HR Biznes Partner
Miejsce pracy: Starogard Gdański
OPIS STANOWISKA:
- Odpowiada za wsparcie pracowników i kadry menadżerskiej dedykowanych pionów w prowadzeniu, koordynacji oraz realizacji procesów i projektów HR
- Inicjuje nowe rozwiązania w zakresie metod i narzędzi HR
- Wspiera kierownictwo dedykowanych obszarów biznesowych w projektowaniu, budżetowaniu oraz zarządzaniu efektywnością struktur organizacyjnych oraz zmian personalnych
- Odpowiada za prowadzenie procesów selekcji i rekrutacji
- Zapewnia prawidłowe funkcjonowanie procesów zarządzania personelem, m.in.: oceny pracowniczej, stawiania celów, ścieżek karier, określania potencjału pracowników, planowania rozwoju, organizacji szkoleń i innych działań rozwojowych, prowadzenia konkursów wewnętrznych oraz motywowania pracowników dedykowanych obszarów biznesowych zgodnie z przyjętą dla całej organizacji polityką personalną
OCZEKIWANIA:
- Wykształcenie wyższe magisterskie
- Minimum trzyletnie doświadczenie na podobnym stanowisku w dużej organizacji
- Minimum roczne doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu projektów rekrutacyjnych na stanowiska menadżerskie i specjalistyczne
- Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne
- Umiejętność prowadzenia prezentacji
- Dobra znajomość języka angielskiego
- Bardzo dobra znajomość MS Office (Excel, Power Point, Word)
Mile widziane:
- Doświadczenie w pracy w firmie z branży farmaceutycznej
OFERUJEMY:
- Współtworzenie sukcesu nowoczesnej, dynamicznie rozwijającej się firmy farmaceutycznej
- Możliwość rozwoju zawodowego
- Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
- Niezbędne narzędzia pracy - laptop oraz telefon służbowy
- Bogaty pakiet świadczeń (m.in. prywatne centrum medyczne, ubezpieczenie grupowe na życie, dofinansowanie do posiłków)
Poznaj
POLPHARMA S.A.
Odważnie wybiegamy w przyszłość, co sprawia, że jesteśmy czołowym zawodnikiem w obszarze farmacji. Nasz cel - dbanie o zdrowie - realizujemy dzięki wspólnemu działaniu wszystkich naszych zespołów od Produkcji po Sprzedaż. Możesz zostać częścią jednego z nich.