Prezydent miasta stołecznego Warszawy
ogłasza nabór kandydatów na wolne stanowisko urzędnicze
w Urzędzie miasta stołecznego Warszawy
pl. Bankowy 3/5 00-950 Warszawa
Główny specjalista ds. infrastruktury i systemów teleinformatycznych w Biurze Informatyki i Przetwarzania Informacji, Wydział Bezpieczeństwa i Zarządzania Siecią
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
Główne odpowiedzialności:
- Utrzymanie ciągłości działania i administrowanie usługami, aplikacjami i systemami telekomunikacyjnymi oraz zarządzanie infrastrukturą sieciową i serwerową w skali m.st. Warszawy.
- Konsolidacja usług związanych z wdrażaniem, utrzymaniem i rozwojem systemów informatycznych i telekomunikacyjnych.
- Udzielanie wsparcia merytorycznego w zakresie utrzymywanych systemów informatycznych. Analizowanie potrzeb i dokonywanie zakupów specjalistycznego sprzętu i oprogramowania.
- Opracowywanie standardów i procedur w zakresie bezpieczeństwa IT oraz nadzorowanie przestrzegania procedur ochrony informacji przetwarzanych w systemach informatycznych Urzędu m.st. Warszawy.
Charakterystyka pracy:
- Administrowanie siecią LAN / WAN / MAN oraz infrastrukturą bezpieczeństwa i usług sieciowych opartych na urządzeniach wiodących producentów.
- Administracja systemami Linux z usługami dot. zarządzania siecią oraz bezpieczeństwa.
- Projektowanie i implementacja usług w sieci LAN / WAN/ MAN.
- Monitoring usług oraz administrowanie systemami klasy NMS.
- Planowanie rozwoju infrastruktury teleinformatycznej.
- Praca na stanowisku związana jest ze znajomością technologii sieciowych i bezpieczeństwa na poziomie certyfikatu CCNP R&S i/lub Security,
- znajomość problematyki bezpieczeństwa na poziomie certyfikacji CEH i/lub Security+
Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:
Miejsce pracy:
- Praca w budynku Urzędu i poza nim. Bezpieczne warunki pracy na stanowisku. Budynek, windy oraz ciągi komunikacyjne o szerokości umożliwiającej poruszanie się wózkiem inwalidzkim. Drzwi wejściowe do pomieszczenia uniemożliwiają wjazd wózkiem inwalidzkim.
- Toalety dostosowane do poruszania się wózkami inwalidzkimi.
Stanowisko pracy:
- Stanowisko pracy związane jest z pracą przy komputerze, przemieszczaniem się wewnątrz budynku i w terenie, ręcznym przenoszeniem ciężarów. Na stanowisku pracy brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym.
Wymagania niezbędne:
- Obywatelstwo polskie (o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nie posiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2016 r. poz.902)
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
- niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- nieposzlakowana opinia,
- Wykształcenie wyższe minimum I stopnia
- Minimum 4 letni staż pracy
- Doświadczenie zawodowe powyżej 3 lat w zakresie zarządzania projektami informatycznymi, administrowania infrastrukturą sieciową, administrowania środowiskami serwerowymi
- Komunikatywna znajomość języka angielskiego weryfikowana podczas testu wiedzy lub rozmowy kwalifikacyjnej
- Znajomość technologii sieciowych i bezpieczeństwa na poziomie certyfikatu CCNP R&S i/lub Security weryfikowane podczas testu wiedzy lub rozmowy kwalifikacyjnej
- Umiejętność sprawnej obsługi komputera weryfikowana poprzez aplikowanie na to stanowisko wyłącznie drogą elektroniczną
Wymagania dodatkowe:
- Wykształcenie wyższe minimum I stopnia z zakresu kierunków technicznych, informatyki, zarządzania, ekonomii
- Doświadczenie zawodowe powyżej 0,5 roku w zabezpieczaniu infrastruktury IT
- Pożądane kompetencje: identyfikacja z Urzędem, wiedza zawodowa, znajomość przepisów i procedur, sumienność, dążenie do rezultatów, komunikacja, samodzielność, otwartość na zmiany, współpraca, obsługa klienta zewnętrznego i wewnętrznego
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych: W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6 %.