Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Warunki pracy
Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:
- praca administracyjno-biurowa
- zagrożenie korupcją
- permanentna obsługa klientów zewnętrznych (spoza administracji, np. obywatele, przedsiębiorstwa) lub przeprowadzanie kontroli w innych urzędach
- zagrożenie naciskami interesariuszy
Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:
- użytkowanie sprzętu biurowego
- praca siedząca przed komputerem z monitorem ekranowym
- budynek Ministerstwa Rolnictwa i Rozwoju Wsi w Warszawie dostosowany jest do potrzeb osób niepełnosprawnych poprzez zapewnienie odpowiedniej szerokości ciągów komunikacyjnych, odpowiedniej szerokości drzwi, braku progów na ciągach komunikacyjnych i do pomieszczeń biurowych, wyłożenie na ciągach komunikacyjnych wykładziny antypoślizgowej, dostosowanie toalet, platformy przyschodowe zamontowane są przy schodach wewnętrznych prowadzących z holu głównego na korytarze parteru
- budynek może stwarzać problemy dla osób niepełnosprawnych ruchowo, ze względu na korytarze dzielone drzwiami z samozamykaczami
Zakres zadań
- podejmuje działania w obszarze przeciwdziałania korupcji w Ministerstwie, w szczególności odpowiada za przygotowanie i aktualizację regulacji wewnętrznych w tym obszarze, jak również dokonuje oceny realizacji strategii działań antykorupcyjnych oraz stosowania się do zaleceń właściwych organów, np. Centralnego Biura Antykorupcyjnego;
- współpracuje z komórkami organizacyjnymi Ministerstwa w zakresie wymiany informacji i formułowania wytycznych w odniesieniu do polityki antykorupcyjnej oraz na temat ryzyka korupcyjnego i rozwiązań służących jego minimalizacji, w tym promowania zachowań zgodnych z normami prawnymi i etycznymi, jak również przekazuje propozycję szkoleń w tych obszarach;
- realizuje zadania związane z przyjmowaniem od sygnalistów zgłoszeń wewnętrznych i zewnętrznych o naruszeniu prawa wpływających do Ministerstwa, dokonuje ich analizy, kwalifikacji, uczestniczy w postępowaniach wyjaśniających oraz podejmuje działania mające na celu zapewnienie rzetelnej i sprawnej realizacji zadania, z zachowaniem przyjętych w tym obszarze regulacji wewnętrznych i standardów działania;
- zamieszcza i aktualizuje w Intranecie oraz Biuletynie Informacji Publicznej MRiRW informacje dotyczące aktualnych standardów oraz regulacji prawnych w obszarze przeciwdziałania korupcji, jak również przyjmowania i rozpatrywania zgłoszeń od sygnalistów;
- sporządza roczne sprawozdania z obszaru dotyczącego przeciwdziałania korupcji oraz zgłoszeń od sygnalistów, w celu zapewnienia aktualnej wiedzy o ilości, charakterze i częstotliwości zgłaszanych nieprawidłowości i/lub nadużyć w Ministerstwie;
- współpracuje z przedstawicielami innych organów administracji publicznej, w tym np. z przedstawicielami Centralnego Biura Antykorupcyjnego, Rzecznika Praw Obywatelskich, w zakresie wymiany informacji oraz dobrych praktyk w obszarze dotyczącym przeciwdziałania korupcji oraz rozpatrywania zgłoszeń od sygnalistów;
- uczestniczy w aktualizacji regulacji wewnętrznych dotyczących zasad przyjmowania i rozpatrywania zgłoszeń sygnalistów oraz informacji w tym zakresie zamieszczanych w Intranecie oraz w Biuletynie Informacji Publicznej MRiRW;
- obsługuje przyjęcia sygnalistów w Ministerstwie, w tym komunikuje się z nimi w celu ustalenia terminu spotkania oraz jego sprawnego przebiegu, jak również uczestniczy w pracach Komisji powoływanej każdorazowo do zbadania zgłoszenia wewnętrznego lub zewnętrznego.
