Główny specjalista

Warunki pracy

1. Charakter stanowiska związany z przeprowadzaniem kontroli w zakładach górniczych:

• 
  
• trudne warunki pracy pod ziemią i w terenie
  
• szkodliwe i uciążliwe czynniki środowiska pracy (hałas, wibracje, zanieczyszczenie powietrza, temperatura, wilgotność, zapylenie)
  
• narażenie na zagrożenia naturalne, podwyższone stężenie gazów niebezpiecznych, możliwość wystąpienia wstrząsów górotworu
  
• narażenie na zagrożenia technologiczne pochodzące od pracujących maszyn i urządzeń, instalacji elektrycznych oraz mediów znajdujących się pod wysokim ciśnieniem lub wysoką temperaturą
  
• narażenie na zagrożenie związane z prowadzeniem robót strzałowych
  
• częsty i bezpośredni kontakt z klientem zewnętrznym, w tym wystąpienia publiczne
  

2. Sposób wykonywania zadań:

• 
  
• pokonywanie pieszo znacznych odległości w wyrobiskach poziomych i o dużych nachyleniach
  
• przemieszczanie się w wyrobiskach górniczych o zaniżonych wysokościach wymagających pozycji schylonych
  
• przemieszczanie się po pomostach i estakadach znajdujących się na wysokościach
  
• przebywanie w małych, zamkniętych przestrzeniach, o słabym oświetleniu lub w miejscach bez oświetlenia
  
• częste podróże służbowe do miejsc, które mogą być nieprzystosowane dla osób z niepełnosprawnością
  
• duże obciążenie narządu wzroku związane z pracą przy monitorach komputerowych
  
• praca przy komputerze w pozycji siedzącej wymagająca wysiłku statycznego
  

W budynku urzędu znajdują się między innymi: udogodnienia dla osób niewidomych i słabowidzących - kontrastowe oznakowania, beacon systemu YourWay, oznakowania pomieszczeń z możliwością głosowego odczytu, dla osób mających problemy ze słuchem - przenośna pętla indukcyjna, można również skorzystać z usługi tłumacza polskiego języka migowego online.

Wejście do budynku urzędu oraz komunikacja pomiędzy kondygnacjami, odbywa się wyłącznie po schodach, brak udogodnień dla osób mających trudności w poruszaniu się, szczególnie dla osób poruszających się na wózkach.

