Główny księgowy

Warunki pracy

• 
  
• Praca administracyjno-biurowa z wykorzystaniem komputera oraz urządzeń biurowych
  
• Praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin na dobę
  
• Praca w siedzibie urzędu lub poza nim (II piętro budynku biurowego, budynek nie jest przystosowany do potrzeb osób poruszających się na wózku inwalidzkim, brak windy)
  

Zakres zadań

• Prowadzi rachunkowość urzędu (opracowuje i aktualizuje dokumentację opisującą zasady rachunkowości, instrukcje wewnętrzne w zakresie obiegu i kontroli dokumentów, prowadzenia kasy, prowadzenia inwentaryzacji, prowadzenia akt księgowych oraz ich przechowywania i archiwizowania, kontroluje sporządzane informacje, deklaracje i zeznania podatkowe, a także raporty i deklaracje rozliczeniowe w zakresie ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych, sporządza sprawozdania finansowe, dekretuje dokumenty księgowe)
• Wykonuje dyspozycje środkami pieniężnymi, a w szczególności: czuwa nad przebiegiem procesu rozdysponowania środków pieniężnych, dba o gospodarność zarządzania środkami pieniężnymi zgodnie z planem finansowym, przeprowadza kalkulacje pozwalające ocenić zasadność wydatków, opiniuje umowy, kontrakty i ważniejsze decyzje pod względem skutków finansowych, przeprowadza kontrolę kasy, druków ścisłego zarachowania
• Dokonuje wstępnej kontroli zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym w celu zapobiegania niepożądanym lub nielegalnym działaniom oraz sprawdzania czy realizowane wydatki mają swoje odbicie w planie finansowym jednostki i są z nim zgodne
• Dokonuje wstępnej kontroli kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych w celu oceny przestrzegania procedur przewidzianych przepisami prawa, poprawności dokumentowania operacji oraz prawidłowości obliczeń zawartych w dowodach
• Kieruje pracą Zespołu Finansowo-Księgowego

Wymagania niezbędne

• Umiejętność analitycznego myślenia
• Znajomość aktualnie obowiązujących ustaw w zakresie: służby cywilnej, finansów publicznych, rachunkowości, ubezpieczeń społecznych i umiejętność stosowania prawa w praktyce
• Asertywność i umiejętność przekonywania
• Umiejętność kierowania zespołem oraz rozwiązywania konfliktów w zespole
• Otwarty stosunek do klienta
• Umiejętność przekazywania informacji w sposób jasny, precyzyjny i zwięzły,
• Umiejętność działania w sytuacjach stresowych
• Umiejętność obsługi komputera
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych
• Nieskazanie prawomocnie za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe
• Pełna zdolność do czynności prawnych
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe