Najnowsze oferty pracy

  • HR Business Partner

    LOT Aircraft Maintenance Services Sp. z o.o.   Rzeszów    praca stacjonarna
    specjalista mid / senior
    6 godz.
    Do Twoich obowiązków należeć będzie: Realizowanie polityki HR zgodnie z ustaloną strategią organizacji Wsparcie biznesu i doradztwo z zakresu prawa pracy, rozwiązań i narzędzi HR, komunikacji, a także wsparcie managerów w procesie przeprowadzania zmian Wsparcie biznesu przy weryfikacji...
  • HR Business Partner

    Rotenso - Grupa Thermosilesia   Ruda Śląska    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Będziesz odpowiedzialny/a za: wspieranie menedżerów w zarządzaniu zespołami, rozwoju pracowników i planowaniu ścieżek kariery; identyfikację potrzeb szkoleniowych oraz projektowanie programów rozwojowych dla pracowników; wspieranie procesów zmian w organizacji i doradztwo w zakresie...
  • Koordynator / Koordynatorka Zespołu​ HRBP / HR Biznes Partner

    Medicover sp. z o.o.   Warszawa, Al. Rzeczypospolitej 5    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za: tworzenie i realizowanie strategii HR w obszarze Szpitala Medicover, wspieranie managerów w procesach rekrutacji, zatrudnienia, on-boardingu i off-boardngu, współpracę z Działem C&B oraz wspieranie managerów w efektywnym...
  • HR Business Partner

    LOT Aircraft Maintenance Services Sp. z o.o.   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)
    4 dni
    Do Twoich obowiązków należeć będzie: Realizowanie polityki HR zgodnie z ustaloną strategią organizacji; Wsparcie biznesu i doradztwo z zakresu prawa pracy, rozwiązań i narzędzi HR, komunikacji, a także wsparcie managerów w procesie przeprowadzania zmian; Wsparcie biznesu przy weryfikacji...
  • HR Manager

    Rotenso - Grupa Thermosilesia   Ruda Śląska    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator / menedżer  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Będziesz odpowiedzialny/a za: tworzenie i wdrażanie strategii HR wspierającej rozwój firmy, w tym polityk i procedur; zarządzanie zespołem HR, monitorowanie wyników i optymalizacja procesów personalnych; zarządzanie budżetem HR i monitorowanie realizacji wskaźników związanych z...
Zobacz więcej ofert pracy

HR Biznes Partner

POLPHARMA S.A.
Nowa Dęba
specjalista (mid) / ekspert
pełny etat
umowa o pracę
praca stacjonarna
472 dni temu
JESTEŚMY DRUŻYNĄ POLPHARMY Odważnie wybiegamy w przyszłość, co sprawia, że jesteśmy czołowym zawodnikiem w obszarze farmacji. Nasz cel - dbanie o zdrowie - realizujemy dzięki wspólnemu działaniu wszystkich naszych zespołów od Produkcji po Sprzedaż. Możesz zostać częścią jednego z nich.
Szukamy osoby na stanowisko:
HR Biznes Partner
Miejsce pracy: Nowa Dęba


