Główny specjalista

Wojewódzki Inspektorat Inspekcji Handlowej we Wrocławiu
Wrocław
specjalista (mid)
praca stacjonarna
4 dni temu
Wojewódzki Inspektorat Inspekcji Handlowej we Wrocławiu
Dolnośląski Wojewódzki Inspektor Inspekcji Handlowej poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Główny specjalista
Miejsce pracy: Wrocław
Ogłoszenie o naborze Nr 141910

Warunki pracy

Praca na II piętrze , wejście schodami, brak windy. Praca przy komputerze. Praca siedząca.

Zakres zadań

  • Prowadzi sprawy związane z nawiązaniem, trwaniem i rozwiązaniem stosunku pracy osób zatrudnionych w Inspektoracie, w tym prowadzi akta osobowe pracowników, w celu zapewnienia realizacji zadań i obowiązków nałożonych na pracodawcę.
  • Ustala uprawnienia płacowe pracowników i przygotowuje informacje do prawidłowego naliczenia wynagrodzeń i przekazuje do realizacji przez Wydział Budżetowo-Administracyjny
  • Prowadzi całość zagadnień związanych z ewidencją czasu pracy pracowników świadczących pracę w Inspektoracie w celu zapewnienia przestrzegania dyscypliny pracy i ustalenia uprawnień pracowniczych.
  • Współpracuje z ZUS w zakresie ubezpieczeń społecznych w razie choroby i macierzyństwa, rent i emerytur, świadczeń rehabilitacyjnych pracowników oraz innymi instytucjami w celu realizacji obowiązków pracodawcy w tym zakresie.
  • Prowadzi sprawy związane z rozwojem zawodowym pracowników, koordynuje odbywanie służby przygotowawczej, sporządzanie ocen okresowych, IPRZ-ów w celu realizacji ustawowych obowiązków przez pracodawcę.
  • Organizuje szkolenia pracowników i koordynuje udział pracowników w szkoleniach zewnętrznych w celu realizacji rozwoju zawodowego pracowników Inspektoratu.
  • Bierze udział w sporządzaniu sprawozdań, analiz i regulaminów z obszaru zarządzania zasobami ludzkimi we współpracy z innymi komórkami organizacyjnymi Inspektoratu w celu realizacji zadań i obowiązków pracodawcy. Przygotowuje okresowe informacje i sprawozdania statystyczne z zakresu zatrudnienia i doskonalenia zawodowego
  • Koordynuje sprawy związane z opisami i wartościowaniem stanowisk pracy.

Wymagania niezbędne

wykształcenie: wyższe
doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego w zarządzaniu zasobami ludzkimi
  • Znajomość Kodeksu pracy
  • Znajomość ustawy o służbie cywilnej
  • Znajomość ustawy o pracownikach urzędów państwowych, ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych
  • Znajomość ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych
  • Znajomość ustawy o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej
  • Znajomość ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa oraz aktów wykonawczych do wyżej wymienionych ustaw
  • Umiejętność organizacji pracy
  • Umiejętności analityczne
  • Komunikatywność.
  • Posiadanie obywatelstwa polskiego
  • Korzystanie z pełni praw publicznych
  • Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

Dokumenty i oświadczenia niezbędne

  • CV i list motywacyjny
  • Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
  • Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
  • Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe
  • Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
  • Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
  • Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dokumenty i oświadczenia dodatkowe

Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia

Termin i miejsce składania dokumentów

Dokumenty należy złożyć do: 2024-09-20 Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu Miejsce składania dokumentów:
Wojewódzki Inspektorat Inspekcji Handlowej
we Wrocławiu
ul. Ofiar Oświęcimskich 15A
50-069 Wrocław

Dane osobowe - klauzula informacyjna:

DANE OSOBOWE - KLAUZULA INFORMACYJNA
INFORMACJA


o zbieraniu danych od osoby, której one dotyczą


Zgodnie z art. 13 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), informujemy, że:


Administratorem danych składających oferty jest Dolnośląski Wojewódzki Inspektor Inspekcji Handlowej we Wrocławiu, adres. Ul. Ofiar Oświęcimskich 15A, 50-069 Wrocław


Inspektor Ochrony Danych: Marta Będkowska, kontakt: e-mail: iod@wiih.wroclaw.pl  nr telefonu: (71) 344-20-38; adres do korespondencji: 50-069 Wrocław, ul. Ofiar Oświęcimskich 15A. 


Cele przetwarzania danych osobowych: 


Dolnośląski Wojewódzki Inspektor Inspekcji Handlowej przetwarza Pani/Pana dane osobowe, w celu realizacji procedury naboru na stanowisko w służbie cywilnej.


Podstawa prawna przetwarzania danych wynika z: art. 221 § 1 i 4 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (tj.: Dz. U. z 2019 r., poz. 1040 ze zm.), art. 4 i art. 26 i następne ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej (tj.: Dz. U. z 2018 r., poz. 1559 ze zm.) w związku z art. 6 ust. 1 lit) c rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 (RODO).


Informacje o odbiorcach danych osobowych: Dane osobowe nie będą przekazywane innym podmiotom.


Informacje o przekazywaniu do państwa trzeciego: Dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego i organizacji międzynarodowej.


Okres, przez który dane osobowe będą przechowywane: okres przechowywania danych osobowych kandydatów wynika z punktu VII podpunkt 5 załącznika do Zarządzenia Nr 2 Dolnośląskiego Wojewódzkiego Inspektora Inspekcji Handlowej we Wrocławiu z dnia 4 lutego 2013 r. w sprawie wprowadzenia procedury naboru na stanowiska w służbie cywilnej w Wojewódzkim Inspektoracie Inspekcji Handlowej we Wrocławiu i wynosi minimum 3 miesiące od dnia objęcia stanowiska przez kandydata wyłonionego w wyniku naboru.


