Dyrektor Oddziału

Opis stanowiska

• Zarządzanie oddziałem (organizacja, planowanie, kontrola);
• Zachowanie wartości firmy;
• Budowanie i wspieranie zespołu;
• Opieka nad kursantami i kadrą pracowniczą;
• Funkcje reprezentacyjne;
• Współpraca z Działem Sprzedaży, Działem Nauczania;
• Raportowanie wyników i ustalanie  planu dalszych działań dotyczących wizji i celu organizacji;
• Zapewnienie ciągłości świadczonych przez Akademię usług szkoleniowych;
• Ustanawianie i utrzymywanie standardów, metodologii i najlepszych praktyk zarządzania oddziałem;

Wymagania

• Znajomość języka ukraińskiego lub rosyjskiego i polskiego;
• Oficjalne zezwolenie na pracę w Polsce, obywatelstwo lub zezwolenie na pobyt;
• Minimum 2 lata doświadczenia w zarządzaniu firmą/oddziałem/własnym projektem;
• Mile widziane doświadczenie w otwieraniu i zarządzaniu firmą od podstaw;
• Doświadczenie w zarządzaniu sprzedażą i marketingiem (min. 1 rok);
• Umiejętność efektywnego tworzenia zespołu, zarządzania nim, nauczania, rozwoju, motywowania;
• Znajomość i rozumienie głównych aspektów prowadzenia działalności gospodarczej (zarządzanie, finanse, marketing/sprzedaż, HRM);

Oferujemy

• Pracę w stabilnej międzynarodowej firmie na rozwijającym się rynku;
• Niezależne stanowisko;
• Wynagrodzenie adekwatne do efektów pracy – wynagrodzenie miesięczne + premie od wyników;
• Komfortowe warunki pracy – kawa, herbata, brak dresscode’u;
• Perspektywę rozwoju;
• Możliwość pracy hybrydowej;
• Wynagrodzenie brutto (Umowa: B2B) : 6 000zł - 7 000zł;