Najnowsze oferty pracy

  • Specjalista ds. BHP

    Tramwaje Warszawskie Sp. z o.o.   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat   9 600 - 9 900 zł brutto/mies.
    22 godz.
    Za co będziesz odpowiedzialny: Kreowanie bezpiecznego środowiska: Będziesz odpowiedzialny za realizację zadań służby BHP, zgodnych z najnowszymi przepisami, co pozwoli Ci aktywnie wpływać na poprawę bezpieczeństwa w firmie. Analiza i wyciąganie wniosków: Ustalanie okoliczności oraz...
  • Specjalista ds. BHP

    ManpowerGroup   Ciechanów    praca stacjonarna
    specjalista (mid)
    1 dni
    Zadania: Współpraca z organami zewnętrznymi (instytucje, urzędy, firmy zewnętrzne) w zakresie BHP, ppoż. Sporządzanie oraz nadzór nad dokumentacją i raportami w zakresie BHP i ochrony przeciwpożarowej Udział w opracowywaniu wewnętrznych zarządzeń, regulaminów i instrukcji ogólnych...
  • Inspektor ds. BHP

    Transgourmet Polska Sp. z o.o.   Warszawa, Białołęka    praca stacjonarna
    specjalista mid / senior  umowa o pracę  pełny etat / część etatu
    1 dni
    Do Twoich zadań będą należeć m.in.: kontrola przestrzegania przepisów i zasad BHP, kontrola terminów szkoleń okresowych z zakresu BHP, prowadzenie szkoleń wstępnych i okresowych, prowadzenie magazynu odzieży i obuwia oraz rejestrów przyjmowania i wydawania odzieży i środków ochrony...
  • Inspektor ds. BHP

    Transgourmet Polska Sp. z o.o.   Ożarów Mazowiecki    praca stacjonarna
    specjalista mid / senior  umowa o pracę  pełny etat / część etatu
    1 dni
    Do Twoich zadań będą należeć m.in.: kontrola przestrzegania przepisów i zasad BHP, kontrola terminów szkoleń okresowych z zakresu BHP, prowadzenie szkoleń wstępnych i okresowych, prowadzenie magazynu odzieży i obuwia oraz rejestrów przyjmowania i wydawania odzieży i środków ochrony...
  • Specjalista BHP w branży budowlanej

    MIRBUD S.A.   Skierniewice    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    2 dni
    Zakres obowiązków: realizacja zadań służby BHP wynikająca z rozporządzenia Rady Ministrów z 02.09.1997r., w sprawie służby BHP, kontrola i doradztwo w zakresie warunków pracy oraz przestrzegania przepisów i standardów BHP, ppoż. na kontrakcie, realizacja polityki BHP obowiązującej w...
  • Inspektor / Specjalista ds. BHP i OŚ – praca na budowie

    REMAK-ENERGOMONTAŻ S.A.   Kędzierzyn-Koźle    praca mobilna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    3 dni
    kontrola warunków pracy w zakresie BHP, organizacja i przeprowadzanie szkoleń wprowadzających, tworzenie dokumentacji w języku polskim i angielskim, koordynowanie realizacji zadań podwykonawców zapobiegających zagrożeniom bezpieczeństwa i ochrony zdrowia, opracowywanie dokumentacji oraz...
  • Inspektor / Specjalista ds. BHP i OŚ – praca na budowie

    REMAK-ENERGOMONTAŻ S.A.   Katowice    praca mobilna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    3 dni
    kontrola warunków pracy w zakresie BHP, organizacja i przeprowadzanie szkoleń wprowadzających, tworzenie dokumentacji w języku polskim i angielskim, koordynowanie realizacji zadań podwykonawców zapobiegających zagrożeniom bezpieczeństwa i ochrony zdrowia, opracowywanie dokumentacji oraz...
  • Inspektor / Specjalista ds. BHP i OŚ – praca na budowie

    REMAK-ENERGOMONTAŻ S.A.   Jaworzno    praca mobilna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    3 dni
    kontrola warunków pracy w zakresie BHP, organizacja i przeprowadzanie szkoleń wprowadzających, tworzenie dokumentacji w języku polskim i angielskim, koordynowanie realizacji zadań podwykonawców zapobiegających zagrożeniom bezpieczeństwa i ochrony zdrowia, opracowywanie dokumentacji oraz...
  • Młodszy Specjalista ds. BHP

