Najnowsze oferty pracy

  • Naczelnik Działu Spraw Pracowniczych, Organizacyjno-Prawnych i Archiwizacji

    PKP Polskie Linie Kolejowe S.A   Sosnowiec    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator / menedżer  umowa o pracę  pełny etat   14 000 - 16 000 zł brutto/mies.
    1 dni
    Zakres obowiązków: nadzór i kontrola nad procesami rekrutacji, zatrudniania, wynagradzania, opracowania regulaminów pracy, premiowania i ZFŚS oraz spraw organizacyjnych, współpraca ze związkami zawodowymi, koordynacja spraw związanych z podnoszeniem kwalifikacji i kompetencji zawodowych,...
  • Lider Zespołu Kadrowo-Płacowego

    Klient portalu Praca.pl   Warszawa, Mokotów    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę / zlecenie  pełny etat  aplikuj bez CV
    4 dni
    Organizacja i nadzór nad pracą zespołu; Optymalizacja procesów kadrowo-płacowych (zatrudnienia, wynagrodzeń, zwolnień) Przygotowanie dokumentacji do kontroli ZUS, PIP, SG; Organizacja szkoleń dla pracowników zespołu; Wdrażanie inicjatyw zwiększających efektywność pracy;
  • Naczelnik Działu Personalnego

    Klient portalu Praca.pl   Zielona Góra    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator / menedżer  umowa o pracę  pełny etat   14 000 - 16 000 zł brutto/mies.
    4 dni
    Nadzór i kontrola nad procesami rekrutacji, zatrudniania, wynagradzania, opracowania regulaminów pracy, premiowania, ZFŚS oraz działań organizacyjnych; Współpraca ze związkami zawodowymi; Koordynacja działań podnoszących kwalifikacje i kompetencje pracowników; Nadzór nad sprawami...
  • Kierownik Działu Kadr i Płac

    Legal House Poland sp z o.o.   Warszawa, Mokotów    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę / zlecenie  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 dni
    Opis stanowiska: zarządzanie zespołem w celu osiągnięcia planowanych celów; organizacja pracy zespołu; optymalizacja procesów zatrudnienia / zwolnienia, oraz rozliczenia wynagrodzeń pracowników klientów; organizacja przechodzenia kontroli ewidencji kadrowej klientów; organizacja szkoleń...
  • Naczelnik Działu Spraw Pracowniczych

    PKP Polskie Linie Kolejowe S.A   Zielona Góra    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator / menedżer  umowa o pracę  pełny etat   14 000 - 16 000 zł brutto/mies.
    6 dni
    Zakres obowiązków: nadzór i kontrola nad procesami rekrutacji, zatrudniania, wynagradzania, opracowania regulaminów pracy, premiowania i ZFŚS oraz organizacyjnymi, współpraca ze związkami zawodowymi, koordynacja spraw związanych z podnoszeniem kwalifikacji i kompetencji zawodowych, nadzór...
  • Kierownik ds. Personalnych (HR Manager)

    Klient portalu Praca.pl   Łódź    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator / dyrektor  umowa o pracę  pełny etat
    7 dni
    Nadzór i koordynacja pracy podległego zespołu. Kontakt z Państwową Inspekcją Pracy. Doradztwo dla kierowników w rozwiązywaniu problemów pracowniczych. Tworzenie systemów oceny okresowej dla kadry akademickiej. Przygotowywanie wewnętrznych aktów prawnych związanych z kadrą i sprawami...
  • Koordynator w Agencji Pracy Tymczasowej

    Personnel Service Polska   Warszawa, Śródmieście    praca stacjonarna   dziś wygasa
    kierownik/koordynator  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Obowiązki Obsługa klientów Zapewnienie codziennego bieżącego wsparcia w procesie komunikacji pomiędzy Klientem, a APT; Terminową realizacją zamówień, dbaniem o ich realizację składanych do APT w wymiarze jakościowym i ilościowym; Organizowaniem „wejścia” nowych osób, procesem...
  • Dyrektor Biura Kadr

    Uniwersytet Medyczny w Łodzi   Łódź    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator / dyrektor  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    Pracownik zatrudniony na tym stanowisku to osoba, która: nadzoruje i koordynuje prace podległych pracowników; kontaktuje się z Państwową Inspekcją Pracy; pełni funkcje doradczą dla kierowników jednostek organizacyjnych w rozwiązywaniu problemów pracowniczych; tworzy system ocen...
  • Zastępca / Zastępczyni Kierownika działu Administracji i HR

