Najnowsze oferty pracy

  • Dyrektor Agencji

    Prudential Polska Sp. z o.o.   Bydgoszcz    praca stacjonarna
    dyrektor  kontrakt B2B  pełny etat
    1 dni
    Zaangażowani ludzie, najwyższe standardy oraz prosta w konstrukcji oferta produktowa dopasowana do potrzeb klientów czynią nas wyjątkowym partnerem do współpracy. Jeśli posiadasz doświadczenie menedżerskie w branży ubezpieczeniowej zapraszamy do aplikowania na ww. stanowisko. Do zadań...
  • Dyrektor Handlowy

    Agrihandler Sp. z o.o.   kujawsko-pomorskie    praca mobilna
    dyrektor  umowa o pracę  pełny etat
    19 godz.
    Miejsce pracy: na obszarze Polski Ogólna odpowiedzialność: Dyrektor Handlowy będzie odpowiedzialny za osiąganie i przekraczanie celów sprzedażowych, wyznaczenie kierunku rozwoju biznesu Agrihandlera, tworzenie i realizację strategii sprzedaży, budowanie i zarządzanie efektywnym zespołem...
  • Dyrektor Agencji

    Prudential Polska Sp. z o.o.   Toruń    praca stacjonarna
    dyrektor  kontrakt B2B  pełny etat
    1 dni
    Zaangażowani ludzie, najwyższe standardy oraz prosta w konstrukcji oferta produktowa dopasowana do potrzeb klientów czynią nas wyjątkowym partnerem do współpracy. Jeśli posiadasz doświadczenie menedżerskie w branży ubezpieczeniowej zapraszamy do aplikowania na ww. stanowisko. Do zadań...
  • Dyrektor Sprzedaży Korporacyjnej

    GRUPA PZU   Rzeszów    praca hybrydowa
    dyrektor  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    10 dni
    Realizacja wyznaczonych planów sprzedaży grupowych ubezpieczeń na życie dla klientów korporacyjnych w podległym regionie; Zarządzanie podległym obszarem sprzedaży; Nadawanie i rozliczanie planów sprzedażowych oraz monitorowanie realizacji bieżących zdań; Wsparcie podległego zespołu w...
  • Export Director

    WBS Sp. z o.o.   Warszawa    praca hybrydowa
    dyrektor  umowa o pracę  pełny etat
    13 dni
    Opis stanowiska pracy Zarządzanie zespołem sprzedaży eksportowej (branża elektrotechniczna); rozwój przedsiębiorstwa w zakresie wytyczonych kierunków. Zarządzanie systemem sprzedaży, strategią sprzedaży i planami budżetowymi firmy. Zarządzanie zespołem, który pracuje hybrydowo oraz...
  • Export Director

    WBS Sp. z o.o.   Ostrołęka    praca hybrydowa
    dyrektor  umowa o pracę  pełny etat
    13 dni
    Opis stanowiska pracy Zarządzanie zespołem sprzedaży eksportowej (branża elektrotechniczna); rozwój przedsiębiorstwa w zakresie wytyczonych kierunków. Zarządzanie systemem sprzedaży, strategią sprzedaży i planami budżetowymi firmy. Zarządzanie zespołem, który pracuje hybrydowo oraz...
  • Dyrektor Handlowy

    Agrihandler Sp. z o.o.   dolnośląskie    praca mobilna
    dyrektor  umowa o pracę  pełny etat
    19 godz.
    Miejsce pracy: na obszarze Polski Ogólna odpowiedzialność: Dyrektor Handlowy będzie odpowiedzialny za osiąganie i przekraczanie celów sprzedażowych, wyznaczenie kierunku rozwoju biznesu Agrihandlera, tworzenie i realizację strategii sprzedaży, budowanie i zarządzanie efektywnym zespołem...
  • Dyrektor Handlowy

