Najnowsze oferty pracy

Zobacz więcej ofert pracy

Dyrektor Personalny

DURING POLSKA SP Z O O
śląskie
praca stacjonarna
2504 dni temu

Miejsce wykonywania pracy: Zabrze

 

 

Dyrektor Personalny


Zakres obowiązków:

  • Tworzenie i wdrażanie strategii działań HR, wspierających realizację strategii biznesowej,
  • Kształtowanie i nadzór nad realizacją polityki rozwojowo – szkoleniowej,
  • Opracowywanie i wdrażanie planów zatrudnienia oraz budżetów wynagrodzeń,
  • Projektowanie działań w zakresie Employer Brandingu,
  • Projektowanie i wdrażanie standardów oraz narzędzi zarządzania zasobami ludzkimi: systemy motywacyjne, system ocen okresowych, komunikacja wewnętrzna,
  • Bezpośrednie raportowanie do Zarządu.

Oczekiwania wobec kandydatów:

  • Min. 3 letnie doświadczenie zawodowe w obszarze HR oraz zarządzaniu procesami kadrowo-płacowymi,
  • Wykształcenie wyższe (prawo, psychologia, zarządzanie zasobami ludzkimi),
  • Biegła znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz przepisów podatkowych,
  • Doświadczenie w budowaniu polityki personalnej,
  • Biegła  znajomość języka angielskiego,
  • Mile widziana znajomość języka niemieckiego.

Oferujemy:

  • Stałe zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
  • Pracę w dużej  firmie o  ugruntowanej pozycji na rynku,
  • Możliwość realizacji własnych pomysłów,
  • Udział w tworzeniu strategii biznesowej i polityki personalnej firmy,
  • Bardzo dobre warunki wynagrodzenia.
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 r. o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity z dnia 26.06.2014 r., Dz. U. z 2014 r., poz. 1182). Jednocześnie oświadczam, że zostałem/am poinformowany/a o dobrowolności podania danych osobowych oraz prawie dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania.