- Wynagrodzenia, raporty, analizy, benefity – to nasze tematy. Tworzymy 4-osobowy zgrany zespół. Czuwamy nad luką płacową (która systematycznie się obniża).
- Nadzorujemy i realizujemy procesy premiowe premie na kwoty kilkadziesiąt milionów zł rocznie.
- Wspieramy managerów w procesowaniu awansów, a także przypominamy o powodach do świętowania, ponieważ „obsługujemy" jubileusze i nagrody.
- W minionym roku przygotowaliśmy ponad 900 raportów, w tym 200 analiz ad-hoc.
- Metodologia: Kanban
- Zespół: analitycy HR + manager – łącznie 4 osoby
- Przygotowywanie analiz, raportów i rekomendacji dotyczących wynagrodzeń (finansowych i pozafinansowych) dla Zarządu i wewnętrznych klientów biznesowych
- Przygotowanie analiz, raportów i prezentacji HR (np. luka płacowa, urlopy dla różnych grup odbiorców: KNF, Zarząd Właściciel, Grupa)
- Przygotowanie procesów przeglądu wynagrodzeń oraz procesów oceny rocznej
- Udział w nadzorze nad regulaminami premiowymi Banku
- Identyfikacja Material Risk Takers
- Prowadzenie procesów premiowych, w tym premii odroczonych/akcji
- Aktualizowanie polityk wynagradzania zgodnie z obowiązującym prawem polskim i dyrektywami UE.
- Legislacja polityk, regulaminów i innych dokumentów wewnętrznych
- Wartościowanie stanowisk pracy wg metodologii Korn Ferry
- Przygotowywanie danych do raportów płacowych
- Udział w kontrolach i inspekcjach audytorów oraz KNF w obszarze wynagrodzeń
- Poszukiwanie i zgłaszanie rozwiązań i propozycji w zakresie systemu wynagrodzeń
- Ścisła współpraca z obszarami w dziale HR odpowiedzialnymi m.in. za rekrutację, szkolenia i rozwój oraz procesy kadrowo-płacowe i innymi departamentami
- 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku
- Mile widziane wykształcenie wyższe kierunkowe
- Preferowane doświadczenie w sektorze bankowym/finansowym w dużej organizacji
- Doświadczenie w obszarze analizy wynagrodzeń, wartościowania stanowisk, modelowania systemów wynagrodzeń i benefitów
- Biegła znajomość MS Excel
- Doświadczenie pracy z dokumentami prawnymi (ustawy, wytyczne regulaminy, polityki)
- Odpowiedzialność i umiejętność pracy z danymi poufnymi
- Dokładność i skrupulatność w wykonywanych zadaniach
- Nastawienie na współpracę zespołową i z innymi działami
- Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym w mowie i piśmie
- Znajomość języka polskiego na poziomie native
- Power BI, Power Query, VBA
- Doświadczenie w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi, finansów, ekonomii
- Długofalową współpracę i różnorodne projekty
- Dodatkowe składniki wynagrodzenia: m.in. premia roczna
- Dostęp do wiedzy no limit- wewnętrzna strefa wymiany wiedzy, platforma szkoleniowa Dojo z dostępem do szkoleń na LinkedIn Learning, IBM oraz O’Reilly, program mentoringowy, konkursy, webinary i podcasty eksperckie
- Kursy języka angielskiego i innych
- Prywatną opiekę medyczną- Medicover
- Elastyczne systemy czasu pracy nastawione na zachowanie równowagi życia zawodowego i prywatnego
- Możliwość pracy w systemie hybrydowym: częściowo z domu, częściowo z biura
- Program Buddy- wdrożenie u nas jest super
- Program Poleceń Pracowniczych z możliwością otrzymania nagrody finansowej za skuteczne polecenie
- Platforma psychologiczna- zawsze masz z kim porozmawiać
- Tu możesz być sobą - jesteśmy Bankiem bez barier, wysokie poczucie różnorodności i inkluzywności nas wyróżnia
- Prosty język to nasz przyjaciel
- Przyjazną atmosferę w pracy, imprezy integracyjne i spotkania team-buildingowe, chodzimy również po górach
- Przestrzeń dla Ciebie- pięknie wyposażone biuro i strefa relaksu
- karta Multisport
- prywatna opieka medyczna.