    ManpowerGroup   Wałbrzych    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat
    3 dni
    Zakres obowiązków: Kontrole stanowisk/obszarów pod kątem bezpieczeństwa i ochrony środowiska; Doradztwo w zakresie BHP/ochrony środowiska, współpraca z innymi obszarami; Opiniowanie i inicjowanie rozwiązań; Zwiększanie świadomości pracowników w zakresie BHP/ochrony środowiska;...
  • Specjalista ds. BHP i PPOŻ

    REMAK-ENERGOMONTAŻ S.A.   Kędzierzyn-Koźle    praca mobilna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    8 dni
    Kontrola warunków pracy w zakresie BHP. Organizacja i prowadzenie szkoleń wprowadzających. Tworzenie i zarządzanie dokumentacją BHP w języku polskim i angielskim. Koordynacja realizacji zadań przez podwykonawców na budowie. Opracowywanie dokumentacji i raportów dotyczących emisji....
Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca Mazowieckie Warszawa Specjalista ds. BHP Warszawa
Główny Specjalista ds. Bezpieczeństwa i Higieny Pracy

Główny Specjalista ds. Bezpieczeństwa i Higieny Pracy

PGE Energia Odnawialna S.A.
Warszawa
praca stacjonarna
1442 dni temu

PGE Energia Odnawialna S.A. wchodząca w skład Grupy Kapitałowej PGE i zajmującą się wytwarzaniem energii elektrycznej z Odnawialnych Źródeł Energii oraz świadczeniem Regulacyjnych Usług Systemowych

 

Ogłasza rekrutację na stanowisko:

Główny Specjalista ds. Bezpieczeństwa i Higieny Pracy
Miejsce pracy: Warszawa
Nr ref.: GKPGE/EO/BHP/29/2020

 

Do głównych zadań osoby zatrudnionej należeć będzie:

  • Wykonywanie obowiązków wynikających z rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie służby BHP
  • Pełnienie roli eksperta i doradcy w zakresie stosowania przepisów oraz zasad BHP na poszczególnych stanowiskach
  • Inicjowanie działań służących poprawie warunków pracy oraz promowanie wśród pracowników kultury bezpiecznej pracy
  • Inicjowanie działań służących standaryzacji procesów BHP oraz stosowanych środków ochrony indywidualnej na tych samych stanowiskach w Oddziałach
  • Przeprowadzanie kontroli warunków pracy oraz przestrzegania przepisów i zasad BHP
  • Przeprowadzanie i aktualizacja oceny ryzyka zawodowego na stanowiskach pracy
  • Prowadzenie niezbędnej dokumentacji (m.in. ewidencji odzieży roboczej i środków ochrony osobistej) oraz raportowanie zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa i wymaganiami wewnętrznymi firmy
  • Prowadzenie postępowań powypadkowych
  • Współpraca z pracownikami służby BHP w Oddziałach
  • Prowadzenie postępowań zakupowych z obszaru BHP
  • Współpraca i raportowanie w obszarze BHP do Centrali

Profil idealnego kandydata:

  • Wykształcenie wyższe kierunkowe lub podyplomowe w zakresie BHP
  • Co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku w branży energetycznej, produkcyjnej lub budowlanej o rozproszonej strukturze
  • Bardzo dobra znajomość przepisów z zakresu BHP i ochrony przeciwpożarowej
  • Kreatywność w promowaniu kultury bezpieczeństwa pracy
  • Komunikatywność
  • Odpowiedzialność i dobra organizacja pracy
  • Prawo jazdy kategorii B
  • Gotowość do odbywania podróży służbowych na terenie całego kraju
  • Znajomość programów z pakietu MS Office (w szczególności Word i Excel)
  • Mile widziana znajomość programu SAP lub innego środowiska ERP
  • Mile widziane doświadczenie w pracy w grupach kapitałowych wymagających różnorodnego raportowania

Ze swojej strony gwarantujemy:

  • Ciekawą, ambitną i pełną wyzwań pracę
  • Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
  • Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do posiadanego doświadczenia oraz pakiet benefitów
  • Przyjazną atmosferę w pracy
  • Możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych
Zgodnie z art. 13 ust. 1-2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (dalej „RODO”) informujemy, że:

I. Administratorem Pani/Pana danych osobowych („ADO”) jest PGE Energia Odnawialna S.A. z siedzibą w Warszawie (00-876), przy ul. Ogrodowej 59a.

