Najnowsze oferty pracy

Zobacz więcej ofert pracy

Front End Developer

LGBS Polska Sp. z o.o.
śląskie, Gliwice, Katowice
praca stacjonarna
3343 dni temu

LGBS Polska to dynamicznie rozwijająca się firma programistyczna z udziałem kapitału zagranicznego, realizująca projekty dla klientów w Polsce, a także USA, Kanadzie, Austrii, Hiszpanii i we Włoszech. W biurach na Śląsku (Gliwice, Katowice, Bielsko Biała i Częstochowa), we Wrocławiu oraz Warszawie pracuje ponad 550 inżynierów. LGBS jest wymieniany w ścisłej czołówce najszybciej rozwijających się spółek z branży IT w Centralnej Europie.


Front End Developer

Miejsce pracy: Gliwice, Katowice

 

Wymagania:
  • bardzo dobra znajomość: HTML5, CSS3
  • praktyczna umiejętność wykorzystania  jQuery, 
  • znajomość JavaScript,
  • umiejętność pracy z projektem graficznym (Photoshop/GIMP)
Dodatkowymi atutami będzie:
  • znajomość frameworków: Angular JS, Ext JS,
  • praktyczna znajomość tematyki RWD, praca z: Bootstrap, jQuery Mobile, Sencha Touch, Ionic
  • znajomość SASS i LESS
  • znajomość NodeJS
  • znajomość wyrażeń regularnych
  • znajomość Data Scraping
Oczekujemy:
  • wysokich umiejętności technicznych i chęci ich ciągłego poszerzania
  • umiejętności pracy z zespołem klienta
  • umiejętności tworzenia i pracy z dokumentacją techniczną
  • zaangażowania i kreatywności
  • elastyczności
  • miłego usposobienia
Oferujemy:
  • możliwość częściowej pracy zdalnej
  • pracę w ciekawych, międzynarodowych projektach, w najnowszych technologiach i metodologiach
  • możliwość wybrania sobie najbardziej interesującego projektu, jego okresu realizacji i miejsca pracy
  • profesjonalny system szkoleń wewnętrznych (językowe i techniczne)
  • możliwość zdobycia certyfikatów
  • bogaty pakiet socjalny (min. Kartę Benefit MultiSport, pakiet medyczny czy firmowy sportowy kabriolet)
  • elastyczny czas pracy
  • dla zainteresowanych możliwość ciekawych wyjazdów zagranicznych

 

 

Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.).