Najnowsze oferty pracy

  • Dyrektor operacyjny (m/k)

    Trenkwalder   Gdynia    praca hybrydowa / stacjonarna
    dyrektor  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    Twoje zadania strategiczne zarządzanie procesami operacyjnymi w firmie w celu zapewnienia wydajności i jakości w całym łańcuchu wartości, opracowywanie i wdrażanie strategii skalowania dla działalności operacyjnej, szczególnie w obszarach sprzedaży, zakupów i logistyki, ścisła...
  • Menedżer ds. Finansowych, Kadrowych i IT

    Fundacja GAJUSZ   Łódź, ul. Gen. Jarosława Dąbrowskiego 87    praca stacjonarna
    menedżer  kontrakt B2B  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 dni
    Stanowisko, które Ci oferujemy, to funkcja Zastępcy Dyrektora Administracyjno-Finansowego – rola, która wymaga osoby z szerokimi kompetencjami, zarówno w obszarze zarządzania ludźmi (specjalistami w swojej dziedzinie), jak i strategicznego podejścia do finansów i technologii. Idealny...
Zobacz więcej ofert pracy

Emea GL&FA Operations Leader

Delphi Poland S.A.
Kraków
praca stacjonarna
3586 dni temu

DelphiAutomotive PLC is a leading global supplier of electronics and technologiesfor automotive, commercial vehicle and other market segments. Operating majortechnical centers, manufacturing sites and customer support facilities in 32countries, Delphi delivers real-world innovations that make products smarterand safer as well as more powerful and efficient.


Emea GL&FA Operations Leader

Miejsce pracy: Kraków

Nr Ref.: GBS_288

Wymagania:
  • Experience in leading large GL/FA teams (>25 FTEs), preferably with BPO/SSC environment
  • Previous experience in handling internal/external Site Customers from Finance & Controlling Departments and in overseeing the SSC team delivery of submission of finance data in support of the month-end consolidation and financial reporting under US GAAP
  • Previous multinational experience, ability to interact within a global organization (Europe, US, India)
  • Strong Knowledge of SAP (4.6) Finance and Controlling functionality preferably supporting Fixed Assets, Internal Orders, Account Reconciliations and General Finance functions
  • University graduate (Economic studies are an advantage)
  • Communicative and good interpersonal skills, strategic thinking
  • Proactivity and ability to take initiative
Preferred:
  • MBA/ACCA or strong accounting post-graduate level studies preferred
  • Analytical profile with attention to details
  • Strong Excel and Analytical experience and capability
Zadania:
  • Management of up to 5 team leaders and large Record to Report team of ca. 40 analysts who deliver services to most of Delphi sites in EMEA region
  • Ensure all General Ledger and Fixed Asset transactions are recorded in accordance with the Delphi Accounting Policies, U.D. GAAP
  • Support General Accounting Fixed Asset activities by ensuring a Point of Contact (POC) matrix is maintained and current
  • Oversee monthly submission of Trial Balances, booking of Journal Vouchers, submission of VAT and other monthly & quarterly financial reporting including timely account reconciliation
  • Maintain Strong Internal Controls surrounding the complete process
  • Provide timely responses to Auditors as they complete their various audit procedures, including but not limited to: SOX, US GAAP and statutory audits
  • Ensure documents and up to date Standard Operating Procedures, in line with globally defined processes, by working with GBS GPL's (Global Process Leads)
  • Overview Fixed Asset process by providing direction and escalation on aging of CWIP, tracking of rebills and processing of invoices
  • Submit General Ledger & Fixed Asset service level and business metrics to GBS and to the Divisions
  • Coordinate GBS General Accounting & Fixed Asset activities with our BPO providing some services for other locations and processes within the Shared Service Center under metrics & process oversight of GBS GPLs
  • Participate in creation and oversight of the Ops review meetings reporting SLA, KPI's, business metrics and be able to provide business explanations for metric variations
  • Responsible locally for HR and Shared Service Retention, training and local HR administrative items
  • Ensure backup support model is in place including cross training to ensure no support interruptions due to attrition
  • Monitor performance of new hires to ensure compliance with common Delphi processes. Provide mentoring and support for training where needed
  • Maintain and develop relationships with relevant markets and client serviced by team and all major customers within those markets as appropriate
  • Identify opportunities for continuous process improvement and innovative solutions and communicate to the Global Process Leader
Oferujemy:
  • Interesting career in a leading, world-recognized company
  • Opportunity to professional growth and personal development in an international environment
  • Ability to implement own ideas and solutions
  • Social benefits, such as private health care and multisport cards

 

Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.).
 

Poznaj

Aptiv

Aptiv, wcześniej: Delphi, jest globalną firmą technologiczną, która rozwija bezpieczniejsze, bardziej przyjazne dla środowiska i zapewniające lepszą łączność rozwiązania, umożliwiając przyszłość mobilności. Z siedzibą w Gillingham w Anglii, Aptiv zatrudnia 147 tysięcy pracowników i prowadzi 14 centrów technologicznych oraz zakłady produkcyjne i ośrodki wsparcia klienta w 45 krajach.Zakład w Gdańsku zajmuje się produkcją przełączników do samochodów.Adres:ul. Nowatorów 20 80-298 Gdańsk

Strona internetowa:https://www.aptiv.com/ Nazwy działów:

Logistyka Jakość Inżynieryjny Zakupy Finanse HR Produkcja (montaż, CBA, SMT,linia malowania, wtryskarki) Utrzymanie Ruchu

Proces rekrutacji:

1. Analiza aplikacji 2. Wstępna rozmowa telefoniczna 3. Rozmowa kwalifikacyjna 4. II rozmowa kwalifikacyjna (opcjonalnie)

Benefity:

możliwość uczestnictwa w programie kart sportowych umożliwiający korzystanie z zajęć sportowych i rekreacyjnych na terenie całej Polski ubezpieczenie grupowe akiet medyczny dla pracowników  oraz ich rodzin dofinansowanie do nauki języków pakiet świadczeń w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych(np. dofinansowanie do wypoczynku, atrakcje dla dzieci itp.) oraz bezzwrotne wsparcie finansowe w przypadku trudnej sytuacji rodzinnej

Podobne oferty

  • Dyrektor operacyjny (m/k)

    Trenkwalder   Gdynia    praca hybrydowa / stacjonarna
    dyrektor  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    Twoje zadania strategiczne zarządzanie procesami operacyjnymi w firmie w celu zapewnienia wydajności i jakości w całym łańcuchu wartości, opracowywanie i wdrażanie strategii skalowania dla działalności operacyjnej, szczególnie w obszarach sprzedaży, zakupów i logistyki, ścisła...
  • Menedżer ds. Finansowych, Kadrowych i IT

    Fundacja GAJUSZ   Łódź, ul. Gen. Jarosława Dąbrowskiego 87    praca stacjonarna
    menedżer  kontrakt B2B  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 dni
    Stanowisko, które Ci oferujemy, to funkcja Zastępcy Dyrektora Administracyjno-Finansowego – rola, która wymaga osoby z szerokimi kompetencjami, zarówno w obszarze zarządzania ludźmi (specjalistami w swojej dziedzinie), jak i strategicznego podejścia do finansów i technologii. Idealny...