych benefitów

Oferta dotyczy pracy stałej. 
Prosimy o załączenie do aplikacji następującej klauzuli: "Niniejszym wyrażam dobrowolnie zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w moim CV przez ManpowerGroup Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przy ul. Nowogrodzkiej 68, do celów związanych z procesem rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tekst jednolity: Dz. U. 2014 r. poz. 1182). Wyrażam także zgodę na udostępnianie moich danych osobowych innym podmiotom z grupy Manpower oraz potencjalnym pracodawcom do celów związanych z procesem rekrutacji. Przysługuje mi prawo dostępu do moich danych i ich poprawiania."

Agencja zatrudnienia – nr certyfikatu 412.
 

Poznaj

ManpowerGroup

ManpowerGroup, światowy lider innowacyjnych rozwiązań dla rynku pracy, od 2001 roku wspiera swoich klientów i kandydatów w Polsce. W Polsce ManpowerGroup posiada 40 agencji i jest obecny w 25 miastach w całym kraju. Organizacja oferuje unikalne usługi dla firm i kandydatów poprzez: ManpowerGroup™ Solutions, Manpower® oraz Experis™. Usługi ManpowerGroup w Polsce obejmują pracę tymczasową, rekrutację stałą i badanie kompetencji pracowników, zatrudnienie zewnętrzne, outsourcing procesów, doradztwo personalne, zarządzanie karierą i outplacement.

Podobne oferty

  • Customer Success Manager

    MAOBI Group   Warszawa    praca hybrydowa / stacjonarna
    kierownik/koordynator / menedżer  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat   9 000 - 20 500 zł / mies. (w zal. od umowy)  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    13 godz.
    Zakres obowiązków: Identyfikowanie potrzeb klientów oraz proponowanie skrojonych na miarę rozwiązań (farming), Utrzymywanie długotrwałych relacji biznesowych z klientami, Koordynowanie pracy podległego 2 osobowego zespołu w celu skutecznego zaspokojenia potrzeb klienta; Zarządzanie...
  • Menedżer ds. sukcesu klienta z językiem niemieckim

    Praca.pl   Warszawa    praca hybrydowa / stacjonarna
    kierownik/koordynator / menedżer  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj bez CV
    13 godz.
    Twoje główne zadania: Dopasowanie rozwiązań do potrzeb klientów. Utrzymywanie relacji biznesowych z klientami. Zarządzanie pracą 2-osobowego zespołu. Zarządzanie projektami rekrutacyjnymi. Przygotowywanie raportów. Analiza wyników. Monitorowanie trendów rynkowych. Budowanie strategii sprzedaży.