Najnowsze oferty pracy

  • Zastępca Dyrektora Hotelu

    Klient portalu Praca.pl   Rzeszów    praca stacjonarna
    dyrektor  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj bez CV
    2 dni
    koordynacja codziennego operacyjnego funkcjonowania hotelu, częściowe zarządzanie personelem oraz nadzorowanie prac hotelu, udział w kontroli, monitorowaniu oraz raportowaniu realizacji budżetu, prowadzenie działań marketingowych i sprzedażowych, wsparcie Dyrektora Hotelu w optymalizacji...
Zobacz więcej ofert pracy

Dyrektor Hotelu

HOTELE DIAMENT S.A.
Ustroń
dyrektor
pełny etat
umowa o pracę
praca stacjonarna
982 dni temu

Spa & Wellness Hotel Diament Ustroń należący do Sieci Hoteli Diament S.A. poszukuje na stanowisko:

Dyrektor Hotelu
Miejsce pracy: Ustroń
Opis stanowiska:
  • Kompleksowe zarządzanie obiektem hotelowym,
  • Budowanie zespołu zarządzającego hotelem,
  • Zarządzanie i organizacja pracy zespołu kierowników oraz specjalistów,
  • Dbanie o wysoką jakość świadczonych usług,
  • Wdrażanie polityki sieci w dziedzinie jakości, sprzedaży, marketingu, zarządzania kosztami i zasobami ludzkimi,
  • Nawiązywanie i utrzymywanie relacji z kluczowymi klientami,
  • Pozyskiwanie nowych klientów,
  • Sporządzanie raportów z działalności podległych sobie obszarów,
  • Podejmowanie i koordynowanie działań sprzedażowych w podległym obszarze,
  • Wdrażanie procesów dotyczących optymalizacji funkcjonowania hotelu,
  • Nadzór i koordynacja efektywnego funkcjonowania obiektu hotelowego,
  • Współtworzenie strategii rozwoju hotelu oraz Spółki,
  • Bieżące raportowanie do Zarządu.
Wymagania:
  • Doświadczenie na stanowisku Dyrektora Hotelu poparte sukcesami, (dodatkowym atutem będzie doświadczenie w prowadzeniu obiektu z nastawieniem na gościa turystycznego),
  • Praktyczna umiejętność zarządzania zespołem,
  • Wysokie kompetencje interpersonalne,
  • Zorientowanie sprzedażowe,
  • Zorientowanie na wysoką jakość świadczonych usług,
  • Umiejętności negocjacyjne,
  • Umiejętność optymalizacji kosztów zarządzania hotelem,
  • Umiejętność motywowania siebie i współpracowników,
  • Biegła znajomość pakietu MS Office,
  • Doskonała organizacja pracy,
  • Dyspozycyjność w postaci częstych wyjazdów służbowych,
  • Komunikatywna znajomość języka angielskiego,
  • Czynne prawo jazdy,
  • Zaangażowanie, dyspozycyjność, dynamizm.
Oferujemy:
  • Pracę w stabilnej i dynamicznie rozwijającej się organizacji,
  • Pracę pełną wyzwań,
  • Rozwój zawodowy,
  • Atrakcyjny system motywacyjny,
  • Dostęp do szkoleń,
  • Niezbędne narzędzia pracy.
Zastrzegamy sobie prawo odpowiedzi na wybrane zgłoszenia. Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji obecnych i przyszłych procesów rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 r. o Ochronie Danych Osobowych, Dz. U. z 2002 r., poz. 101, nr 926).
1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Spółka HOTELE DIAMENT S.A. z siedzibą w Gliwicach (44-100) przy ul. Dąbrowskiego 50.
2. W zakresie ochrony danych osobowych można się kontaktować pod adresem e-mail: rodo@hotelediament.pl
3. Dane osobowe przetwarzane są w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a i b ogólnego rozporządzenia o ochronie danych.
4. Odbiorcami danych będą osoby upoważnione przez administratora danych osobowych.
5. Dane osobowe będą przechowywane przez okres 6 miesięcy od wybrania kandydata lub 24 miesiące w przypadku wyrażenia zgody na przyszłe rekrutacje.
6. Posiada Pani/Pan prawo do żądania dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania (jeżeli przetwarzanie odbywa się na podstawie zgody), którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
7. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia ochrony danych z dnia 27 kwietnia 2016 r.;. 8. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednakże brak podania danych osobowych będzie skutkować brakiem uczestnictwa w procesie rekrutacji.
9. Pani/Pana dane osobowe nie będą podlegać zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu.
 

Podobne oferty

  • Zastępca Dyrektora Hotelu

    Klient portalu Praca.pl   Rzeszów    praca stacjonarna
    dyrektor  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj bez CV
    2 dni
    koordynacja codziennego operacyjnego funkcjonowania hotelu, częściowe zarządzanie personelem oraz nadzorowanie prac hotelu, udział w kontroli, monitorowaniu oraz raportowaniu realizacji budżetu, prowadzenie działań marketingowych i sprzedażowych, wsparcie Dyrektora Hotelu w optymalizacji...