Zakres zadań

• Prowadzi nadzór nad merytoryczną działalnością OUG, a także wykonuje zadania Prezesa WUG w zakresie nadzoru i kontroli nad ruchem zakładu górniczego, w tym przeprowadza kontrolę w podziemnych zakładach górniczych w odniesieniu do budów zmechanizowanych oraz maszyn i urządzeń do urabiania i transportu, stosowanych w ścianach i przodkach w wyrobiskach podziemnych zakładów górniczych oraz urządzeń dźwignicowych i ciśnieniowych, w celu rozpoznania zagrożeń technicznych związanych z użytkowaniem tych maszyn i urządzeń, a także proponowania kierunków działań departamentu do poprawy bezpieczeństwa i higieny pracy oraz bezpieczeństwa pożarowego.ch.
• Rozpatruje wnioski w sprawach dotyczących wyrażania zgody na odstąpienie przez przedsiębiorcę od określonych wymagań przewidzianych w przepisach, a także rozpatruje, w zakresie merytorycznym, skargi i wnioski dotyczące działalności przedsiębiorców oraz innych podmiotów podlegających nadzorowi i kontroli organów nadzoru górniczego w celu przygotowania projektów rozstrzygnięć administracyjnych dla Prezesa WUG.
• Analizuje stan bezpieczeństwa w podziemnych zakładach górniczych, w zakresie dotyczącym obudów zmechanizowanych oraz maszyn i urządzeń do urabiania i transportu, stosowanych w ścianach i przodkach w wyrobiskach podziemnych zakładów górniczych, oraz urządzeń dźwignicowych i ciśnieniowych, w zakładach górniczych w celu proponowania kierunków działań departamentu, zmierzających do poprawy bezpieczeństwa i higieny pracy oraz bezpieczeństwa pożarowego.
• Koordynuje prace realizowane przez pracowników urzędów górniczych w zakresie pozyskiwania danych o zagrożeniach w podziemnych zakładach górniczych, związanych ze stosowaniem obudów zmechanizowanych oraz maszyn i urządzeń do urabiania i transportu, stosowanych w ścianach i przodkach w wyrobiskach podziemnych zakładów górniczych, w celu opracowania informacji i raportów dla kierownictwa WUG oraz dyrektora departamentu.
• Udziela konsultacji pracownikom urzędów oraz dostarcza informacji przedsiębiorcom w zakresie dotyczącym obudów zmechanizowanych oraz maszyn i urządzeń do urabiania i transportu, stosowanych w ścianach i przodkach oraz urządzeń dźwignicowych i ciśnieniowych stosowanych w podziemnych zakładach górniczych, w celu wyboru właściwego rozwiązania problemu.
• Przygotowuje założenia do aktów prawnych oraz opiniuje pod względem merytorycznym projekty aktów prawnych i norm technicznych w zakresie stosowania obudów zmechanizowanych, maszyn i urządzeń oraz w celu wypracowania nowych rozwiązań prawnych w zakresie stosowania obudów zmechanizowanych, maszyn i urządzeń oraz urządzeń dźwignicowych i ciśnieniowych stosowanych w podziemnych zakładach górniczych .w celu wypracowania nowych rozwiązań prawnych.
• Bierze udział w badaniach mających na celu ustalenie stanu faktycznego i przyczyn niebezpiecznych zdarzeń oraz wypadków zaistniałych w zakładzie górniczym.

Wymagania niezbędne

wykształcenie: wyższe techniczne - magisterskie w zakresie mechaniki lub elektryki
doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 5 lat doświadczenia zawodowego 1) pracy w ruchu podziemnego zakładu górniczego jako osoba dozoru o specjalności mechanicznej lub elektrycznej, w tym co najmniej 2 lata jako osoba wyższego dozoru ruchu, lub
2) pracy w podmiotach wykonujących czynności w ruchu podziemnego zakładu górniczego jako osoba dozoru o specjalności mechanicznej lub elektrycznej, w tym co najmniej 2 lata jako osoba wyższego dozoru ruchu, lub
3) pracy jako pracownik inspekcyjno-techniczny w organach nadzoru górniczego.

• Stwierdzenie kwalifikacji osoby wyższego dozoru ruchu w specjalności mechanicznej/elektrycznej w podziemnych zakładach górniczych
• Znajomość przepisów Prawa geologicznego i górniczego oraz rozporządzeń wydanych na mocy tej ustawy, w szczególności rozporządzeń w sprawie: dopuszczania wyrobów do stosowania w zakładach górniczych, oraz rozporządzenia w sprawie szczegółowych wymagań dotyczących prowadzenia ruchu podziemnych zakładów górniczych, w zakresie dotyczącym obudów zmechanizowanych oraz maszyn i urządzeń do urabiania i transportu, stosowanych w ścianach i przodkach, w wyrobiskach podziemnych zakładów górniczych oraz urządzeń dźwignicowych i ciśnieniowych
• Ogólna znajomość ustawy o służbie cywilnej
• Znajomość zasad funkcjonowania administracji publicznej oraz zasad postępowania administracyjnego
• Umiejętność obsługi komputera w zakresie: Microsoft Office (Word, Excel, Power Point, obsługi poczty elektronicznej i Internetu)
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeżeli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Skuteczna komunikacja
• Myślenie analityczne
• Samodzielność i inicjatywa
• Radzenie sobie w sytuacjach kryzysowych
• Umiejętność współpracy
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe