Najnowsze oferty pracy

  • Menedżer ds. Finansowych, Kadrowych i IT

    Fundacja GAJUSZ   Łódź, ul. Gen. Jarosława Dąbrowskiego 87    praca stacjonarna
    menedżer  kontrakt B2B  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 dni
    Stanowisko, które Ci oferujemy, to funkcja Zastępcy Dyrektora Administracyjno-Finansowego – rola, która wymaga osoby z szerokimi kompetencjami, zarówno w obszarze zarządzania ludźmi (specjalistami w swojej dziedzinie), jak i strategicznego podejścia do finansów i technologii. Idealny...
Zobacz więcej ofert pracy

Dyrektor Personalny

Haer
Kraków
praca stacjonarna
1726 dni temu

Ogłoszenie numer: 3110789, z dnia 2020-03-02

Jesteśmy agencją headhunterską specjalizującą się w branży retail & ecommerce.

Dla naszego Klienta, poszukujemy osoby na stanowisko:

Dyrektor Personalny

Miejsce pracy: Kraków

Nr Ref.: HR-DDP

 

Opis stanowiska

  • Odpowiedzialność za tworzenie, rozwijanie i realizację polityki personalnej firmy, w tym opracowywanie i wdrażanie nowych standardów
  • Odpowiedzialność za tworzenie odpowiedniej polityki rekrutacyjnej w firmie, planowanie potrzeb rekrutacyjnych, nadzór i koordynacja procesów rekrutacji z zastosowaniem dobranych narzędzi i metod
  • Tworzenie i wdrażanie programów motywacyjnych, systemu szkoleń, strategii rozwoju pracowników, systemu ocen pracowniczych, systemu badania satysfakcji
  • Aktywizacja i wprowadzanie wszystkich założeń polityki HR, które pozwalają rozwijać pracowników i zwiększać poziom ich kompetencji
  • Opracowanie systemów wynagrodzeń i świadczeń dodatkowych, pozwalających na optymalizację kosztów ponoszonych przez pracowników oraz firmę
  • Współtworzenie polityki informacyjnej w zakresie spraw pracowniczych: PR wewnętrzny i marketing personalny
  • Planowanie budżetu i nadzór nad jego realizacją
  • Współpraca z firmami zewnętrznymi z branży HR oraz instytucjami rynku pracy
  • Budowa kultury organizacyjnej

Wymagania

  • Kilkuletnie doświadczenie na podobnym stanowisku
  • Doświadczenie w zakresie: wynagrodzeń i administracji personalnej, rekrutacji, integracji, ewaluacji, szkoleń i rozwoju pracowników, prawa pracy i BHP
  • Doświadczenie w utrzymywaniu relacji z partnerami zewnętrznymi, zarządzaniu zespołem, wspieraniu kierowników operacyjnych
  • Wysoko rozwinięte zdolności interpersonalne, umiejętność kreowania właściwych relacji interpersonalnych w firmie
  • Zdolności organizacyjne oraz umiejętność tworzenia i zarządzania budżetem
  • Wykształcenie wyższe, preferowany kierunek psychologia
  • Doskonała znajomość języka angielskiego
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.
 

Podobne oferty

  • Menedżer ds. Finansowych, Kadrowych i IT

    Fundacja GAJUSZ   Łódź, ul. Gen. Jarosława Dąbrowskiego 87    praca stacjonarna
    menedżer  kontrakt B2B  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 dni
    Stanowisko, które Ci oferujemy, to funkcja Zastępcy Dyrektora Administracyjno-Finansowego – rola, która wymaga osoby z szerokimi kompetencjami, zarówno w obszarze zarządzania ludźmi (specjalistami w swojej dziedzinie), jak i strategicznego podejścia do finansów i technologii. Idealny...