    Agrihandler Sp. z o.o.   lubelskie    praca mobilna
    dyrektor  umowa o pracę  pełny etat
    19 godz.
    Miejsce pracy: na obszarze Polski Ogólna odpowiedzialność: Dyrektor Handlowy będzie odpowiedzialny za osiąganie i przekraczanie celów sprzedażowych, wyznaczenie kierunku rozwoju biznesu Agrihandlera, tworzenie i realizację strategii sprzedaży, budowanie i zarządzanie efektywnym zespołem...
  • Dyrektor Handlowy

    Agrihandler Sp. z o.o.   lubuskie    praca mobilna
    dyrektor  umowa o pracę  pełny etat
    19 godz.
    Miejsce pracy: na obszarze Polski Ogólna odpowiedzialność: Dyrektor Handlowy będzie odpowiedzialny za osiąganie i przekraczanie celów sprzedażowych, wyznaczenie kierunku rozwoju biznesu Agrihandlera, tworzenie i realizację strategii sprzedaży, budowanie i zarządzanie efektywnym zespołem...
  • Dyrektor Handlowy

    Agrihandler Sp. z o.o.   łódzkie    praca mobilna
    dyrektor  umowa o pracę  pełny etat
    19 godz.
    Miejsce pracy: na obszarze Polski Ogólna odpowiedzialność: Dyrektor Handlowy będzie odpowiedzialny za osiąganie i przekraczanie celów sprzedażowych, wyznaczenie kierunku rozwoju biznesu Agrihandlera, tworzenie i realizację strategii sprzedaży, budowanie i zarządzanie efektywnym zespołem...
Zobacz więcej ofert pracy

Dyrektor regionu sprzedaży

"Drozapol Profil" S.A.
Bydgoszcz, blisko Urzędu Pracy
dyrektor
pełny etat
umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B
praca stacjonarna
83 dni temu

Już od 30 lat Drozapol-Profil” S.A. jest czołowym dystrybutorem branży hutniczej.

Jesteśmy firmą o ugruntowanej pozycji na rynku.

Od 2003 roku spólka notowana na giełdzie papierów wartościowych w Warszawie S.A.

Więcej na WWW.drozapol.pl oraz na https://www.facebook.com/drozapol/

 

 

Dyrektor regionu sprzedaży
Miejsce pracy: Bydgoszcz, blisko Urzędu Pracy
Zadania:
  • Realizacja zadań w zakresie sprzedaży i dystrybucji całego portfela produktów Firmy poprzez planowanie, analizowanie, organizowanie, motywowanie pracowników, egzekwowanie i kontrolowanie podległych pracowników oraz efektywną współpracę z podległymi Klientami Firmy i innymi działami i komórkami firmy,
  • Budowanie wizerunku oraz reprezentowanie Firmy i jej produktów,
  • Realizacja zadań zwiększania ilości obsługiwanych klientów, ilości sprzedaży produktów i zwiększenia osiąganych marż, poprawę jakości Obsługi i wzrost kwalifikacji pracowników poprzez analizowanie, planowanie, koordynowanie, egzekwowanie, oraz szkolenie  i motywowanie podległych pracowników 
  • Analiza, weryfikacja oraz właściwy dobór źródeł dostaw oraz asortymentów, w celu zapewnienia wykonania planu sprzedaży i optymalizacji stanów magazynowych
  • Wyjazdy oraz spotkania handlowe z klientami
  • Weryfikacja treści zamówień, umów i kontraktów
  • Nadzór nad terminowością dostaw, spływem dokumentów
  • Wykonywanie rocznych, kwartalnych i miesięcznych planów sprzedaży, planów marż, i innych zadań określonych wspólnie z przełożonym
  • Planowanie, organizowanie, wykonywanie, analizowanie, kontrolowanie, egzekwowanie, zarządzanie pracą oraz motywowanie podległego zespołu sprzedaży
  • Utrzymywanie stałej współpracy z Klientami-przede wszystkim Kluczowymi
  • Analiza zachowań konkurencji, rynku i branży
  • Szybkie reagowanie na zmieniającą się sytuacje rynkowa i podejmowanie właściwych decyzji, zmierzających do wykonania powierzonych zadań
  • Kontrolowanie terminowego spływu płatności od Klientów
  • Analizy osiąganych rezultatów pracy i maksymalizacja efektów pracy zespołu
  • Wdrażanie nowych produktów i usług do sprzedaży
Wymagania:
  • wykształcenie wyższe
  • prawo jazdy kat. B - koniecznie poparte doświadczeniem w prowadzeniu pojazdów
  • doświadczenie na podobnym stanowisku w branży stalowo-hutniczej w obszarze rur stalowych i profili zamkniętych
  • budowanie i zarządzanie siecią sprzedaży w podległym regionie
  • planowanie i wdrażanie działań w celu zwiększenia efektywności sprzedaży
  • znajomość technik sprzedaży i negocjacji na najwyższym szczeblu kompetencji
  • umiejętność pracy pod presją czasu
  • gotowość do pracy w  terenie
  • umiejętność budowania pozytywnych relacji z Klientami i Współpracownikami
  • wysoka determinacja i motywacja na osiągnięcie celu i sukcesu
  • rzetelność, uczciwość, odpowiedzialność oraz dobrze rozumiana kreatywność
  • dyscyplina w działaniu w oparciu o rzetelne planowanie swojej pracy i podległego zespołu
  • otwartość na pozyskiwanie wiedzy i rozwój w nowych obszarach działania
  • bardzo dobra znajomość pakietu MS Office oraz innych programów i aplikacji biznesowych
Oferujemy:
  • Stabilną pracę w firmie  z 30 letnią historią, o ugruntowanej pozycji na rynku
  • Możliwość dalszego rozwoju zawodowego pod okiem wielu doświadczonych menedżerów oraz Prezesa Zarządu
  • Interesujące warunki zatrudnienia
  • Pracę w zespole młodych, kreatywnych ludzi z różnych działów i miast w Polsce
  • Niezbędne narzędzia pracy i inne benefity
  • Pakiet profesjonalnych szkoleń i indywidualny program wdrożeniowy
  • Spotkania integracyjne
I. ADMINISTRATOR DANYCH OSOBOWYCH