    Fundacja Avalon Bezpośrednia Pomoc Niepełnosprawnym   Warszawa, Mokotów    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa na zastępstwo / o pracę  pełny etat   7 122 - 7 848 zł brutto/mies.  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 dni
    Do Twoich zadań będzie należało: Kontakt z potencjalnymi kandydatami do pracy w Fundacji, prowadzenie procesów rekrutacyjnych. Tworzenie i publikacja ogłoszeń o pracę. Przeprowadzanie rocznej ankiety satysfakcji pracowników, opracowywanie wyników i rekomendacji. Wsparcie HR pracowników,...
  • Koordynator ds. Rekrutacji

    Personnel Service Polska   Warszawa, Śródmieście    praca stacjonarna   dziś wygasa
    kierownik/koordynator  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    13 dni
    Twoje zadania: Obsługa klientów i wsparcie w komunikacji z APT; Koordynacja procesów rekrutacyjnych, w tym prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych; Organizacja wdrożenia nowych pracowników (onboarding) Nadzór nad czasem pracy oraz realizacją zamówień klientów; Tworzenie i publikacja...
Zobacz więcej ofert pracy

Head of HR Operational Services

Arla Global Shared Services
Gdańsk
praca stacjonarna
1589 dni temu
Head of HR Operational Services
LOCATION:
Gdańsk

 

Are you looking for an opportunity to gain an insight into new HR areas in a broad leadership role where you can develop yourself and others? In this exciting position, you act as leader and as the main responsible for HR services and operational services in Poland.


Managing HR Operational Services, you lead a team of 13 highly skilled people in Poland to deliver great performance. Doing your utmost to enable your team, you develop and maintain a world-class delivery structure for Operational HR services and Facility services, collaborating and aligning priorities with local HRBPs as well as the global HR organisation along the way.

 

Build commitment and create change

 

As the Head of Operational Services, you enter a broad manager role focusing on payroll, HR admin, employee relations, talent acquisition as well as facility management. You lead team leaders and specialists alike, focusing on nurturing a service mindset to ensure user satisfaction and facilitating continuous improvements through the innovation of services, processes and technologies. Specifically, you:

  • Optimise all the Operational Services areas, using your entrepreneurial mindset to envision the future and act accordingly
  • Prioritise deliverables according to resources, policies and guidelines
  • Bridge functional priorities with the need for local adaption dividing your focus between the local dimension and the need for sharing/developing subject matter expertise across countries
  • Apply relevant and high quality HR data, reporting and analyses to facilitate data driven decision making about people and organisation in Arla

ld prefer to meet in person, we take all the necessary precautions to ensure everyone's safety.


 

Are you looking for an opportunity to gain an insight into new HR areas in a broad leadership role where you can develop yourself and others? In this exciting position, you act as leader and as the main responsible for HR services and operational services in Poland.


Managing HR Operational Services, you lead a team of 13 highly skilled people in Poland to deliver great performance. Doing your utmost to enable your team, you develop and maintain a world-class delivery structure for Operational HR services and Facility services, collaborating and aligning priorities with local HRBPs as well as the global HR organisation along the way.

 

Build commitment and create change

 

As the Head of Operational Services, you enter a broad manager role focusing on payroll, HR admin, employee relations, talent acquisition as well as facility management. You lead team leaders and specialists alike, focusing on nurturing a service mindset to ensure user satisfaction and facilitating continuous improvements through the innovation of services, processes and technologies. Specifically, you:

  • Optimise all the Operational Services areas, using your entrepreneurial mindset to envision the future and act accordingly
  • Prioritise deliverables according to resources, policies and guidelines
  • Bridge functional priorities with the need for local adaption dividing your focus between the local dimension and the need for sharing/developing subject matter expertise across countries
  • Apply relevant and high quality HR data, reporting and analyses to facilitate data driven decision making about people and organisation in Arla

ld prefer to meet in person, we take all the necessary precautions to ensure everyone's safety.

HR and leadership experience


This is a real leadership position where your ability to engage your employees and deliver change is in high demand. Thus, you will need communication skills, empathy and persistence in equal measure to enable a complex local/global matrix organisation to deliver consistent service and continuously pursue high standards while respecting your employees and their work-life balance.

 

Your qualifications:

  • You have worked 10+ years with HR giving you a broad HR understanding
  • You hold 5+ years of management experience, so you know how to motivate employees and manage projects
  • You are familiar with some of the mentioned HR areas
  • You communicate effortlessly in English and preferably also in Polish
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w przesłanych przeze mnie dokumentach przez Arla Global Shared Services spółkę z ograniczoną odpowiedzialnością, z siedzibą w Gdańsku (80-244) przy Al. Grunwaldzkiej 103A, w celach niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, przeprowadzonego przez Arla Global Shared Services Sp. z o.o.

