Główny Specjalista /Starszy Specjalista / Specjalista w Dziale Realizacji Kontroli w Terenowym Wydziale Kontroli VI

Szczegóły oferty

Wymagania konieczne:

• w przypadku ubiegania się o stanowisko głównego specjalisty - wykształcenie wyższe medyczne (lekarz, rehabilitant, ratownik) - minimum pięć lat pracy zawodowej;
• w przypadku ubiegania się o stanowisko starszego specjalisty - wykształcenie wyższe medyczne (lekarz, rehabilitant, ratownik) - minimum 4 lata pracy zawodowej;
• w przypadku ubiegania się o stanowisko: specjalisty - wykształcenie wyższe medyczne (lekarz, rehabilitant, ratownik) - minimum 3 lata pracy zawodowej.

Wymagania dodatkowe:

• posiadanie obywatelstwa polskiego;
• posiadanie zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
• niekaralność za popełnione z winy umyślnej przestępstwo lub przestępstwo skarbowe;
• doświadczenie w pracy w instytucjach ochrony zdrowia;
• doświadczenie zawodowe w administracji publicznej lub kontroli;
• znajomość:
  • ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych,
    w szczególności Rozdziału IIIA ustawy z dnia 21 lutego z 2019 r.
    o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dz. U.
    z 2021 r., poz. 1285 ze zm.),
  • ustawy z dnia 15 kwietnia 2011 r. o działalności leczniczej (t. j. Dz.U. z 2021 r., poz. 711 z późn. zm.);
  • Zarządzenia Nr 58/2019/DK Prezesa Narodowego Funduszu Zdrowia z dnia 4 czerwca 2019 r. w sprawie kontroli prowadzonych przez Narodowy Fundusz Zdrowia z późn. zm.
• umiejętność analitycznego i syntetycznego myślenia;
• umiejętność planowania i organizowania pracy;
• umiejętność działania w sytuacjach stresowych;
• umiejętność poprawnego formułowania pism urzędowych;
• umiejętność pracy w zespole;
• dobra znajomość obsługi komputera w zakresie pakiet MS Office (w szczególności Word i Excel);
• ukończone kursy/szkolenia/studia podyplomowe z zakresu kontroli;
• duża odporność na stres;
• kultura osobista;
• komunikatywność;
• kreatywność;
• odpowiedzialność.

• CV;
• podpisany kwestionariusz osobowy;
• kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie;
• kopie dokumentów potwierdzających lata pracy zawodowej z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenie (zaświadczenie) lub prowadzenia działalności gospodarczej;
• kopie innych dokumentów zgodnie z wymaganiami stanowiskowymi;
• podpisane oświadczenia i zgody (zwracamy szczególną uwagę na poprawne wypełnienie dokumentów).

Jeżeli chcesz dowiedzieć się jak prawidłowo złożyć dokumenty lub szukasz dodatkowych informacji dotyczących procesu rekrutacji i technik naboru, skorzystaj z naszego poradnika. Znajdziesz tam również klauzulę informacyjną oraz wzory wymaganych zgód, które ułatwią Ci aplikowanie.

W przypadku dodatkowych pytań, jesteśmy dostępni pod adresem e-mail: rekrutacja@nfz.gov.pl