- dofinansowanie do języków obcych
- dostęp do szkoleń i kursów
- ubezpieczenie na życie
- praca hybrydowa
- elastyczny czas pracy
- zniżki na usługi firmowe
- integracje!
- dodatkowe świadczenia socjalne
- parking dla pracowników
- strefa relaksu
- kawa, herbata
- inicjatywy dobroczynne
- dodatkowy urlop
- program rekomendacji
- preferencyjne pożyczki
Poznaj
Santander Consumer Bank S.A.
Santander Consumer Bank to lider na rynku consumer finance w Polsce. Oferujemy kredyty na zakup towarów i usług, gotówkowe, karty kredytowe, różne formy finansowania zakupu samochodu oraz lokaty terminowe, zarówno dla klientów indywidualnych, jak i instytucjonalnych. Mamy także różnorodne rozwiązania ubezpieczeniowe oraz kredyty gospodarcze przygotowane dla dealerów i komisów samochodowych. Od 12 lat stanowimy część hiszpańskiej Grupy Santander, do której w Polsce należy również Santander Bank Polska .
Biuro Główne
W naszym banku możesz rozpocząć swoją karierę zawodową, a także doskonalić swoją wiedzę i kompetencje na stanowiskach różnego szczebla. Zatrudniamy także specjalistów, ekspertów i managerów w różnych obszarach związanych z back-office nowoczesnego banku, zarządzanie projektami, CRM, audyt, windykacja, controlling czy administracja.
Contact Center
Contact Center jest istotnym działem naszego banku. To od pracowników tej jednostki klienci dowiadują się o naszej ofercie i to do nich zwracają się w pierwszej kolejności, jeśli mają pytania. Contact Center Santander Consumer Banku działa w dwóch lokalizacjach - we Wrocławiu i w Ostrowie Wielkopolskim.
Oddziały
W ogólnopolskiej sieci oddziałów zatrudniamy pracowników specjalizujących się w sprzedaży produktów kredytowych oraz depozytowych dla klientów indywidualnych.. Oddziały Santander Consumer Banku są zlokalizowane na terenie całej Polski. Sieć, składająca się z placówek własnych i partnerskich, liczy aktualnie ponad 320 placówek.
Sieć sprzedaży kredytów na zakup towarów i usług
Nasz bank jest liderem w sprzedaży kredytów na zakup towarów i usług. Współpracujemy z ponad 30 000 punktami sprzedaży z wielu branż, zarówno w formule stacjonarnej oraz internetowej. W ogólnopolskiej sieci sprzedaży pracownicy zajmują się, m.in. realizacją celów sprzedażowych, utrzymywaniem relacji z obecnymi kontrahentami czy pozyskiwaniem nowych partnerów.
Sieć sprzedaży kredytów samochodowych i leasingu
Kredyty samochodowe oraz leasing dostępne są w salonach samochodowych, komisach, u pośredników i partnerów biznesowych. Struktura terenowa podzielona jest na regiony i strefy, w ramach których działają wykwalifikowani menadżerowie współpracujący w kanale B2B.
Przestrzenie do owocnych spotkań, mnóstwo miejsc, które sprzyjają skupieniu, a do tego Hiszpańskie inspiracje we wrocławskim klimacie – tak w skrócie wygląda nasze biuro główne. Jeżeli myślisz czasami o tym, aby rzucić to wszystko i wyjechać do ciepłej Hiszpanii, ale jednak bardzo lubisz klimat Wrocławia to nasze biuro będzie idealnym miejsce do pracy dla Ciebie.
Nasze biuro w kompleksie Business Garden zaprojektowaliśmy tak, aby nie zabrakło w nim przestrzeni do pracy w zespole i do pracy indywidualnej - z myślą o tych, którzy potrzebują chwili skupienia, jak również tych, którzy wolą pracować zespołowo, w dużych grupach, w otwartych strefach co-workingowych.
Nie samą pracą człowiek żyje, dlatego balans łapiemy w strefie relaksu wyposażonej w fotele masujące, hamaki oraz komfortowe sofy, a wszechobecne rośliny zdecydowanie temu sprzyjają.
Najważniejsze miejsce spotkań w biurze? Oczywiście kuchnie! W naszej centrali znajdziecie zarówno duże, dobrze wyposażone kuchnie, coffee pointy na szybką kawkę i jedzenie, w której jednocześnie na lunchu może się spotkać niejeden zespół.