II. W sprawie ochrony danych osobowych można skontaktować się z Inspektorem Ochrony Danych powołanym w PGE Energia Odnawialna S.A. pod adresem e-mail: iod.eosa@gkpge.pl lub pod adresem siedziby wskazanym w punkcie I powyżej.

III. Cele i podstawy przetwarzania. Pani/Pana dane osobowe są przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji:
a. na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c RODO – przetwarzanie jest niezbędne do wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na Administratorze wynikającego z art. 22¹ ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy w zakresie: imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe.
Dodatkowo, o ile podanie tych danych jest niezbędne do wykonywania pracy na określonym stanowisku, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.
b. na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO - dobrowolnej zgody na przetwarzanie danych osobowych wykraczających poza wskazany w art. 22¹ ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy zakres danych.
Oznacza, to, że dane dotyczące wykształcenia, kwalifikacji zawodowych oraz przebiegu dotychczasowego zatrudnienia – o ile nie są niezbędne do wykonywania pracy na określonym stanowisku - dane dotyczące stanu cywilnego, statusu rodzinnego, zainteresowań, dodatkowych umiejętności lub kwalifikacji, zdjęcie i inne, które chce Pan/Pani podać w swojej ofercie przekazuje Pan/Pani dobrowolnie i zgadza się Pan/Pani na ich przetwarzanie.
PGE Energia Odnawialna S.A. informuje, że złożenie oferty pracy i kliknięcie przycisku „Wyślij”/”Aplikuj” oznacza wyrażenie zgody na przetwarzanie danych zwartych w CV/liście motywacyjnym, które wykraczają poza zakres określony przez Kodeks Pracy.
c. na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f RODO – prawnie usprawiedliwionych interesów Administratora jakim jest dochodzenie lub obrona przed ewentualnymi roszczeniami w zakresie przeprowadzonego procesu rekrutacyjnego (dotyczy wyłącznie kandydatów, którzy zostaną zaproszeni na rozmowy kwalifikacyjne).

IV. Okres przetwarzania Pani/Pana danych osobowych związany jest ze wskazanymi powyżej celami ich przetwarzania. Wobec powyższego:
a. dane osobowe będą przetwarzane przez czas niezbędny dla przeprowadzenia procesu rekrutacji.
b. w przypadku, gdy Administrator danych uzyska dobrowolną, dodatkową Pani/Pana zgodę na przetwarzanie danych osobowych w celach przyszłych rekrutacji wówczas Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane przez okres 12 miesięcy od chwili wyrażenia zgody.
c. w przypadku, gdy kandydat zostanie zaproszony na rozmowy kwalifikacyjne przez okres 3 miesięcy od dnia zakończenia rekrutacji, w związku z obowiązkiem dowodowym w celu obrony przed ewentualnymi roszczeniami.

V. Cofnięcie zgody. W każdej chwili przysługuje Pani/Panu prawo do cofnięcia zgody na:
a. przetwarzanie danych wykraczających poza zakres określony w art. 22¹ ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy. Jeżeli skorzysta Pan/Pani z tego prawa – zaprzestaniemy przetwarzania danych w celu wskazanym powyżej, a dane osobowe zostaną usunięte zgodnie z otrzymanym żądaniem.
b. przetwarzanie danych w celach przyszłych rekrutacji. Jeżeli skorzysta Pan/Pani z tego prawa – zaprzestaniemy przetwarzania danych w celu wskazanym powyżej, a dane osobowe zostaną usunięte zgodnie z otrzymanym żądaniem.

VI. Prawa osoby, której dane dotyczą. W przypadkach i na zasadach określonych w powszechnie obowiązujących przepisach o ochronie danych osobowych przysługują Pani/Panu prawa do dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii, do sprostowania (poprawiania) danych, do usunięcia, ograniczenia ich przetwarzania lub wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania, do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do właściwego organu nadzorczego.

