Najnowsze oferty pracy

  • Team Leader Zespołu Płacowego

    Contract Administration Sp. z o.o.   Kraków    praca hybrydowa
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    3 dni
    Opis stanowiska: Nadzorowanie, kontrola i koordynacja terminowej oraz prawidłowej obsługi płacowej dla dedykowanego portfela Klientów, monitorowanie efektów pracy zespołu, Organizacja i planowanie pracy w zespole / dziale przy uwzględnieniu efektywnego wykorzystania posiadanych zasobów,...
  • Ekspert / Lider Zespołu Płac

    Klient portalu Praca.pl   Kraków    praca hybrydowa
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    8 dni
    Nadzór oraz koordynacja procesów płacowych dla naszych klientów, w tym efektywna organizacja pracy zespołu, Współpraca z instytucjami takimi jak ZUS, US – przygotowanie deklaracji i raportów, Aktualizacja wiedzy na temat zmian w przepisach i wprowadzanie usprawnień do procesów...
  • Lider / Liderka zespołu ds. płac

    ISS Facility Services Sp. z o.o.   Warszawa    praca hybrydowa / stacjonarna
    kierownik/koordynator / menedżer  umowa o pracę  pełny etat
    4 dni
    Zakres obowiązków: Koordynacja działań zespołu płacowego; Naliczanie wynagrodzeń dla pracowników i zleceniobiorców (zarówno administracja jak i serwis) Zapewnienie kompletności i dokładności wprowadzanych danych płacowych, obejmujących: zdarzenia związane z cyklem życia pracownika,...
  • Lider zespołu płacowego

    Klient portalu Praca.pl   Warszawa    praca hybrydowa / stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    9 dni
    Koordynacja pracy zespołu płacowego; Naliczanie wynagrodzeń dla pracowników i zleceniobiorców; Zapewnienie dokładności danych dotyczących płac, świadczeń, czasu pracy; Dbałość o terminowe i prawidłowe przetwarzanie list płac; Zarządzanie czasem pracy i nadzorowanie polityki...
Zobacz więcej ofert pracy

HR Administration to Work Team Leader

Capgemini Service
Kraków
kierownik/koordynator
praca stacjonarna
1140 dni temu
HR Administration to Work Team Leader

.

Recruitment process for this position and onboarding trainings are conducted online.


                                

What do you need to start?

  • Fluent English (C1)
  • Min. 2-3 years of operational management experience (experience in BPO or SSC will be an asset)
  • Proven experience and strong process knowledge in HR administration area, preferably in UK HR area.
  • Solid people management experience (min. 2 years)
  • Readiness to work outside standard business hours

It's not essential, but we appreciate if you also have:
  • Good knowledge of case management systems (preferably Zendesk, but any other will do), core HR systems (SAP SuccessFactors) and document management systems.
  • Ability to work in dynamic environment and “can do” attitude.  

 

What duties will help you grow?

  • Managing day-to-day operations of the team, workload allocation and resource planning, ensuring that the agreed KPIs and SLAs are met on team and individual level.
  • Motivating the team to deliver high quality, professional and proactive day to day service to the Client, conducting regular team meetings, performance evaluations, training needs assessments, succession planning, people and talent management.
  • Maintaining regular communication with the Client’s key stakeholders and building trust and confidence with the Client in the service provided (stakeholder management skill).
  • Monitoring productivity of the team, volumes, operational trends and satisfaction metrics, analyzing recurring customer issues and introducing improvements (CI).
  • Handling client escalations.

 

What have we prepared for you?


Personal and professional development:
  • Development programs, external courses, education & certificates co-funding
  • NEXT platform with free access to Pluralsight, TED talks, Coursera materials, and virtual trainings: Excel, VBA, RPA, customer care and more.

Our legendary atmosphere:
  • We don't have a rigid dress code, but what we do have are awesome communities and world – changing initiatives like Grant Program. We are a big company with unique atmosphere – we make friendships, share important moments, and… simply like each other! 

