Funkcjonariusz straży granicznej w służbie kontraktowej

Wykształcenie: średnie ogólnokształcące

posiadająca wyłącznie obywatelstwo polskie, o nieposzlakowanej opinii, niekarana za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, korzystająca w pełni z praw publicznych, posiadająca co najmniej wykształcenie średnie lub średnie branżowe*, posiadająca zdolność fizyczną i psychiczną do służby w formacjach uzbrojonych podległych szczególnej dyscyplinie służbowej, której jest gotowa się podporządkować, dająca rękojmię zachowania tajemnicy stosownie do wymogów określonych w przepisach o ochronie informacji niejawnych. * Kandydat do służby kontraktowej nieposiadający wykształcenia średniego lub średniego branżowego może być mianowany na stanowisko służbowe zaszeregowane do stopnia etatowego w korpusie szeregowych, jeżeli podczas postępowania kwalifikacyjnego zostanie stwierdzone, że kandydat posiada specjalistyczne kwalifikacje, uprawnienia, doświadczenie zawodowe lub umiejętności pożądane ze względu na potrzeby kadrowe Straży Granicznej.

Białystok

Mianowanie

od 6 540,30 PLN

bezpośrednio do pracodawcy

Bema 100, 15-370 Białystok, powiat: m. Białystok, woj: podlaskie

Powiatowy Urząd Pracy w Białymstoku
nabor.posg@strazgraniczna.pl
85 714 55 33

bezpośrednio do pracodawcy
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail

Postępowanie kwalifikacyjne rozpoczyna się z chwilą złożenia przez kandydata do służby wymaganych dokumentów t.j.: pisemne podanie o przyjęcie do służby w Straży Granicznej, wypełniony kwestionariusz osobowy kandydata do służby w Straży Granicznej, jedną aktualną fotografię kolorową w formacie wymaganym do dowodu osobistego, dowód osobisty, książeczkę wojskową lub zaświadczenie z Wojskowego Centrum Rekrutacji, o ile kandydat do służby jest objęty ewidencją wojskową, a w przypadku żołnierzy zawodowych legitymacja służbowa żołnierza zawodowego i aktualne orzeczenie wojskowej komisji lekarskiej o zdolności do pełnienia zawodowej służby wojskowej, świadectwo pracy lub służby z poprzednich miejsc pracy lub służby, o ile wcześniej kandydat do służby pozostawał w stosunku pracy lub służby, zaświadczenie o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego, wydane nie wcześniej niż przed sześcioma miesiącami od dnia złożenia podania o przyjęcie do służby dotyczy tylko i wyłącznie kandydatów do służby posiadających aktualne poświadczenie bezpieczeństwa (dostęp do informacji niejawnych), dokumenty potwierdzające posiadane wykształcenie i kwalifikacje zawodowe, w tym specjalistyczne, albo dokumenty potwierdzające naukę na ostatnim roku szkoły ponadpodstawowej, odpis skróconego aktu urodzenia kandydata do służby. Ponadto, o ile dotyczy to kandydata: odpis skróconego aktu małżeństwa kandydata do służby (o ile kandydat taki posiada) paszport (o ile kandydat taki posiada), świadectwo ukończenia szkoły ponadpodstawowej, aktualne poświadczenie bezpieczeństwa upoważniające do dostępu do informacji niejawnych (o ile kandydat taki posiada). Składając podanie kandydat składa kopie ww. dokumentów i przedkłada do wglądu ich oryginały.