„Drozapol-Profil” S.A. z siedzibą w Bydgoszczy, przy ul. Toruńskiej 298a jest administratorem danych osobowych.

II. PRZETWARZANE DANE OSOBOWE

Przetwarzamy dane osobowe w związku ze:

1. SPRZEDAŻĄ I ZAKUPEM WYROBÓW HUTNICZYCH I PRODUKTÓW

Jesteśmy dystrybutorem wyrobów hutniczych oraz producentem zbrojeń budowlanych, współpracujemy z innymi producentami lub dystrybutorami.
Podmioty, których dane dotyczą: kontrahenci, potencjalni kontrahenci, jak i ich pracownicy oraz osoby z nimi współpracujące.
Przetwarzane dane: imiona, nazwiska, dane służbowe, dane kontaktowe, dane adresowe, numery rachunków bankowych, dane rejestrowe i ewidencyjne (np.: PESEL, nr dowodu osobistego). Jeżeli sprzedaż odbywa się z transportem dodatkowo numery rejestracyjne, numer dowodu osobistego lub paszportu kierowcy a także numer prawa jazdy kierowcy.
Podstawa i cele przetwarzania danych:
1) zawarcie i wykonanie umowy;
2) wykonanie ciążących obowiązków prawnych, np.:
a. przechowywanie danych na potrzeby przyszłych postępowań uprawnionych organów;
b. składanie i rozpatrywanie reklamacji;
c. rozliczenie danin publicznoprawnych;
3) usprawiedliwiony interes prawny:
a. udokumentowanie realizacji transakcji;
b. ustalenie, obrona i dochodzenie roszczeń;
c. marketing bezpośredni;
d. tworzenie zestawień, analiz i statystyk, w tym obrotu i sprzedaży, na potrzeby wewnętrzne;
e. weryfikacja wiarygodności płatniczej kontrahenta;
f. archiwizacja.