VII. Odbiorcy danych. Pani/Pana dane osobowe będą przekazywane uprawnionym instytucjom określonym przez przepisy prawa oraz podmiotom przetwarzającym, które świadczą usługi na rzecz administratora danych i którym te dane są powierzane.
Pani/Pana dane osobowe co do zasady nie będą przekazywane poza Europejski Obszar Gospodarczy (dalej: EOG). Mając jednak na uwadze usługi świadczone przez podwykonawców Administratora przy realizacji wsparcia dla usług teleinformatycznych oraz infrastruktury IT, Administrator może zlecać wykonanie określonych czynności bądź zadań informatycznych uznanym podwykonawcom działającym poza EOG co może powodować przekazanie Pani/Pana danych poza EOG. Poszczególne kraje spoza EOG, na terytorium których będą przetwarzane Twoje dane osobowe, zgodnie z decyzją Komisji Europejskiej zapewniają odpowiedni stopień ochrony danych osobowych zgodny ze standardami EOG. Natomiast w przypadku ich przetwarzania na terytorium Państw, wobec których Komisja Europejska nie stwierdziła odpowiedniego stopnia ochrony danych osobowych (zgodnego ze standardami EOG), w celu zapewnienia odpowiedniego stopnia tej ochrony, Administrator zawiera umowy z odbiorcami danych osobowych. Umowy, o których mowa powyżej oparte są o standardowe klauzule umowne wydane przez Komisję Europejską zgodnie z art. 46 ust. 2 lit. c RODO. Kopię standardowych klauzul umownych, o których mowa powyżej można uzyskać od Inspektora Ochrony Danych. Zastosowany przez Administratora sposób zabezpieczenia danych jest zgodny z zasadami przewidzianymi w rozdziale V RODO. W związku z powyższym może Pani/Pan zażądać dalszych informacji o stosowanych zabezpieczeniach w tym zakresie, uzyskać kopię tych zabezpieczeń oraz informację o miejscu ich udostępnienia.

VIII. Podanie danych jest dobrowolne, jednakże ich brak uniemożliwi udział w procesie rekrutacji.

IX. Zautomatyzowane podejmowanie decyzji. Informujemy, że w ramach przetwarzania danych, o których mowa powyżej nie będą podejmowane decyzje w sposób zautomatyzowany i Pani/Pana dane nie będą profilowane.
 

Poznaj

PGE Polska Grupa Energetyczna S.A.

Grupa Kapitałowa PGE jest największym w Polsce przedsiębiorstwem sektora elektroenergetycznego. Gwarantuje bezpieczne i stabilne dostawy energii elektrycznej do ponad pięciu milionów klientów. Stale się zmieniamy, by realizować nasze strategiczne cele, w tym osiągnięcie neutralności klimatycznej do 2050 r. Jesteśmy liderem transformacji energetycznej w Polsce. PGE S.A. to spółka dominująca Grupy Kapitałowej PGE. Odpowiada za zarządzanie Grupą, zapewnia koordynację działań i wytycza strategiczne kierunki. Zapraszamy do współpracy – razem budujmy przyszłość polskiej energetyki.

Podobne oferty

  • Specjalista ds. BHP

    Tramwaje Warszawskie Sp. z o.o.   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat   9 600 - 9 900 zł brutto/mies.
    22 godz.
    Za co będziesz odpowiedzialny: Kreowanie bezpiecznego środowiska: Będziesz odpowiedzialny za realizację zadań służby BHP, zgodnych z najnowszymi przepisami, co pozwoli Ci aktywnie wpływać na poprawę bezpieczeństwa w firmie. Analiza i wyciąganie wniosków: Ustalanie okoliczności oraz...
  • Specjalista ds. BHP

    ManpowerGroup   Ciechanów    praca stacjonarna
    specjalista (mid)
    1 dni
    Zadania: Współpraca z organami zewnętrznymi (instytucje, urzędy, firmy zewnętrzne) w zakresie BHP, ppoż. Sporządzanie oraz nadzór nad dokumentacją i raportami w zakresie BHP i ochrony przeciwpożarowej Udział w opracowywaniu wewnętrznych zarządzeń, regulaminów i instrukcji ogólnych...
  • Inspektor ds. BHP

