- Kartę sportową
- Dostęp do wewnętrznego rynku pracy
- Elastyczny czas pracy
- Prywatną opiekę medyczną
- Dostęp do kursów LinkedIn Learning
- Atrakcyjne lokalizacje miejsca pracy
Specjalista ds. akwizycji i aktywizacji firm (Product Owner)
mLeasing dostarcza rozwiązania wynajmu długoterminowego dla firm i konsumentów dla wiodącej marki samochodowej w Polsce.
Dołącz do naszego zespołu i rozwijaj wspólnie z nami model biznesowy usług finansowych w programie whitelabel.
Zadania jakie chcemy Ci powierzyć w ramach tej roli:
- Projektowanie usług i procesów dla klientów sieci dealerskiej
- Zarządzanie obszarem raportowania wyników sprzedaży
- Planowanie szkoleń i aktywności wspierających sprzedaż produktów CFM w sieci dealerskiej i ich rozliczanie
- Wspomaganie aktywności marketingowych, promocyjnych i motywacyjnych
- Administracja produktami w systemie informatycznym dla sieci dealerskiej
- Prowadzenie wspólnych komitetów decyzyjnych
- Zarządzanie dokumentacją umów o współpracy
- Prowadzenie projektów wdrożeniowych rozwiązań produktowych w programie
Nasze oczekiwania:
- Wykształcenie wyższe
- Co najmniej 2 lata doświadczenia w obszarze wsparcia sprzedaży, zarzadzania relacją, projektowania rozwiązań produktowych
- Znajomość rynku leasingu i wynajmu długoterminowego
- Mile widziane doświadczenie w zakresie prowadzenie projektów
- Komunikatywna znajomość j. angielskiego
- Znajomość pakietu Office
- Prawo jazdy kategorii B
- Komunikatywność i kreatywność
- Samodzielność w działaniu, umiejętność ustalania priorytetów i koordynacji prac
- Umiejętność analizowania i wyciągania wniosków
- Sumienność i systematyczność
- Umiejętność pracy w zespole
- Odporność na stres
Oferujemy:
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- Przyjazne środowisko pracy z poszanowaniem idei work-life balance (elastyczne godziny pracy, a także możliwość pracy w modelu hybrydowym)
- Ścieżkę rozwoju zawodowego w Grupie mBanku
- Możliwość udziału w rekrutacjach wewnętrznych
- Niezbędne narzędzia (laptop, telefon)
- Wsparcie w opracowaniu indywidualnych planów rozwojowych i odkrywaniu mocnych stron wykorzystując podejście Instytutu Gallupa
- Kartę sportową
- Dostęp do wewnętrznego rynku pracy
- Elastyczny czas pracy
- Prywatną opiekę medyczną
- Dostęp do kursów LinkedIn Learning
- Atrakcyjne lokalizacje miejsca pracy