Najnowsze oferty pracy

  • Customer Success Manager

    MAOBI Group   Warszawa    praca hybrydowa / stacjonarna
    kierownik/koordynator / menedżer  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat   9 000 - 20 500 zł / mies. (w zal. od umowy)  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Zakres obowiązków: Identyfikowanie potrzeb klientów oraz proponowanie skrojonych na miarę rozwiązań (farming), Utrzymywanie długotrwałych relacji biznesowych z klientami, Koordynowanie pracy podległego 2 osobowego zespołu w celu skutecznego zaspokojenia potrzeb klienta; Zarządzanie...
  • Menedżer ds. sukcesu klienta z językiem niemieckim

    Praca.pl   Warszawa    praca hybrydowa / stacjonarna
    kierownik/koordynator / menedżer  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj bez CV
    1 dni
    Twoje główne zadania: Dopasowanie rozwiązań do potrzeb klientów. Utrzymywanie relacji biznesowych z klientami. Zarządzanie pracą 2-osobowego zespołu. Zarządzanie projektami rekrutacyjnymi. Przygotowywanie raportów. Analiza wyników. Monitorowanie trendów rynkowych. Budowanie strategii sprzedaży.
Zobacz więcej ofert pracy

HR Business Partner

MOTOKARIERA S.C.
Bydgoszcz
specjalista mid / senior / menedżer
pełny etat
umowa o pracę
praca stacjonarna
975 dni temu

Dla naszego Klienta – firmy z branży motoryzacyjnej, MotoKariera poszukuje kandydatów na stanowisko:

 

HR Business Partner
Miejsce pracy: Bydgoszcz

Opis stanowiska:

  • Projektowanie i wdrażanie procesów HR,
  • Prowadzenie procesów rekrutacyjnych,
  • Współuczestniczenie w procesie tworzenia i przeprowadzania ocen rocznych,
  • Dbanie o badanie potrzeb szkoleniowych pracowników, kierowanie ich na szkolenia,
  • Optymalizacja procesów,
  • Tworzenie regulaminów i procedur,
  • Przygotowywanie raportów i ciągła współpraca z kadrą managerską firmy (wsparcie merytoryczne, doradztwo, rekomendacje), 
  • Monitorowanie wskaźników HR, 
  • Samodzielne prowadzenie projektów związanych z HR.

Wymagania:

  • Wykształcenie wyższe (mile widziane kierunki - finanse i rachunkowość, ekonomia, psychologia, zarządzanie zasobami ludzkimi),
  • Kilkuletnie doświadczenie zdobyte w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi,
  • Znajomość zagadnień z zakresu twardego i miękkiego HR,
  • Doświadczenie zdobyte w tworzeniu procedur, procesów,
  • Doświadczenie w prowadzeniu projektów rekrutacyjnych,
  • Samodzielność i chęć działania,
  • Otwartość, komunikatywność,
  • Wysoki poziom aktywności - chęć pracy nie zza biurka, a z ludźmi
  • Dbałość o jakość i terminowość wykonywanych zadań
  • Min. dobra znajomość języka angielskiego.

Oferujemy:

  • Pracę w strukturach rozwijającej się organizacji,
  • Możliwość realnego wpływu na procesy,
  • Atrakcyjne wynagrodzenie, umowę o pracę,
  • Niezbędne narzędzia pracy,
  • Przyjazną atmosferę pracy.
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.
 

Podobne oferty

  • Customer Success Manager

    MAOBI Group   Warszawa    praca hybrydowa / stacjonarna
    kierownik/koordynator / menedżer  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat   9 000 - 20 500 zł / mies. (w zal. od umowy)  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Zakres obowiązków: Identyfikowanie potrzeb klientów oraz proponowanie skrojonych na miarę rozwiązań (farming), Utrzymywanie długotrwałych relacji biznesowych z klientami, Koordynowanie pracy podległego 2 osobowego zespołu w celu skutecznego zaspokojenia potrzeb klienta; Zarządzanie...
  • Menedżer ds. sukcesu klienta z językiem niemieckim

    Praca.pl   Warszawa    praca hybrydowa / stacjonarna
    kierownik/koordynator / menedżer  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj bez CV
    1 dni
    Twoje główne zadania: Dopasowanie rozwiązań do potrzeb klientów. Utrzymywanie relacji biznesowych z klientami. Zarządzanie pracą 2-osobowego zespołu. Zarządzanie projektami rekrutacyjnymi. Przygotowywanie raportów. Analiza wyników. Monitorowanie trendów rynkowych. Budowanie strategii sprzedaży.