A lot of benefits:
  • Private medical care, which can be extended by a package of dental services purchased on preferential terms. 
  • Private life insurance which can be extended by oncology package purchased on preferential terms.
  • Referral bonuses for recommending your friends to Capgemini.
  • Access to Inspiro Audiobooks & MyBenefit (cinema tickets, Multisport and more). 
  • Offices in great locations, car leasing program, carpooling options and bicycle parking. 

 

Who are we?


Being one of us means stability of employment and constant development among other great people. We want to share with you our experience and exchange it for yours in a mutual partnership. 
Capgemini is a global leader in consulting, technology services and digital transformation. Our scope is wide. One of our units is Business Services created by extraordinary people who provide solutions to our international clients in areas such as HR, Finance & Accounting, Supply Chain or Business Transformation. 
Do you want to get to know us better? Watch a short video: https://youtu.be/K8v_UJ7CH8c 
Do you have any additional questions about working at Capgemini? Check our Instagram (@capgeminipl) or visit our Facebook profile (Capgemini Polska).

.

 

Chcesz otrzymywać podobne oferty pracy na e-mail?

 

Podobne oferty

  • Team Leader Zespołu Płacowego

    Contract Administration Sp. z o.o.   Kraków    praca hybrydowa
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    3 dni
    Opis stanowiska: Nadzorowanie, kontrola i koordynacja terminowej oraz prawidłowej obsługi płacowej dla dedykowanego portfela Klientów, monitorowanie efektów pracy zespołu, Organizacja i planowanie pracy w zespole / dziale przy uwzględnieniu efektywnego wykorzystania posiadanych zasobów,...
  • Ekspert / Lider Zespołu Płac

    Klient portalu Praca.pl   Kraków    praca hybrydowa
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    8 dni
    Nadzór oraz koordynacja procesów płacowych dla naszych klientów, w tym efektywna organizacja pracy zespołu, Współpraca z instytucjami takimi jak ZUS, US – przygotowanie deklaracji i raportów, Aktualizacja wiedzy na temat zmian w przepisach i wprowadzanie usprawnień do procesów...
  • Lider / Liderka zespołu ds. płac

    ISS Facility Services Sp. z o.o.   Warszawa    praca hybrydowa / stacjonarna
    kierownik/koordynator / menedżer  umowa o pracę  pełny etat
    4 dni
    Zakres obowiązków: Koordynacja działań zespołu płacowego; Naliczanie wynagrodzeń dla pracowników i zleceniobiorców (zarówno administracja jak i serwis) Zapewnienie kompletności i dokładności wprowadzanych danych płacowych, obejmujących: zdarzenia związane z cyklem życia pracownika,...
  • Lider zespołu płacowego

    Klient portalu Praca.pl   Warszawa    praca hybrydowa / stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    9 dni
    Koordynacja pracy zespołu płacowego; Naliczanie wynagrodzeń dla pracowników i zleceniobiorców; Zapewnienie dokładności danych dotyczących płac, świadczeń, czasu pracy; Dbałość o terminowe i prawidłowe przetwarzanie list płac; Zarządzanie czasem pracy i nadzorowanie polityki...
Zgoda na Pliki Cookies

Wykorzystujemy Pliki Cookies w celu zapewnienia prawidłowego funkcjonowania Serwisu. Stosujemy Pliki Cookies w celach statystycznych i marketingowych, w szczególności w zakresie dopasowania treści reklamowych do Twoich preferencji.

Każda wyrażona zgoda może być przez Ciebie wycofana w dowolnym momencie. Więcej informacji dotyczących plików Cookies oraz przetwarzania danych osobowych w plikach Cookies znajduje się w naszej Polityce Prywatności.

Administratorem Serwisu i Twoich danych osobowych jest „Praca.pl” spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Warszawie, ul. Bolesława Prusa 2, 00-493 Warszawa, KRS 0000290935, NIP 7010095135, REGON: 141169379