Klauzula informacyjna

Zgodnie z art.13 RODO, informuje się, iż Administratorem państwa danych osobowych, przetwarzanych w związku z prowadzonym procesem rekrutacji jest Arla Global Shared Services Sp. z o.o. z siedzibą w Gdańsku (80-244) przy Al. Grunwaldzkiej 103A. Dane kontaktowe do Administratora w sprawie ochrony danych osobowych: onehr@arlafoods.com. Dane osobowe przetwarzane są w celu realizacji projektu rekrutacji. Podstawą prawną przetwarzania danych osobowych jest przepis prawa (art. 22(1) k.p.) oraz zgoda (Art. 6 ust. 1 a RODO). Dane osobowe mogą być przekazywane (ujawniane) organom publicznym wyłącznie na mocy obowiązujących przepisów prawa. Dane osobowe mogą być ujawniane procesorom, czyli podmiotom przetwarzającym dane na zlecenie Administratora danych w toku procesu rekrutacji ze względu na wykorzystywane metody i narzędzia. Dane przechowywane będą w przypadku osób, z którymi zostanie zawarta umowa o pracę przez czas trwania umowy, a następnie w oparciu o obowiązujące przepisy prawa, natomiast dane osób, z którymi nie zostanie zawarta umowa o pracę przez okres 1 roku kalendarzowego, następnie dane zostaną zanonimizowane. Informuje się o następujących przysługujących prawach:
  1. prawo wycofania zgody na przetwarzanie danych,
  2. prawo dostępu do danych osobowych,
  3. prawo żądania sprostowania danych osobowych,
  4. prawo żądania usunięcia danych osobowych,
  5. prawo żądania ograniczenia przetwarzania danych osobowych,
  6. prawo do przenoszenia danych osobowych danych przetwarzanych na podstawie umowy lub na podstawie zgody (Kontakt do administratora: dataprivacy@arlafoods.com).
  7. prawo wycofania zgody co jednak nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, przed jej wycofaniem,
  8. prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego. Organem nadzorczym jest Prezes Urzędu Ochrony Danych osobowych z siedzibą w Warszawie (00-193) przy ul. Stawki 2.
Podanie danych jest dobrowolne, jednak niezbędne do realizacji celów, do jakich będą zebrane. Informuje się, iż w procesie realizacji postanowień umowy nie występuje i nie są podejmowane decyzje w oparciu o zautomatyzowane profilowanie. Administrator danych nie przewiduje zmiany celu przetwarzania danych osobowych.
Find out your future workplace
 

Chcesz otrzymywać podobne oferty pracy na e-mail?

 

Poznaj

Arla Global Shared Services

Moooo. We are Arla GSS and we deal with business the Scandinavian way.

You most likely associate us with brands like Arla Apetina, Lurpak or Castello. We are part of the global Arla Foods group employing over 20,000 people worldwide and delivering 25 trillion glasses of milk a year. That being said… At our office in Gdańsk Wrzeszcz we do not produce butter or cheese, nor do we conduct milk quality assessment. We are a Global Shared Services Center and we deliver tens of projects in: Finance, IT, Global and Local HR, Risk Controls and Compliance, Supply Chain, Procurement, Customer Service, Member Service and Operations, European Transport Control Center, Supplier Quality Assurance.

Podobne oferty

  • Naczelnik Działu Spraw Pracowniczych, Organizacyjno-Prawnych i Archiwizacji

    PKP Polskie Linie Kolejowe S.A   Sosnowiec    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator / menedżer  umowa o pracę  pełny etat   14 000 - 16 000 zł brutto/mies.
    1 dni
    Zakres obowiązków: nadzór i kontrola nad procesami rekrutacji, zatrudniania, wynagradzania, opracowania regulaminów pracy, premiowania i ZFŚS oraz spraw organizacyjnych, współpraca ze związkami zawodowymi, koordynacja spraw związanych z podnoszeniem kwalifikacji i kompetencji zawodowych,...
  • Lider Zespołu Kadrowo-Płacowego

    Klient portalu Praca.pl   Warszawa, Mokotów    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę / zlecenie  pełny etat  aplikuj bez CV
    4 dni
    Organizacja i nadzór nad pracą zespołu; Optymalizacja procesów kadrowo-płacowych (zatrudnienia, wynagrodzeń, zwolnień) Przygotowanie dokumentacji do kontroli ZUS, PIP, SG; Organizacja szkoleń dla pracowników zespołu; Wdrażanie inicjatyw zwiększających efektywność pracy;
  • Naczelnik Działu Personalnego

    Klient portalu Praca.pl   Zielona Góra    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator / menedżer  umowa o pracę  pełny etat   14 000 - 16 000 zł brutto/mies.
    4 dni
    Nadzór i kontrola nad procesami rekrutacji, zatrudniania, wynagradzania, opracowania regulaminów pracy, premiowania, ZFŚS oraz działań organizacyjnych; Współpraca ze związkami zawodowymi; Koordynacja działań podnoszących kwalifikacje i kompetencje pracowników; Nadzór nad sprawami...
  • Kierownik Działu Kadr i Płac