2. ŚWIADCZENIEM USŁUG TRANSPORTOWYCH

Świadczymy usługi transportowe.
Podmioty, których dane dotyczą: kontrahenci, potencjalni kontrahenci, jak i ich pracownicy oraz osoby z nimi współpracujące.
Przetwarzane dane: imię i nazwisko osoby, dane służbowe, dane kontaktowe, dane adresowe, numery rachunków bankowych, dane rejestrowe i ewidencyjne, a także numery rejestracyjne, numer dowodu osobistego lub paszportu kierowcy a także numer prawa jazdy kierowcy.
odstawa i cele przetwarzania danych:
1) zawarcie i wykonanie umowy;
2) wykonanie ciążących obowiązków prawnych, np.:
a. przechowywanie danych na potrzeby przyszłych postępowań uprawnionych organów;
b. składanie i rozpatrywanie reklamacji;
c. rozliczenie danin publicznoprawnych;
3) usprawiedliwiony interes prawny:
a. udokumentowanie realizacji transakcji;
b. ustalenie, obrona i dochodzenie roszczeń;
c. marketing bezpośredni;
d. tworzenie zestawień, analiz i statystyk na potrzeby wewnętrzne;
e. weryfikacja wiarygodności płatniczej kontrahenta;
f. archiwizacja.

3. DZIAŁALNOŚCIĄ INWESTYCYJNĄ

Prowadzimy działalność inwestycyjną kupując oraz sprzedając nieruchomości oraz ruchomości, a także prowadząc działalność w zakresie ich odpłatnego udostępniania.
Podmioty, których dane dotyczą: kontrahenci, potencjalni kontrahenci, jak i ich pracownicy oraz osoby z nimi współpracujące.
Przetwarzane dane: imię i nazwisko osoby, dane służbowe, dane kontaktowe, dane adresowe, numery rachunków bankowych, dane rejestrowe i ewidencyjne.
Podstawa i cele przetwarzania danych:
1) zawarcie i wykonanie umowy;
2) wykonanie ciążących obowiązków prawnych, np.:
a. przechowywanie danych na potrzeby przyszłych postępowań uprawnionych organów;
b. składanie i rozpatrywanie reklamacji;
c. rozliczenie danin publicznoprawnych;
3) usprawiedliwiony interes prawny:
a. udokumentowanie realizacji transakcji;
b. ustalenie, obrona i dochodzenie roszczeń;
c. marketing bezpośredni;
d. tworzenie zestawień, analiz i statystyk na potrzeby wewnętrzne;
e. weryfikacja wiarygodności płatniczej kontrahenta;
f. archiwizacja.

4. REKRUTACJĄ

Prowadzimy rekrutację pracowników oraz współpracowników.
Podmioty, których dane dotyczą: osoby ubiegające się o zatrudnienie.
Przetwarzane dane: dane osobowe udostępnione przez osobę rekrutowaną lub firmę rekrutacyjną, takie jak imię i nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, dane adresowe, dane o wykształceniu, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, uprawnienia zawodowe.
Dane osobowe w ramach procesu rekrutacji pozyskiwane są na podstawie udzielonej zgody. Osoba, która udzieliła zgodę ma prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem dotychczasowego przetwarzania.
Podstawa i cele przetwarzania danych:
1) zgoda;
2) zawarcie i wykonanie umowy;
3) wykonanie ciążących obowiązków prawnych, np.:
a. przechowywanie danych na potrzeby przyszłych postępowań uprawnionych organów;
b. rozliczenie danin publicznoprawnych;
4) usprawiedliwiony interes prawny:
a. rekrutacja;
b. ustalenie, obrona i dochodzenie roszczeń;
c. tworzenie zestawień, analiz i statystyk na potrzeby wewnętrzne;
d. archiwizacja.

