Najnowsze oferty pracy

Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca świętokrzyskie
Front-end Developer

Front-end Developer

Nigel Frank International
świętokrzyskie, Warszawa
praca stacjonarna
2755 dni temu

Nigel Frank International jest światowym liderem doradztwa personalnego, który specjalizuje się w rekrutacji Microsoft Dynamics (AX, NAV i CRM), SharePoint. .NET i BI oraz kadry kierowniczej.
Oferujemy najwięcej stanowisk pracy w dziedzinie MS Dynamics, SharePoint, .NET i BI. Nigel Frank International szybko stał się liderem na rynku, w rekrutacji Microsoft Dynamics i oferuje wiele miejsc pracy z zakresu Microsoft Dynamics, SharePoint i Business Intelligence.
Gwarantujemy poufność, integralność i osobiste uwagi, kontakty z klientami i profesjonalizm.

Front-end Developer
Miejsce pracy: Warszawa
Nr ref.: NFI 12/05/2017

Główne obowiązki developera:

 

Wytwarzanie, wdrożenie oraz testowanie aplikacji internetowych.
Dostarczanie wysokiej jakości kodu we wszystkich fazach tworzenia projektu oraz najlepszych rozwiązań IT
Opracowanie nowych własnych innowacyjnych pomysłów w ramach technologii Microsoft
Projektowanie złożonych rozwiązań, które muszą sprostać wymaganiom skali klientów jak i rozproszenia geograficznego użytkowników
Praca pełna wyzwań , oraz nowoczesnych technologii.

 

Wymagania:

 

Minimum 2  letnie doświadczenie w:
tworzeniu warstw front-end oprogramowania w środowisku Microsoft: C#, ASP.NET MVC oraz JavaScript, JQuery, Web Services, HTML, CSS lub
Bardzo dobre rozwinięte umiejętności komunikacyjne oraz interpersonalne,
Pozytywne myślenieChęci do nauki
Dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie

 

Chec relokacji do Warszawy

 

 

 

Oferujemy:

Pełną wyzwań pracę dla polskich i zagranicznych klientów (możliwość wyjazdów za granicę)
Elastyczne godziny pracy
Atrakcyjny pakiet socjalny
Pracę pełną wyzwań z nowymi technologiami
Opiekę medyczna
Prace w doświadczonym zespole.

Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.