    Legal House Poland sp z o.o.   Warszawa, Mokotów    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę / zlecenie  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 dni
    Opis stanowiska: zarządzanie zespołem w celu osiągnięcia planowanych celów; organizacja pracy zespołu; optymalizacja procesów zatrudnienia / zwolnienia, oraz rozliczenia wynagrodzeń pracowników klientów; organizacja przechodzenia kontroli ewidencji kadrowej klientów; organizacja szkoleń...
  • Naczelnik Działu Spraw Pracowniczych

    PKP Polskie Linie Kolejowe S.A   Zielona Góra    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator / menedżer  umowa o pracę  pełny etat   14 000 - 16 000 zł brutto/mies.
    6 dni
    Zakres obowiązków: nadzór i kontrola nad procesami rekrutacji, zatrudniania, wynagradzania, opracowania regulaminów pracy, premiowania i ZFŚS oraz organizacyjnymi, współpraca ze związkami zawodowymi, koordynacja spraw związanych z podnoszeniem kwalifikacji i kompetencji zawodowych, nadzór...
  • Kierownik ds. Personalnych (HR Manager)

    Klient portalu Praca.pl   Łódź    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator / dyrektor  umowa o pracę  pełny etat
    7 dni
    Nadzór i koordynacja pracy podległego zespołu. Kontakt z Państwową Inspekcją Pracy. Doradztwo dla kierowników w rozwiązywaniu problemów pracowniczych. Tworzenie systemów oceny okresowej dla kadry akademickiej. Przygotowywanie wewnętrznych aktów prawnych związanych z kadrą i sprawami...
  • Koordynator w Agencji Pracy Tymczasowej

    Personnel Service Polska   Warszawa, Śródmieście    praca stacjonarna   dziś wygasa
    kierownik/koordynator  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Obowiązki Obsługa klientów Zapewnienie codziennego bieżącego wsparcia w procesie komunikacji pomiędzy Klientem, a APT; Terminową realizacją zamówień, dbaniem o ich realizację składanych do APT w wymiarze jakościowym i ilościowym; Organizowaniem „wejścia” nowych osób, procesem...
  • Dyrektor Biura Kadr

    Uniwersytet Medyczny w Łodzi   Łódź    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator / dyrektor  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    Pracownik zatrudniony na tym stanowisku to osoba, która: nadzoruje i koordynuje prace podległych pracowników; kontaktuje się z Państwową Inspekcją Pracy; pełni funkcje doradczą dla kierowników jednostek organizacyjnych w rozwiązywaniu problemów pracowniczych; tworzy system ocen...
  • Zastępca / Zastępczyni Kierownika działu Administracji i HR

    Fundacja Avalon Bezpośrednia Pomoc Niepełnosprawnym   Warszawa, Mokotów    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa na zastępstwo / o pracę  pełny etat   7 122 - 7 848 zł brutto/mies.  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 dni
    Do Twoich zadań będzie należało: Kontakt z potencjalnymi kandydatami do pracy w Fundacji, prowadzenie procesów rekrutacyjnych. Tworzenie i publikacja ogłoszeń o pracę. Przeprowadzanie rocznej ankiety satysfakcji pracowników, opracowywanie wyników i rekomendacji. Wsparcie HR pracowników,...
  • Koordynator ds. Rekrutacji

    Personnel Service Polska   Warszawa, Śródmieście    praca stacjonarna   dziś wygasa
    kierownik/koordynator  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    13 dni
    Twoje zadania: Obsługa klientów i wsparcie w komunikacji z APT; Koordynacja procesów rekrutacyjnych, w tym prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych; Organizacja wdrożenia nowych pracowników (onboarding) Nadzór nad czasem pracy oraz realizacją zamówień klientów; Tworzenie i publikacja...
Zgoda na Pliki Cookies

Wykorzystujemy Pliki Cookies w celu zapewnienia prawidłowego funkcjonowania Serwisu. Stosujemy Pliki Cookies w celach statystycznych i marketingowych, w szczególności w zakresie dopasowania treści reklamowych do Twoich preferencji.

Każda wyrażona zgoda może być przez Ciebie wycofana w dowolnym momencie. Więcej informacji dotyczących plików Cookies oraz przetwarzania danych osobowych w plikach Cookies znajduje się w naszej Polityce Prywatności.

Administratorem Serwisu i Twoich danych osobowych jest „Praca.pl” spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Warszawie, ul. Bolesława Prusa 2, 00-493 Warszawa, KRS 0000290935, NIP 7010095135, REGON: 141169379