5. PROWADZENIEM PRZEDSIĘBIORSTWA
Przetwarzamy dane osobowe w ramach codziennej obsługi przedsiębiorstwa.
Podmioty, których dane dotyczą: podmioty, kontaktujące się z firmą, jak i ich pracownicy oraz osoby z nimi współpracujące, akcjonariusze posiadający akcje osobowe oraz osoby przebywające na naszych terenach oraz budynkach w związku z monitoringiem wizyjnym.
Przetwarzane dane: imię i nazwisko osoby, dane służbowe, dane kontaktowe, dane adresowe, dane rejestrowe i ewidencyjne, nr rejestracyjne pojazdów wjeżdżających na teren, a także obraz monitoringu wizyjnego.
Podstawa i cele przetwarzania danych:
1) zawarcie i wykonanie umowy;
2) wykonanie ciążących obowiązków prawnych, np.:
a. przechowywanie danych na potrzeby przyszłych postępowań uprawnionych organów;
b. składanie i rozpatrywanie reklamacji;
c. rozliczenie danin publicznoprawnych;
d. relacje inwestorskie;
e. prowadzenia księgi akcyjnej;
3) usprawiedliwiony interes prawny:
a. udokumentowanie czynności;
b. ustalenie, obrona i dochodzenie roszczeń;
c. marketing bezpośredni;
d. tworzenie zestawień, analiz i statystyk na potrzeby wewnętrzne;
e. weryfikacja wiarygodności płatniczej kontrahenta;
f. archiwizacja;
g. zapobieganie i wykrywanie przestępstw (dbamy o bezpieczeństwo).

III. POCHODZENIE DANYCH OSOBOWYCH

Przetwarzane dane osobowe przekazywane są nam bezpośrednio przez osoby, których dane dotyczą lub od innych administratorów danych, z którymi współpracujemy lub z powszechnie dostępnych źródeł.

IV. BRAK OBOWIĄZKU PODANIA DANYCH

Podanie danych osobowych jest co do zasady dobrowolne, stanowić może jednakże warunek zawarcia umowy.

V. ODBIORCY DANYCH OSOBOWYCH

Przetwarzane dane osobowe, w tym przez osoby upoważnione, możemy przekazać:
1) podmiotom przetwarzającym dane w naszym imieniu :
a) podmiotom pośredniczącym w zawieranych przez nas transakcjach;
b) podwykonawcom;
c) podmiotom świadczącym usługi doradcze, konsultacyjne, audytowe, informatyczne, pomoc prawną, podatkową, rachunkową, agencjom badawczym działającym na nasze zlecenie;
2) innym administratorom danych przetwarzającym dane we własnym imieniu, których udział jest konieczny do realizacji odpowiedniego procesu, m.in.:
a) inne strony transakcji;
b) firmy transportowe;
c) spedytorzy;
d) agencje celne;
e) ubezpieczyciele;
f) organy i urzędy państwowe lub samorządowe;
g) sądy;
h) komornicy;
i) biura informacji gospodarczej;
j) operatorzy pocztowi i kurierzy;
k) banki;
l) podmioty współpracujące z nami przy obsłudze spraw księgowych, podatkowych, prawnych – w zakresie, w jakim staną się administratorem danych;
m) podmiotom wchodzącym w skład Grupy Kapitałowej Drozapol-Profil S.A: DP Invest sp. z o.o., DP Wind 1 sp. z o.o.

VI. OKRES PRZECHOWYWANIA DANYCH

Przetwarzamy dane przez czas niezbędny aby osiągnąć cel przetwarzania. Po zakończeniu go, archiwizujemy dane osobowe zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa. Z uwagi na ustawowe okresy przedawnienia roszczeń cywilnoprawnych oraz okres przedawnienia roszczeń publicznoprawnych, dane osobowe usuwane są po upływie 10 lat licząc od końca roku, w którym zrealizowano cel przetwarzania danych.

VII. SPRZECIW NA MARKETING BEZPOŚREDNI

Osobie, której dane osobowe są przetwarzane w ramach marketingu bezpośredniego przysługuje sprzeciw na przetwarzanie jej danych w celach marketingowych, który może zgłosić na adres mailowy: rodo@drozapol.pl lub listownie na adres podany poniżej.

VIII. ZAUTOMATYZOWANE PODEJMOWANIE DECYZJI

Nie podejmujemy decyzji, które opierają się wyłącznie na zautomatyzowanym przetwarzaniu, w tym profilowaniu, danych osobowych.

