Najnowsze oferty pracy

  • HR Business Partner

    LOT Aircraft Maintenance Services Sp. z o.o.   Rzeszów    praca stacjonarna   za 2 dni wygasa
    specjalista mid / senior
    14 dni
    Do Twoich obowiązków należeć będzie: Realizowanie polityki HR zgodnie z ustaloną strategią organizacji Wsparcie biznesu i doradztwo z zakresu prawa pracy, rozwiązań i narzędzi HR, komunikacji, a także wsparcie managerów w procesie przeprowadzania zmian Wsparcie biznesu przy weryfikacji...
  • HR Business Partner

    LOT Aircraft Maintenance Services Sp. z o.o.   Warszawa    praca stacjonarna   za 2 dni wygasa
    specjalista mid / senior
    14 dni
    Do Twoich obowiązków należeć będzie: Realizowanie polityki HR zgodnie z ustaloną strategią organizacji Wsparcie biznesu i doradztwo z zakresu prawa pracy, rozwiązań i narzędzi HR, komunikacji, a także wsparcie managerów w procesie przeprowadzania zmian Wsparcie biznesu przy weryfikacji...
  • Customer Success Manager

    MAOBI Group   Warszawa    praca hybrydowa / stacjonarna
    kierownik/koordynator / menedżer  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat   9 000 - 20 500 zł / mies. (w zal. od umowy)  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    Zakres obowiązków: Identyfikowanie potrzeb klientów oraz proponowanie skrojonych na miarę rozwiązań (farming), Utrzymywanie długotrwałych relacji biznesowych z klientami, Koordynowanie pracy podległego 2 osobowego zespołu w celu skutecznego zaspokojenia potrzeb klienta; Zarządzanie...
  • Menedżer ds. sukcesu klienta z językiem niemieckim

    Praca.pl   Warszawa    praca hybrydowa / stacjonarna
    kierownik/koordynator / menedżer  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj bez CV
    2 dni
    Twoje główne zadania: Dopasowanie rozwiązań do potrzeb klientów. Utrzymywanie relacji biznesowych z klientami. Zarządzanie pracą 2-osobowego zespołu. Zarządzanie projektami rekrutacyjnymi. Przygotowywanie raportów. Analiza wyników. Monitorowanie trendów rynkowych. Budowanie strategii sprzedaży.
Zobacz więcej ofert pracy

HR Business Partner

RECRU.TO SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Przeworsk
starszy specjalista (senior) / ekspert / kierownik/koordynator / menedżer
pełny etat
umowa o pracę / kontrakt B2B
praca stacjonarna
rekrutacja online
754 dni temu

Nasz klient jest częścią rodzinnej firmy założonej w Austrii w 1919 roku, która od czterech pokoleń zabiega o wysoką jakość i ducha przedsiębiorczości swoich pracowników, by finalnie zbudować firmę jako międzynarodowego, wiodącego producenta napojów.

HR Business Partner
Miejsce pracy: Przeworsk
Zadania:
  • prowadzenie projektów rekrutacyjnych
  • dbanie o rozwój pracowników
  • usystematyzowanie i wdrożenie procesów onboardingu
  • wdrażanie nowych inicjatyw związanych z zatrudnieniem i modernizacją procesów rekrutacyjnych
  • wspieranie działań z zakresu employer branding
  • zarządzanie konfliktami i wspieranie pracowników w rozwiązywaniu codziennych spraw zawodowych
  • motywowanie i wspieranie ścieżki rozwoju pracowników
  • dbanie o komunikacje wewnętrzną
  • analiza trendów i wskaźników HR-owych
  • regularne wizytacje pracowników na trzech głównych zakładach w Polsce

 

Wymagania:
  • min. 5 lat doświadczenia w obszarze HR (mile widziane doświadczenie zawodowe w środowisku zakładów produkcyjnych)
  • doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku (specjalista ds. HR/ asystent HRBP/zastępca itp.)
  • znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
  • mobilność, gotowość do wyjazdów służbowych
  • doświadczenie w zakresie badania zapotrzebowania kadrowego, prowadzenia procesów rekrutacyjnych oraz wdrożenia nowego pracownika
  • znajomość praktyki HR, prawa pracy i aktualnych przepisów
  • znajomość funkcji i procesów zasobów ludzkich
  • doświadczenie w zakresie EB – promowania firmy w celu pozyskania nowych talentów
  • doświadczenie w realizowaniu kilku projektów jednoczenie przy jednoczesnym dotrzymywaniu terminów (wielozadaniowość)
  • mile widziana znajomość systemu SAP HR
Oferujemy:
  • praca w dużej, stabilnej firmie w dynamicznym i międzynarodowym środowisku, które zapewnia dobrą atmosferę pracy
  • atrakcyjne warunki zatrudnienia zgodne z Twoim doświadczeniem i umiejętnościami
  • możliwość rozwoju kariery w obszarze HR, EB i rozwoju biznesu
  • możliwość udziału w szkoleniach wewnętrznych i zewnętrznych
  • zestaw świadczeń socjalnych do wyboru
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.
 

Poznaj

RECRU.TO SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

Recru.to – młoda, dynamiczna firma rekrutacyjna z bagażem ponad stu zrealizowanych projektów personalnych.

 

Podobne oferty

  • HR Business Partner

    LOT Aircraft Maintenance Services Sp. z o.o.   Rzeszów    praca stacjonarna   za 2 dni wygasa
    specjalista mid / senior
    14 dni
    Do Twoich obowiązków należeć będzie: Realizowanie polityki HR zgodnie z ustaloną strategią organizacji Wsparcie biznesu i doradztwo z zakresu prawa pracy, rozwiązań i narzędzi HR, komunikacji, a także wsparcie managerów w procesie przeprowadzania zmian Wsparcie biznesu przy weryfikacji...
  • HR Business Partner

    LOT Aircraft Maintenance Services Sp. z o.o.   Warszawa    praca stacjonarna   za 2 dni wygasa
    specjalista mid / senior
    14 dni
    Do Twoich obowiązków należeć będzie: Realizowanie polityki HR zgodnie z ustaloną strategią organizacji Wsparcie biznesu i doradztwo z zakresu prawa pracy, rozwiązań i narzędzi HR, komunikacji, a także wsparcie managerów w procesie przeprowadzania zmian Wsparcie biznesu przy weryfikacji...
  • Customer Success Manager

    MAOBI Group   Warszawa    praca hybrydowa / stacjonarna
    kierownik/koordynator / menedżer  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat   9 000 - 20 500 zł / mies. (w zal. od umowy)  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    Zakres obowiązków: Identyfikowanie potrzeb klientów oraz proponowanie skrojonych na miarę rozwiązań (farming), Utrzymywanie długotrwałych relacji biznesowych z klientami, Koordynowanie pracy podległego 2 osobowego zespołu w celu skutecznego zaspokojenia potrzeb klienta; Zarządzanie...
  • Menedżer ds. sukcesu klienta z językiem niemieckim

    Praca.pl   Warszawa    praca hybrydowa / stacjonarna
    kierownik/koordynator / menedżer  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj bez CV
    2 dni
    Twoje główne zadania: Dopasowanie rozwiązań do potrzeb klientów. Utrzymywanie relacji biznesowych z klientami. Zarządzanie pracą 2-osobowego zespołu. Zarządzanie projektami rekrutacyjnymi. Przygotowywanie raportów. Analiza wyników. Monitorowanie trendów rynkowych. Budowanie strategii sprzedaży.