Uprawnienia z art. 15-21 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych:


Posiada Pan/Pani prawo żądania dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, prawo do usunięcia danych lub ograniczenia przetwarzania danych, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych w zakresie dopuszczonym przepisami prawa.


Prawo do wniesienia skargi:


Ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, którym jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych.


Podstawa podania danych osobowych:


Podanie przez Pana/Panią swoich danych osobowych jest dobrowolne. Bez podania wymaganych danych osobowych udział Pana/Pani w naborze nie będzie możliwy.


Profilowanie


Pani/Pana dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany ani nie będą profilowane.

Aplikuj teraz
 

Podobne oferty

  • HR & Payroll Specialist with German

    DXC Technology Polska Sp. z o.o.   Wrocław    praca zdalna / hybrydowa
    specjalista mid / senior  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    3 dni
    Main responsibilities: Ensuring compliance with federal, state, and local payroll, wage, and hour laws and best practices, Maintaining and updating employee records related to payroll, benefits, and other HR-related information, Managing employee benefits programs, including health insurance,...
  • Junior HR & Payroll Specialist with German

    DXC Technology Polska Sp. z o.o.   Wrocław    praca zdalna / hybrydowa
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    3 dni
    Responsibilities: Processing and updating HR&PY records related to new hires, terminations, hours worked, promotions, etc. Delivering HR transactional services in a specific area, such as employment, training, compensation, benefits or pensions; Preparing reports concerning the personnel...
  • Junior HR and Payroll Specialist with Spanish

    DXC Technology Polska Sp. z o.o.   Wrocław    praca zdalna / hybrydowa
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    3 dni
    Successful candidate will be responsible for: Perform tasks and functions ordered by supervisor; Handling employees' queries via phone, chat and mail; Accomplish and report the status of all required training; Contact with Spanish governmental entities; Creating, reviewing and verifying incoming and...
  • Specjalista ds. kadr i płac z językiem niemieckim

    Praca.pl   Wrocław    praca zdalna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj bez CV
    5 dni
    Zakres obowiązków: prowadzenie i aktualizacja dokumentacji pracowniczej związanej z płacami, świadczeniami i innymi informacjami związanymi z kadrami; zarządzanie programami świadczeń pracowniczych, w tym ubezpieczeniem zdrowotnym, planami emerytalnymi i innymi świadczeniami zapewnianymi...
  • Młodszy specjalista ds. kadr i płac z językiem niemieckim

    Praca.pl   Wrocław    praca zdalna
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj bez CV
    5 dni
    Zakres obowiązków: przetwarzanie i aktualizacja dokumentacji kadrowo-płacowej nowych pracowników, zwolnień, przepracowanych godzin, awansów itp. świadczenie usług HR w określonym obszarze, takim jak zatrudnienie, szkolenia, wynagrodzenia, świadczenia czy emerytury; przygotowywanie...
  • Młodszy specjalista ds. kadr i płac z językiem hiszpańskim

    Praca.pl   Wrocław    praca zdalna
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj bez CV
    5 dni
    Zakres obowiązków: obsługa zapytań pracowników za pośrednictwem telefonu, czatu i poczty; kontakt z hiszpańskimi jednostkami rządowymi; tworzenie, przeglądanie i weryfikacja dokumentacji przychodzącej i wychodzącej; archiwizacja wszystkich niezbędnych dokumentów; przygotowywanie...
  • Asystent / Asystentka ds. Umów Cywilnoprawnych Personelu

    LUX MED Sp. z o.o.   Warszawa    praca hybrydowa / stacjonarna
    asystent  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Twoje zadania: Wprowadzanie danych do systemów kadrowo-płacowych. Wsparcie obsługi procesów związanych z zawieraniem, aktualizacją oraz rozwiązywaniem umów cywilnoprawnych pracowników. Pomoc w pracach o charakterze administracyjnym.
  • Młodszy Specjalista ds. Personalnych

    GDAŃSKI UNIWERSYTET MEDYCZNY   Gdańsk    praca stacjonarna
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę  pełny etat
    3 dni
    DO ZADAŃ OSOBY ZATRUDNIONEJ NA TYM STANOWISKU BĘDZIE NALEŻAŁO: planowanie, realizacja i protokołowanie konkursów na stanowiska nauczycieli akademickich zgodnie z wymogami formalnymi, w tym w ramach przepisów Ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce, realizacja rekrutacji projektowych...
  • Specjalista HR

    Abplanalp Sp. z o.o.   Warszawa    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    4 dni
    Opis stanowiska: Kompleksowe wsparcie w obszarze HR dla menedżerów, Prowadzenie projektów rekrutacyjnych oraz zapewnianie efektywnego procesu wdrożenia nowych pracowników, Planowanie ścieżek kariery i rozwoju kompetencji, wdrażanie programów rozwojowych i szkoleniowych zgodnie z potrzebami...
  • Młodszy Specjalista ds. Wsparcia Użytkowników Aplikacji HR

    Symfonia Sp. z o.o.   Warszawa    praca hybrydowa
    specjalista junior / mid  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    21 godz.
    Twój zakres obowiązków: udzielanie wsparcia klientom korzystającym z oprogramowania Symfonia HR poprzez obsługę zgłoszeń telefonicznych, czat, email zasilanie baz wiedzy i tworzenie dokumentacji realizacja scenariuszy testowych i odtwarzanie przypadków testowych w aplikacji;