Dyrektor Regionu Południe w segmencie Private Banking

• odpowiedzialność za wyniki podległego Regionu oraz zgodną z budżetem realizację założonych w danym okresie planów sprzedażowych i przychodowych, poprzez ich przydział i egzekwowanie od podległych Menedżerów Private Banking
• nadzorowanie bieżącej pracy Menedżerów Private Banking podległego Regionu poprzez: dbałość o konsekwentne i systematyczne realizowanie wyznaczonych zadań i celów biznesowych i jakościowych, bieżącą kontrolę zadań powierzonych podwładnym
• prowadzenia właściwej polityki kadrowej poprzez: uczestniczenie w procesie rekrutacji, terminowe i racjonalne podejmowanie decyzji kadrowych zapewniające ciągłość zatrudnienia, stałe podnoszenie kwalifikacji własnych i podległych pracowników, weryfikację ofert pracy konkurencji
• budowanie, wdrażanie i realizacja strategii sprzedaży produktów i usług, rozwijanie i wdrażanie nowych metod i technik sprzedaży, nowych dróg dotarcia do Klienta Private Banking
• analiza potrzeb szkoleniowych podległych Menedżerów Private Banking i koordynacja ich realizacji, cykliczne przeprowadzanie coachingu
• dbanie o jakość obsługi klientów zgodną ze standardami banku
• udział w projektach prowadzonych w Banku i wsparcie w organizacji pracy grup projektowych jak i wsparcie w testowaniu nowych rozwiązań wdrażanych przez Bank
• organizowanie i udział w eventach organizowanych dla klientów
• osobiste spotkania i opieka nad najważniejszymi klientami

• minimum 2 letnie doświadczenie w zarządzaniu zespołem sprzedażowym
• doskonała znajomość produktów z segmentu Private Banking
• znajomość technik zarządzania zespołami sprzedażowymi i sprzedaży produktów z segmentu Private Banking
• doświadczenie w realizacji celów sprzedażowych poparte sukcesami
• wysoko rozwinięte umiejętności menedżerskie pozwalające na efektywne kierowanie, wspieranie i motywowanie zespołu
• samodzielność, systematyczność oraz inicjatywa w działaniu
• asertywność
• odporność na stres
• wykształcenie wyższe (preferowane kierunki związane z ekonomią, finansami, zarządzaniem)
• dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie
• prawo jazdy kat. B
• gotowość do częstych podróży służbowych

Wybranym Kandydatom zapewniamy umowę o pracę, dynamiczną pracę stwarzającą rozwój w renomowanej i stale rozwijającej się firmie, podnoszenie kwalifikacji zawodowych, zdobywanie nowych doświadczeń, atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do poziomu wykonywanych zadań oraz pakiet socjalny.