Najnowsze oferty pracy

  • Asystent / Asystentka Działu Kadr

    EBS Spółka Akcyjna   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / asystent  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 dni
    Opis stanowiska: Wsparcie działu kadr w bieżących sprawach; Archiwizacja i porządkowanie dokumentów; Wprowadzanie danych do systemu kadrowego; Prowadzenie akt osobowych, rozliczanie ewidencji czasu pracy, urlopów, zwolnień lekarskich; Przygotowanie umów o pracę oraz umów cywilno- prawnych;...
  • Pracownik biurowy - Wsparcie w Analizie Danych HR

    Lotte Wedel Sp. z o.o.   Warszawa    praca stacjonarna
    młodszy specjalista (junior) / asystent  umowa zlecenie
    3 dni
    POZNAJ WYJĄTKOWE SKŁADNIKI SWOJEJ PRZYSZŁEJ PRACY. To będą Twoje zadania: Przygotowywanie danych do generowania raportów cyklicznych; Weryfikacja poprawności terminowych raportów i analiz; Przygotowywanie raportów ad-hoc w odpowiedzi na bieżące potrzeby; Weryfikacja poprawności faktur z...
Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca Wielkopolskie Poznań Administrator w Dziale HR Poznań
HR Administrator z językiem niemieckim

HR Administrator z językiem niemieckim

CPL JOBS Sp. z o.o.
Poznań
praca stacjonarna
2864 dni temu
HR Administrator z językiem niemieckim
Miejsce pracy: Poznan
Nr ref.: JO-1312-276125dhrpznyy_175

CPL Jobs jest firmą doradztwa personalnego należącą do międzynarodowej grupy CPL Resources, notowanej na irlandzkiej i angielskiej giełdzie papierów wartościowych. Grupa CPL jest obecna w 8 krajach posiadając łącznie sieć 44 biur, oferuje swoim partnerom biznesowym szereg rozwiązań z zakresu ZZL, w szczególności: Rekrutacje Pracowników Stałych, RPO, Master Vendor, Preferred Supplier, Direct & Executive Search oraz Consulting Obszarów HRM.

 

 

HR Administrator z językiem niemieckim

Miejsce pracy: Poznan

Obecnie, dla naszego Klienta, firmy z wieloletnimi tradycjami operującej na międzynarodowej arenie, aktywnie poszukujemy kandydatów dla centrum usług wspólnych w Poznaniu, na stanowisko HR Administratora ze znajomością języka niemieckiego

 

Wymagania, które musisz spełniać, aby wziąć udział w projekcie:

  • Bardzo dobra znajomość języka niemieckiego
  • Dobra znajomość języka angielskiego
  • Podstawowa wiedza na temat administrowania procesów HR
  • Umiejętność  szybkiej adaptacji w dynamicznie zmieniającym się środowisku pracy
  • Doświadczenie w pracy z klientem w międzynarodowym środowisku będzie dodatkowym atutem
  • Pozytywne usposobienie do pracy w grupie
  • Chęć bliższego poznania międzynarodowych standardów w procesach HR

 

 

Zakres obowiązków na stanowisku HR Administrator: 

  • Zapewnianie stałej i rzetelnej obsługi w kwestiach związanych z procesami HR
  • Obsługa klientów niemieckojęzycznych
  • Zapewnienie obsługi zgodnie z zasadami i standardami firmy
  • Aktualizowanie wewnętrznej bazy danych
  • Przygotowywanie odpowiednich dokumentów wspierających procesy HR
  • Wsparcie Team Leadera w ciągłym usprawnianiu procesów HR
  • Dbałość o najwyższą jakość w procesach biznesowych

 

Nasz klient oferuje:

  • Atrakcyjne wynagrodzenie
  • Możliwość rozwoju zawodowego w międzynarodowej organizacji
  • Profesjonalne szkolenia
  • Samodzielną i odpowiedzialną pracę
  • Bogaty pakiet świadczeń dodatkowych

 
  

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji w wersji polsko- i anglojęzycznej wraz z nr ref. w temacie emaila.

magdalena.chybicka@cpljobs.pl

Zastrzegamy sobie możliwość odpowiedzi tylko na wybrane aplikacje.

Agencja wpisana do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia pod numerem 4061.

www.cpljobs.pl

Prosimy o umieszczenie w CV następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na administrację, przetwarzanie i przechowywanie moich danych osobowych przez CPL Jobs Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie 02-001, Al. Jerozolimskie 81, REGON 142578192, NIP 7010256845 (dalej: CPL Jobs) w celach związanych z procesami rekrutacji w tym na udostępnienie moich danych przyszłemu pracodawcy na rzecz którego działa CPL Jobs oraz w celu ustalenia warunków przed zawarciem umowy o pracę. Zgoda obejmuje przetwarzanie danych osobowych przez CPL Jobs również po zakończeniu rekrutacji w celu przedstawiania kolejnych propozycji zatrudnienia i może być w każdej chwili odwołana. CPL Jobs informuje, że dane mogą być udostępnione innym podmiotom grupy CPL na terenie Europejskiego Obszaru Gospodarczego. Jednocześnie oświadczam, że wszystkie dane, które są włączone do CV i podania o pracę zostały dostarczone do firmy CPL Jobs dobrowolnie i są one prawdziwe. Przyjmuję do wiadomości, że dane osobowe usunięte zostaną przez CPL Jobs niezwłocznie w sytuacji odwołania przeze mnie zgody, a także w sytuacji gdy nie będzie możliwa aktualizacja moich danych. Firma CPL Jobs poinformowała mnie o prawie wglądu do własnych danych osobowych, oraz prawie żądania ich aktualizacji. Przyjmuję do wiadomości, iż dane potencjalnego pracodawcy zostaną mi udostępnione po zweryfikowaniu przez CPL Jobs kwalifikacji zawartych w moich dokumentach aplikacyjnych."
 

Podobne oferty

  • Asystent / Asystentka Działu Kadr

    EBS Spółka Akcyjna   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / asystent  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 dni
    Opis stanowiska: Wsparcie działu kadr w bieżących sprawach; Archiwizacja i porządkowanie dokumentów; Wprowadzanie danych do systemu kadrowego; Prowadzenie akt osobowych, rozliczanie ewidencji czasu pracy, urlopów, zwolnień lekarskich; Przygotowanie umów o pracę oraz umów cywilno- prawnych;...
  • Pracownik biurowy - Wsparcie w Analizie Danych HR

    Lotte Wedel Sp. z o.o.   Warszawa    praca stacjonarna
    młodszy specjalista (junior) / asystent  umowa zlecenie
    3 dni
    POZNAJ WYJĄTKOWE SKŁADNIKI SWOJEJ PRZYSZŁEJ PRACY. To będą Twoje zadania: Przygotowywanie danych do generowania raportów cyklicznych; Weryfikacja poprawności terminowych raportów i analiz; Przygotowywanie raportów ad-hoc w odpowiedzi na bieżące potrzeby; Weryfikacja poprawności faktur z...