Najnowsze oferty pracy

  • Menedżer HR / Rekruter

    TERMAT Sp. z o.o.   Środa Śląska    praca stacjonarna
    starszy specjalista (senior) / kierownik/koordynator  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 dni
    Obowiązki: Organizowanie i realizowanie procesu rekrutacji dla wybranych stanowisk w firmie. Analizowanie potrzeb rekrutacyjnych i zarządzanie pulą kandydatów. Współpraca z innymi działami firmy w celu zapewnienia skutecznego zarządzania procesem rekrutacji. Budowanie pozytywnego wizerunku...
Zobacz więcej ofert pracy

HR Biznes Partner

Europejski Fundusz Leasingowy S.A.
Katowice
praca stacjonarna
4188 dni temu

    

HR Biznes Partner

Miejsce pracy: Katowice

Obszar aktywności
  • Oddziały: Bielsko-Biała, Częstochowa, Jelenia Góra, Kielce, Lublin, Opole, Katowice, Kraków, Rzeszów, Wałbrzych, Wrocław.

Zadania i wyzwania na stanowisku:

  • utrzymywanie stałego kontaktu z wyznaczonym obszarem biznesu w zakresie wszelkich zagadnień HR- owych oraz za opieka nad tym obszarem,
  • dbałość o przepływ informacji między HR a biznesem, identyfikacja potrzeb biznesowych i dostarczanie rozwiązań,
  • udział w planowaniu i realizacja założeń komunikacji wewnętrznej dot. procesów i projektów HR-owych,
  • wspieranie kadry managerskiej w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi,
  • wspieranie obszaru biznesowego w przeprowadzaniu działań HR-owych, a w szczególności:
    • prowadzenie oraz zarządzanie procesami rekrutacyjnymi oraz udział w procesie wdrożenia nowego pracownika,
    • badanie potrzeb rozwojowych, tworzenie planów rozwojowych oraz koordynację ich realizacji,
    • pomoc w przeprowadzaniu wszelkich zmian personalnych dotyczących pracowników (np.: zatrudnienie, zmiany stanowisk, promocje, zwolnienia),
    • uczestnictwo w projektach biznesowych wymagających wsparcia ze strony HR.
Od kandydatów oczekujemy:
  • min. 3- letniego doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku w dziale personalnym,
  • wykształcenia wyższego (preferowane: ekonomia, psychologia, socjologia),
  • praktycznej znajomości przepisów prawa pracy,
  • znajomości technik rekrutacji, umiejętności prowadzenia rozmów kwalifikacyjnych (w tym AC na stanowiska handlowe), selekcji oraz oceny pracowników,
  • nastawienia na cel, proaktywności, samodyscypliny, samodzielności w działaniu, dobrej organizacji czasu pracy,
  • dbałości o terminowość i wysoką jakość realizowanych zadań,
  • bardzo dobrych umiejętności interpersonalnych, komunikatywności,
  • umiejętności pracy w zespole,
  • dobrej znajomości MS Office (Excel, Word, PowerPoint),
  • prawa jazdy kat. B,
  • gotowości do częstych podróży służbowych.
mile widziane:
  • studia podyplomowe z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi,
  • dyplom trenera,
  • znajomość programu TETA.
Oferujemy:
  • umowę o pracę,
  • profesjonalny system szkoleń,
  • opiekę medyczną,
  • pakiet sportowo-rekreacyjny,
  • naukę języka angielskiego,
  • narzędzia pracy (samochód, laptop, telefon komórkowy).
 

Podobne oferty

  • Menedżer HR / Rekruter

    TERMAT Sp. z o.o.   Środa Śląska    praca stacjonarna
    starszy specjalista (senior) / kierownik/koordynator  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 dni
    Obowiązki: Organizowanie i realizowanie procesu rekrutacji dla wybranych stanowisk w firmie. Analizowanie potrzeb rekrutacyjnych i zarządzanie pulą kandydatów. Współpraca z innymi działami firmy w celu zapewnienia skutecznego zarządzania procesem rekrutacji. Budowanie pozytywnego wizerunku...