IX. PRZEKAZYWANIE DANYCH OSOBOWYCH POZA EOG

W razie koniczności zawarcia transakcji z kontrahentem spoza EOG może nastąpić konieczność przekazania danych osobowych poza obszar EOG.
Możemy przekazać dane kierowców lub pracowników podmiotów uczestniczących w transakcji.
Co do zasady, przekazanie danych poza EOG nastąpi na podstawie standardowych klauzul umownych, których treść została zatwierdzona przez Komisję Europejską.

X. UPRAWNIENIA OSÓB, KTÓRYCH DANE SĄ PRZETWARZANE

Osoby, których dane dotyczą mają prawo do:
1) sprostowania (poprawienia) danych, w zakresie i na zasadach określonych w art. 16 RODO;
2) usunięcia danych, w zakresie i na zasadach określonych w art. 17 RODO;
3) ograniczenia przetwarzania (wstrzymania operacji na danych lub nieusuwania danych – stosownie do złożonego wniosku), w zakresie i na zasadach określonych w art. 18 RODO;
4) dostępu do danych (wnosząc o informację o przetwarzanych przez nas danych oraz o kopię danych), w zakresie i na zasadach określonych w art. 15 RODO;
5) przeniesienia danych w zakresie i na zasadach określonych w art. 20 RODO;
6) wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania przez nas danych osobowych (w tym profilowania), jeśli podstawą wykorzystania danych jest nasz prawnie uzasadniony interes, w zakresie i na zasadach określonych w art. 21 RODO.
Chcąc skorzystać, z któregokolwiek z powyższych uprawnień należy przesłać żądanie wraz ze wskazaniem zakresu danych będących przedmiotem żądania na adres email: rodo@drozapol.pl lub listownie na adres podany poniżej.
Chroniąc dane przed nieuprawnionym dostępem, możemy zażądać dodatkowej identyfikacji osoby, której dane dotyczą lub dodatkowych informacji.
Możliwość realizacji każdego z wyżej wymienionych praw wynika z obowiązujących przepisów prawa np. zależy od podstawy prawnej przetwarzania danych oraz od celu ich przetwarzania.

XI. SKARGA DO ORGANU NADZORU

Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego w zakresie przetwarzania jej danych osobowych w sposób wskazany pod adresem www.giodo.gov.pl.

XII. KONTAKT I INFORMACJE

Nasze dane adresowe: Drozapol-Profil S.A. ul. Toruńska 298a, 85-880 Bydgoszcz.
Wszelkie pytania w zakresie danych osobowych prosimy kierować na email: rodo@drozapol.pl.


Strona internetowa: www.drozapol.pl
Miejsce rejestracji: Sąd Rejonowy w Bydgoszczy XIII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego.
KRS: 0000208464 NIP 554-00-91-670
Kapitał zakładowy w całości opłacony: 30.592.750 PLN

 

Podobne oferty

  • Dyrektor Agencji

    Prudential Polska Sp. z o.o.   Bydgoszcz    praca stacjonarna
    dyrektor  kontrakt B2B  pełny etat
    1 dni
    Zaangażowani ludzie, najwyższe standardy oraz prosta w konstrukcji oferta produktowa dopasowana do potrzeb klientów czynią nas wyjątkowym partnerem do współpracy. Jeśli posiadasz doświadczenie menedżerskie w branży ubezpieczeniowej zapraszamy do aplikowania na ww. stanowisko. Do zadań...
  • Dyrektor Handlowy

    Agrihandler Sp. z o.o.   kujawsko-pomorskie    praca mobilna
    dyrektor  umowa o pracę  pełny etat
    19 godz.
    Miejsce pracy: na obszarze Polski Ogólna odpowiedzialność: Dyrektor Handlowy będzie odpowiedzialny za osiąganie i przekraczanie celów sprzedażowych, wyznaczenie kierunku rozwoju biznesu Agrihandlera, tworzenie i realizację strategii sprzedaży, budowanie i zarządzanie efektywnym zespołem...
  • Dyrektor Agencji

