Najnowsze oferty pracy

  • Specjalista ds. rekrutacji i rozwoju

    Abplanalp Sp. z o.o.   Warszawa    praca hybrydowa
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Główne zadania i obowiązki: Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska specjalistyczne i menedżerskie, w tym: Redagowanie oraz publikacja ofert pracy na portalach rekrutacyjnych; Aktywne poszukiwanie kandydatów z wykorzystaniem mediów społecznościowych i poszukiwań...
  • Młodszy Specjalista ds. Rekrutacji Lekarzy

    LUX MED Sp. z o.o.   Warszawa    praca stacjonarna
    młodszy specjalista (junior)
    2 dni
    Twoją rolą będzie: aktywne pozyskiwanie kontaktów do lekarzy, lekarzy stomatologów w celu nawiązania z nimi współpracy i budowania długofalowych relacji, monitorowanie i koordynacja projektów rekrutacyjnych we współpracy z Centrami Medycznymi, przygotowywanie i publikacja ogłoszeń...
Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca Lubuskie Headhunter Lubuskie
eBusiness Talent Program Associate

eBusiness Talent Program Associate

Stanley Black & Decker® Polska Sp. z o.o.
lubuskie
specjalista mid / senior
pełny etat
umowa o pracę
praca stacjonarna
1056 dni temu
Who is Stanley Black & Decker?

 

Since 1843, Stanley Black & Decker has set the standard for excellence in everything we do. No company on earth has a stronger or more compelling history of delivering the hardworking, innovative, powerful tools that help people around the world build, repair, and protect their most valuable possessions.

 

Our goal has always been simple and straightforward; provide tools and solutions that make life easier. Whether it’s a hammer that punches above its weight while going easy on your elbows, a door that unlocks for you at a glance or a toolbox smart enough to find a missing socket anywhere in an aircraft hangar, our products have a way of making a big impact on your daily life.

 

 

eBusiness Talent Program Associate
Miejsce pracy: woj. lubuskie
What is the e-Business Talent Program?

 

Leading with innovative thinking, at Stanley Black and Decker we have developed the e-Business Talent Program – a 20-month career experience that has been designed to develop our next generation of results-driven and transformative talent, giving you the opportunity to be at the forefront of our digital transformation process.

 

From day one, you will be working on real projects and deliverables which impact the wider organization. With this in mind, we are looking for individuals who are eager to learn, who are willing to prepare for and tackle the challenges of tomorrow, today.

 

We don’t accept the status quo; we want you to drive innovation on a daily basis!

 

In this program, you’ll gain in-depth insights into the world of eCommerce with opportunities to gain experience in analytics, strategy and marketing.

In a nutshell, you will:
  • Dive into the digital world and learn about effectively marketing to the online consumer.
  • Understand how to develop ideas that directly increase sales and raise product and brand awareness in a growing eCommerce space.
  • Take your experience further by exploring other spheres which will continue to drive e-business and Stanley Black & Decker brand awareness.
  • Alongside the opportunities for hands-on learning, as one of the sixteen participants to be selected for the Program, you will have opportunities to connect with & learn from Subject Matter Experts, Peers & Leaders across the business, participate in training & collaboration projects, and receive continuous guidance for your career development.
Are we a match?

 

How are you feeling right now? Energized? Inspired? Wish you could start today?

 

Yes! Then, you are the right type of person for this program. We want the Makers, the Creators, those who want to learn, develop and drive their career forward, the people that see possibilities, opportunities and are prepared to chase them.

 

Ideally, you’ll need to be/have:
  • Maximum 1 years' work experience.
  • Graduated from a bachelor’s degree within the last 12 months.
  • A change agent, with an open-minded personality and a willingness to adapt.
  • A global mindset, with a desire to work in an innovative and digital environment.
  • Passionate about constantly expanding your skillset through continuous learning.
  • Effective communication skills to clearly and efficiently liaise with colleagues across all levels of the business.
  • An individual contributor and a team player, being able to solve problems independently and collaborate to achieve wider organisational objectives.
  • Language Requirements: Fluent in English & Polish.
 

Podobne oferty

  • Specjalista ds. rekrutacji i rozwoju

    Abplanalp Sp. z o.o.   Warszawa    praca hybrydowa
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Główne zadania i obowiązki: Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska specjalistyczne i menedżerskie, w tym: Redagowanie oraz publikacja ofert pracy na portalach rekrutacyjnych; Aktywne poszukiwanie kandydatów z wykorzystaniem mediów społecznościowych i poszukiwań...
  • Młodszy Specjalista ds. Rekrutacji Lekarzy

    LUX MED Sp. z o.o.   Warszawa    praca stacjonarna
    młodszy specjalista (junior)
    2 dni
    Twoją rolą będzie: aktywne pozyskiwanie kontaktów do lekarzy, lekarzy stomatologów w celu nawiązania z nimi współpracy i budowania długofalowych relacji, monitorowanie i koordynacja projektów rekrutacyjnych we współpracy z Centrami Medycznymi, przygotowywanie i publikacja ogłoszeń...