Dyrektor Operacyjny

Wymagania:

• min. 4 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem powyżej 15 osób
• doświadczenie w pracy na budżecie powyżej 10 mln rocznie
• doświadczenie w branży pokrewnej do IT
• umiejętność zarządzania zespołem
• wysoko rozwinięta umiejętność planowania, organizowania i monitorowania pracy zepsołu
• umiejętność budowania zespołu i jego motywowania
• umiejętność wyznawania celów, wskaźników i pracy na KPI
• umiejętność analizy trendów rynkowych, szans i zagrożeń
• silne nastawienie na cel i determinacja w działaniu
• bardzo dobra organizacja pracy i terminowość
• duża motywacja i zaangażowanie w wykonywana pracę
• wysoka sprawczość i lojalność
• dobra znajomość j. angielskiego
   
• mile widziana znajomość branży aplikacji mobilnych

Obowiązki:

• zapewnienie efektywnego funkcjonowania wszystkich działów firmy
• nadzór nad realizacją strategii przez weryfikację celów osiąganych przez menadżerów poszczególnych działów
• odpowiedzialność za realizację rocznych i kwartalnych celów firmy oraz wynik finansowy
• wsparcie zarządu firmy w podejmowaniu decyzji biznesowych i wyznaczaniu kierunków rozwoju firmy
• aktywne uczestnictwo w spotkaniach zarządu

Oferujemy:

• atrakcyjne wynagrodzenie powiązane z wynikami firmy
• umowę o pracę lub współpracę B2B (do wyboru)
• możliwość wdrażania swoich pomysłów i dużą samodzielność
• niezbędne narzędzia pracy
• pozytywną atmosferę pracy