Wymagania niezbędne
wykształcenie: wyższe- 3 lata stażu pracy w jednostkach sektora finansów publicznych lub w obszarze procesów zarządzania zgodnością
- Znajomość przepisów dotyczących funkcjonowania administracji publicznej
- Znajomość przepisów ustawy o sygnalistach
- Znajomość problematyki dotyczącej przeciwdziałaniu korupcji w administracji publicznej
- Komunikatywność
- Umiejętność analitycznego myślenia
- W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Wymagania dodatkowe
- Wykształcenie wyższe: administracyjne lub prawnicze
- Roczny staż pracy w obszarze związanym z przeciwdziałaniem korupcji
- Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
- Znajomość zagadnień związanych z problematyką rolnictwa, rozwoju wsi, rynków rolnych oraz rybołówstwa
- Znajomość dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2019/1937 z dnia 23 października 2019 r. w sprawie ochrony osób zgłaszających naruszenia prawa Unii
Dokumenty i oświadczenia niezbędne
- CV i list motywacyjny
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
- Kopie świadectw pracy, zaświadczeń o zatrudnieniu lub innych dokumentów potwierdzających wymagany w ogłoszeniu 3-letni staż pracy w jednostkach sektora finansów publicznych lub w obszarze procesów zarządzania zgodnością
- Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później
- Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
- Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
- Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Dokumenty i oświadczenia dodatkowe
kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatówKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia wyższego: administracyjnego lub prawniczego Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie rocznego stażu pracy w obszarze związanym z przeciwdziałaniem korupcjiTermin i miejsce składania dokumentów
Dokumenty należy złożyć do: 2024-09-02 Decyduje data:wpływu oferty do urzędu Miejsce składania dokumentów:Ministerstwo Rolnictwa i Rozwoju Wsi
Biuro Dyrektora Generalnego
ul. Wspólna 30, 00-930 Warszawa
w zamkniętej kopercie z dopiskiem: "oferta pracy – główny specjalista w DKA - Wydział Organizacji i Nadzoru"
lub osobiście składając w Biurze Przepustek MRiRW. Dokumenty można składać w formie elektronicznej przez Elektroniczną skrzynkę podawczą ePUAP
Dane osobowe - klauzula informacyjna:
Zgodnie z art. 13 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólnego rozporządzenia o ochronie danych), (Dz. Urz. UE L 119, str. 1 z 04.05.2016 r. oraz Dz. Urz. UE L Nr 127 str. 2 z 23.05.2018 r.) (dalej: RODO) uprzejmie informuję, że:
1) Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Minister Rolnictwa i Rozwoju Wsi. Siedziba Ministerstwa Rolnictwa i Rozwoju Wsi znajduje się w Warszawie, ul. Wspólna 30, kod 00-930.
2) Dane kontaktowe Inspektora Ochrony Danych - iod@minrol.gov.pl., tel. 22 623 26 25.
3) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej, tj. na podstawie art. 22¹ Kodeksu pracy oraz art. 26 i nast. ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c RODO.
4) Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą wyłącznie podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa.
5) Administrator, nie będzie przekazywał danych osobowych do państwa trzeciego lub do organizacji międzynarodowej.
6) Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres 3 lat od dnia rozpoczęcia procesu naboru, a następnie będą komisyjnie niszczone.
7) Posiada Pani/Pan prawo do żądania od Administratora dostępu do danych osobowych oraz ich sprostowania; prawo do żądania usunięcia, ograniczenia przetwarzania a także prawo do cofnięcia zgody przysługuje Pani/Panu o ile dane zostały pozyskane na podstawie Pani/Pana zgody i obowiązek ich przetwarzania nie będzie wynikał z przepisów prawa.
8) Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, którym w Polsce jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych (adres siedziby: ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa).
9) Podanie przez Panią/Pana danych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne.
10) W trakcie przetwarzania Pani/Pana danych osobowych nie dochodzi do wyłącznie zautomatyzowanego podejmowania decyzji ani do profilowania, o których mowa w art. 22 ust. 1 i 4 RODO, co oznacza, że żadne decyzje dotyczące osoby, której dane dotyczą, nie będą zapadać automatycznie oraz że nie będą tworzone żadne profile dotyczącej Pani/Pana osoby.