Na co dzień będziesz zajmować się:
  • Wsparciem pracowników i kadry menadżerskiej dedykowanych pionów w prowadzeniu, koordynowaniu oraz realizowaniu procesów i projektów HR
  • Inicjowaniem nowych rozwiązań w zakresie metod i narzędzi HR
  • Wspieraniem kierownictwa dedykowanych obszarów biznesowych w projektowaniu, budżetowaniu oraz zarządzaniu efektywnością struktur organizacyjnych oraz zmian personalnych
  • Zarządzaniem procesem selekcji i rekrutacji
  • Zapewnieniem prawidłowego funkcjonowania procesów zarządzania personelem, m.in.: oceny pracowniczej, stawiania celów, ścieżek karier, określaniem potencjału pracowników, planowaniem rozwoju, organizacją szkoleń i innych działań rozwojowych, prowadzeniem konkursów wewnętrznych oraz  motywowaniem pracowników dedykowanych obszarów biznesowych zgodnie z przyjętą dla całej organizacji polityką personalną
  • Tworzeniem raportów i zestawień kadrowych na potrzeby wewnętrzne firmy
Oferujemy:
  • Umowa o pracę
  • Prywatna opieka medyczna
  • Ubezpieczenie na życie
  • Karta Multisport
  • Szkolenia i rozwój kompetencji zawodowych
  • Paczki świąteczne dla dzieci
  • Jeden dodatkowy dzień wolny
  • Program emerytalny
To praca dla Ciebie jeśli:
  • Masz wykształcenie wyższe magisterskie
  • Posiadasz trzyletnie doświadczenie na podobnym stanowisku w dużej organizacji oraz roczne doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu projektów rekrutacyjnych na stanowiska menadżerskie i specjalistyczne
  • Odznaczasz się wysoko rozwiniętymi umiejętnościami interpersonalnymi
  • Potrafisz przygotować i przeprowadzić prezentację
  • Dobrze znasz język angielski
  • Bardzo dobrze znasz MS Office (Excel, Power Point, Word)
Mile widziane:
  • Doświadczenie w pracy w firmie z branży farmaceutycznej
Oferujemy:
  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w nowoczesnej i dynamicznie rozwijającej się firmie farmaceutycznej działającej na rynkach międzynarodowych
  • Konkurencyjne i motywujące wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia
  • Szeroki pakiet dodatkowych benefitów (m.in. prywatna opieka medyczna, pracowniczy plan emerytalny, dofinansowanie do posiłków i zajęć sportowych)
  • Niezbędne narzędzia pracy: laptop, telefon komórkowy
  • Ciekawe wyzwania, możliwości wszechstronnego rozwoju zawodowego
  • Przyjazną i twórczą atmosferę pracy
Jak wygląda proces rekrutacji?
  • Wysłanie CV
  • Krótka rozmowa telefoniczna
  • Spotkanie
  • Decyzja o zatrudnieniu
Pozostańmy w kontakcie
Zachęcamy do śledzenia zakładki polpharma/praca
i naszych profili w mediach społecznościowych.
www.instagram.com/team_polpharma
www.linkedin/company/polpharma
 

Poznaj

POLPHARMA S.A.

Odważnie wybiegamy w przyszłość, co sprawia, że jesteśmy czołowym zawodnikiem w obszarze farmacji. Nasz cel - dbanie o zdrowie - realizujemy dzięki wspólnemu działaniu wszystkich naszych zespołów od Produkcji po Sprzedaż. Możesz zostać częścią jednego z nich.

Podobne oferty

  • HR Business Partner

    LOT Aircraft Maintenance Services Sp. z o.o.   Rzeszów    praca stacjonarna
    specjalista mid / senior
    6 godz.
    Do Twoich obowiązków należeć będzie: Realizowanie polityki HR zgodnie z ustaloną strategią organizacji Wsparcie biznesu i doradztwo z zakresu prawa pracy, rozwiązań i narzędzi HR, komunikacji, a także wsparcie managerów w procesie przeprowadzania zmian Wsparcie biznesu przy weryfikacji...
  • HR Business Partner

    Rotenso - Grupa Thermosilesia   Ruda Śląska    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Będziesz odpowiedzialny/a za: wspieranie menedżerów w zarządzaniu zespołami, rozwoju pracowników i planowaniu ścieżek kariery; identyfikację potrzeb szkoleniowych oraz projektowanie programów rozwojowych dla pracowników; wspieranie procesów zmian w organizacji i doradztwo w zakresie...
  • Koordynator / Koordynatorka Zespołu​ HRBP / HR Biznes Partner

    Medicover sp. z o.o.   Warszawa, Al. Rzeczypospolitej 5    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za: tworzenie i realizowanie strategii HR w obszarze Szpitala Medicover, wspieranie managerów w procesach rekrutacji, zatrudnienia, on-boardingu i off-boardngu, współpracę z Działem C&B oraz wspieranie managerów w efektywnym...
  • HR Business Partner

    LOT Aircraft Maintenance Services Sp. z o.o.   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)
    4 dni
    Do Twoich obowiązków należeć będzie: Realizowanie polityki HR zgodnie z ustaloną strategią organizacji; Wsparcie biznesu i doradztwo z zakresu prawa pracy, rozwiązań i narzędzi HR, komunikacji, a także wsparcie managerów w procesie przeprowadzania zmian; Wsparcie biznesu przy weryfikacji...
  • HR Manager

    Rotenso - Grupa Thermosilesia   Ruda Śląska    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator / menedżer  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Będziesz odpowiedzialny/a za: tworzenie i wdrażanie strategii HR wspierającej rozwój firmy, w tym polityk i procedur; zarządzanie zespołem HR, monitorowanie wyników i optymalizacja procesów personalnych; zarządzanie budżetem HR i monitorowanie realizacji wskaźników związanych z...