    Transgourmet Polska Sp. z o.o.   Warszawa, Białołęka    praca stacjonarna
    specjalista mid / senior  umowa o pracę  pełny etat / część etatu
    1 dni
    Do Twoich zadań będą należeć m.in.: kontrola przestrzegania przepisów i zasad BHP, kontrola terminów szkoleń okresowych z zakresu BHP, prowadzenie szkoleń wstępnych i okresowych, prowadzenie magazynu odzieży i obuwia oraz rejestrów przyjmowania i wydawania odzieży i środków ochrony...
  • Inspektor ds. BHP

    Transgourmet Polska Sp. z o.o.   Ożarów Mazowiecki    praca stacjonarna
    specjalista mid / senior  umowa o pracę  pełny etat / część etatu
    1 dni
    Do Twoich zadań będą należeć m.in.: kontrola przestrzegania przepisów i zasad BHP, kontrola terminów szkoleń okresowych z zakresu BHP, prowadzenie szkoleń wstępnych i okresowych, prowadzenie magazynu odzieży i obuwia oraz rejestrów przyjmowania i wydawania odzieży i środków ochrony...
  • Specjalista BHP w branży budowlanej

    MIRBUD S.A.   Skierniewice    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    2 dni
    Zakres obowiązków: realizacja zadań służby BHP wynikająca z rozporządzenia Rady Ministrów z 02.09.1997r., w sprawie służby BHP, kontrola i doradztwo w zakresie warunków pracy oraz przestrzegania przepisów i standardów BHP, ppoż. na kontrakcie, realizacja polityki BHP obowiązującej w...
  • Inspektor / Specjalista ds. BHP i OŚ – praca na budowie

    REMAK-ENERGOMONTAŻ S.A.   Kędzierzyn-Koźle    praca mobilna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    3 dni
    kontrola warunków pracy w zakresie BHP, organizacja i przeprowadzanie szkoleń wprowadzających, tworzenie dokumentacji w języku polskim i angielskim, koordynowanie realizacji zadań podwykonawców zapobiegających zagrożeniom bezpieczeństwa i ochrony zdrowia, opracowywanie dokumentacji oraz...
  • Inspektor / Specjalista ds. BHP i OŚ – praca na budowie

    REMAK-ENERGOMONTAŻ S.A.   Katowice    praca mobilna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    3 dni
    kontrola warunków pracy w zakresie BHP, organizacja i przeprowadzanie szkoleń wprowadzających, tworzenie dokumentacji w języku polskim i angielskim, koordynowanie realizacji zadań podwykonawców zapobiegających zagrożeniom bezpieczeństwa i ochrony zdrowia, opracowywanie dokumentacji oraz...
  • Inspektor / Specjalista ds. BHP i OŚ – praca na budowie

    REMAK-ENERGOMONTAŻ S.A.   Jaworzno    praca mobilna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    3 dni
    kontrola warunków pracy w zakresie BHP, organizacja i przeprowadzanie szkoleń wprowadzających, tworzenie dokumentacji w języku polskim i angielskim, koordynowanie realizacji zadań podwykonawców zapobiegających zagrożeniom bezpieczeństwa i ochrony zdrowia, opracowywanie dokumentacji oraz...
  • Młodszy Specjalista ds. BHP

    ManpowerGroup   Wałbrzych    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat
    3 dni
    Zakres obowiązków: Kontrole stanowisk/obszarów pod kątem bezpieczeństwa i ochrony środowiska; Doradztwo w zakresie BHP/ochrony środowiska, współpraca z innymi obszarami; Opiniowanie i inicjowanie rozwiązań; Zwiększanie świadomości pracowników w zakresie BHP/ochrony środowiska;...
  • Specjalista ds. BHP i PPOŻ

    REMAK-ENERGOMONTAŻ S.A.   Kędzierzyn-Koźle    praca mobilna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    8 dni
    Kontrola warunków pracy w zakresie BHP. Organizacja i prowadzenie szkoleń wprowadzających. Tworzenie i zarządzanie dokumentacją BHP w języku polskim i angielskim. Koordynacja realizacji zadań przez podwykonawców na budowie. Opracowywanie dokumentacji i raportów dotyczących emisji....