    Prudential Polska Sp. z o.o.   Toruń    praca stacjonarna
    dyrektor  kontrakt B2B  pełny etat
    1 dni
    Zaangażowani ludzie, najwyższe standardy oraz prosta w konstrukcji oferta produktowa dopasowana do potrzeb klientów czynią nas wyjątkowym partnerem do współpracy. Jeśli posiadasz doświadczenie menedżerskie w branży ubezpieczeniowej zapraszamy do aplikowania na ww. stanowisko. Do zadań...
  • Dyrektor Sprzedaży Korporacyjnej

    GRUPA PZU   Rzeszów    praca hybrydowa
    dyrektor  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    10 dni
    Realizacja wyznaczonych planów sprzedaży grupowych ubezpieczeń na życie dla klientów korporacyjnych w podległym regionie; Zarządzanie podległym obszarem sprzedaży; Nadawanie i rozliczanie planów sprzedażowych oraz monitorowanie realizacji bieżących zdań; Wsparcie podległego zespołu w...
  • Export Director

    WBS Sp. z o.o.   Warszawa    praca hybrydowa
    dyrektor  umowa o pracę  pełny etat
    13 dni
    Opis stanowiska pracy Zarządzanie zespołem sprzedaży eksportowej (branża elektrotechniczna); rozwój przedsiębiorstwa w zakresie wytyczonych kierunków. Zarządzanie systemem sprzedaży, strategią sprzedaży i planami budżetowymi firmy. Zarządzanie zespołem, który pracuje hybrydowo oraz...
  • Export Director

    WBS Sp. z o.o.   Ostrołęka    praca hybrydowa
    dyrektor  umowa o pracę  pełny etat
    13 dni
    Opis stanowiska pracy Zarządzanie zespołem sprzedaży eksportowej (branża elektrotechniczna); rozwój przedsiębiorstwa w zakresie wytyczonych kierunków. Zarządzanie systemem sprzedaży, strategią sprzedaży i planami budżetowymi firmy. Zarządzanie zespołem, który pracuje hybrydowo oraz...
  • Dyrektor Handlowy

    Agrihandler Sp. z o.o.   dolnośląskie    praca mobilna
    dyrektor  umowa o pracę  pełny etat
    19 godz.
    Miejsce pracy: na obszarze Polski Ogólna odpowiedzialność: Dyrektor Handlowy będzie odpowiedzialny za osiąganie i przekraczanie celów sprzedażowych, wyznaczenie kierunku rozwoju biznesu Agrihandlera, tworzenie i realizację strategii sprzedaży, budowanie i zarządzanie efektywnym zespołem...
  • Dyrektor Handlowy

    Agrihandler Sp. z o.o.   lubelskie    praca mobilna
    dyrektor  umowa o pracę  pełny etat
    19 godz.
    Miejsce pracy: na obszarze Polski Ogólna odpowiedzialność: Dyrektor Handlowy będzie odpowiedzialny za osiąganie i przekraczanie celów sprzedażowych, wyznaczenie kierunku rozwoju biznesu Agrihandlera, tworzenie i realizację strategii sprzedaży, budowanie i zarządzanie efektywnym zespołem...
  • Dyrektor Handlowy

    Agrihandler Sp. z o.o.   lubuskie    praca mobilna
    dyrektor  umowa o pracę  pełny etat
    19 godz.
    Miejsce pracy: na obszarze Polski Ogólna odpowiedzialność: Dyrektor Handlowy będzie odpowiedzialny za osiąganie i przekraczanie celów sprzedażowych, wyznaczenie kierunku rozwoju biznesu Agrihandlera, tworzenie i realizację strategii sprzedaży, budowanie i zarządzanie efektywnym zespołem...
  • Dyrektor Handlowy

    Agrihandler Sp. z o.o.   łódzkie    praca mobilna
    dyrektor  umowa o pracę  pełny etat
    19 godz.
    Miejsce pracy: na obszarze Polski Ogólna odpowiedzialność: Dyrektor Handlowy będzie odpowiedzialny za osiąganie i przekraczanie celów sprzedażowych, wyznaczenie kierunku rozwoju biznesu Agrihandlera, tworzenie i realizację strategii sprzedaży, budowanie i zarządzanie efektywnym zespołem...